用工勞務派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條甲方權利義務2.1甲方負責丙方的招聘、培訓、考核、薪酬支付等事項。2.2甲方應確保丙方具備履行崗位職責的能力，并按照乙方的要求提供合格的派遣員工。2.3甲方應按時足額支付丙方的工資、福利及社會保險等費用。2.4甲方應督促丙方遵守乙方的規章制度，對丙方的違紀行為進行處理。2.5甲方應為本合同的履行提供必要的協助和配合。第三條乙方權利義務3.1乙方應提供丙方的工作條件和環境，確保丙方順利開展工作。3.2乙方應按時足額向甲方支付派遣服務費用。3.3乙方應合理安排丙方的工作任務，不得擅自調整丙方的崗位。3.4乙方應遵守國家有關勞動保護、勞動安全、勞動衛生等方面的法律法規，保障丙方的合法權益。3.5乙方應為本合同的履行提供必要的協助和配合。第四條丙方權利義務4.1丙方應認真履行崗位職責，遵守乙方的規章制度。4.2丙方應按時完成乙方安排的工作任務，不得擅自離崗。4.3丙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。4.4丙方應遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。第五條合同的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前__________天書面通知其他方。5.2變更或解除本合同應經甲乙丙三方協商一致，并簽訂書面協議。5.3合同變更或解除后，各方應按照本合同約定的方式處理善后事宜。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向其他方支付違約金，違約金為本合同派遣服務費用的__________%。6.2因不可抗力導致本合同無法履行，各方均不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1各方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方資格證書復印件3.甲方授權書4.乙方工作職責說明5.乙方規章制度6.甲方支付憑證7.乙方支付憑證8.派遣服務費用明細表9.丙方的工作績效評估報告10.合同變更協議11.合同解除協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利及社會保險等費用，構成違約。2.甲方未按照乙方的要求提供合格的派遣員工，構成違約。3.乙方未按時足額向甲方支付派遣服務費用，構成違約。4.乙方擅自調整丙方的崗位，構成違約。5.丙方未認真履行崗位職責，違反乙方的規章制度，構成違約。6.任何一方未履行本合同約定的義務，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據乙方的需求，向乙方派遣員工從事相關工作。2.派遣員工：指甲方根據乙方的需求，派遣至乙方工作的員工。3.派遣服務費用：指乙方支付給甲方的，用于支付派遣員工工資、福利及社會保險等費用的金額。4.崗位職責：指丙方在乙方從事的工作崗位所需承擔的職責和任務。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓，提高丙方的工作能力。2.丙方擅自離崗：解決辦法為乙方加強對丙方的管理，督促其遵守規章制度。3.甲方未按時支付費用：解決辦法為甲方按時支付，如有爭議，可通過協商或法律途徑解決。4.乙方未按時支付費用：解決辦法為乙方按時支付，如有爭議，可通過協商或法律途徑解決。5.崗位調整爭議：解決辦法為三方協商一致，簽訂書面協議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務。2.丙方被派遣至乙方從事相關工