




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
(管理制度)首席家裝室內第壹條聯盟定名為首席家裝室內設計師聯盟(簡稱聯盟),英文名;簡愿結成具專業性的法人組織。面向全國促進家裝室內設計發展和交流,提高家裝室內設計水準,文化活動,增進行業交流及凝聚,造福社會為宗旨。理。限2年。書長、員的入選須經過聯盟組織或其分支機構的審核和推薦,方可申請為正式會員。理事會員。時間和精力用于室內設計和關聯工作的優秀設計師或設計施工高級管理人員。和精力用于室內設計和關聯工作的高級設計師、或設計施工高級管理人員。精力用于室內設計和關聯工作的高級設計師、或設計施工高級管理人員。的家、教授或設計施工業、施工、材料和配套產品領域從事運營性活動的企業,其法人代表或企業決策人(負責人)是首席家裝室內設計師聯盟會員。過后,聘為榮譽主席、主席、副主席,且頒發榮譽主席、主席、副主席證書。理事會員具發言權和表決權。務理事會員具發言權、表決權、選舉權和被選舉權。聯盟。章。計師聯盟基金的獎勵或免費國際旅游機票的獎勵。。普通會員:500元人民幣/年,提供二級域名的博客壹個,價值3000元理事會員:1000元人民幣/年,提供二級域名的博客壹個,價值3000元:3000元人民幣/年,提供二級域名的博客壹個,價值3000元長:5000元人民幣/年,提供二級域名的博客壹個,價值3000元xxxsxjznet級域名的博客壹個,價值3000元提供二級域名的博客壹個,價值3000元xxxsxjznet00元xsxjznetxxsxjznetznet;直接支付事分會為聯盟授權各地市分支機構,需符合以下要求:持壹致。首任理事長推薦擔任。-3人)。實行。吉家家世界首席家裝室內設計師聯盟基金對于家裝室內設計和為聯盟關聯行業事業做出突巨大努力的會員,每年均進行各種形式的獎勵。(通過這項獎勵,來認可他們的價值)。地事為基礎的有關家裝室內設計的交流和聯系,且有計劃得吸收會員。基金"將于每年所舉辦的各項設計競賽中,對那些參賽獲獎的會員提供基金獎勵。對于家裝室內設計及關聯設計方面做出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 ISO 13140:2025 EN Electronic fee collection - Evaluation of on-board and roadside equipment for conformity to ISO 13141
- 【白城】2025年吉林白城市洮北區面向下半年應征入伍高校畢業生招聘事業單位工作人員17人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【樂山】2025年上半年四川峨眉山市赴四川師范大學招聘事業單位工作人員15人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【湘潭】2025年湖南湘潭市岳塘區事業單位引進急需緊缺專業人才55人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 古跡作文教學課件
- 2025年綠色規劃視角下低碳城市建設實踐案例分析報告
- 2025年共享出行平臺信用積分兌換機制與市場響應策略研究報告
- 跨境電商保稅倉倉儲資源整合與共享模式研究報告
- 綠色金融產品創新與2025年綠色金融科技應用報告
- 企業合同履約管理辦法
- 2022城市軌道交通列車駕駛員技能及素質要求第1部分:地鐵、輕軌和單軌
- 《人工智能基礎與應用(第2版)》全套教學課件
- 2025年宿遷市公需考試試題
- 建設工程項目的組織協調保障措施
- 2025年春季學期國家開放大學行政管理專業畢業論文選題指南
- CO2還原合成甲醇反應器研究進展
- DB3713T-291-2023工程建設項目“多測合一”技術規程
- 蘇教版四年級下冊數學計算題每日一練帶答案(共20天)
- 江蘇連云港某公司“12.9”爆炸事故報告
- 人教版三年級上下數學試卷合集-綜合素質訓練
- 瀝青混凝土質量保證體系及措施
評論
0/150
提交評論