大潤發員工勞動合同大潤發員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：大潤發乙方（員工）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在勞動合同期滿前，根據工作需要和乙方的意愿，可以續簽勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守公司規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第四條福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼、員工關懷等。第五條勞動保護與安全1.甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意勞動安全，防止事故發生。第六條合同解除和終止1.雙方同意依法解除或終止本勞動合同的，應提前通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，交接工作。3.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償或賠償，具體金額按照甲方的規定和國家的相關法律法規執行。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第八條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：大潤發乙方（員工）：丙方（第三方主體）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在勞動合同期滿前，根據工作需要和乙方的意愿，可以續簽勞動合同。第二條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業培訓、人才發展等增值服務。2.丙方應確保乙方的職業發展需求得到滿足，提升乙方的工作能力和綜合素質。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第四條甲方權益保障1.甲方權益為主導，乙方同意將其部分工資收入作為甲方權益保障金，用于賠償甲方因乙方違約造成的損失。2.乙方違反本合同的，甲方有權扣除權益保障金作為賠償。第五條福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼、員工關懷等。第六條勞動保護與安全1.甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意勞動安全，防止事故發生。第七條合同解除和終止1.雙方同意依法解除或終止本勞動合同的，應提前通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，交接工作。3.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償或賠償，具體金額按照甲方的規定和國家的相關法律法規執行。第八條違約及限制條款1.乙方違反本合同的，甲方有權扣除權益保障金作為賠償，并有權要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期限內不得以任何理由解除或終止本勞動合同，否則甲方有權扣除權益保障金作為賠償。3.乙方在合同期限內不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作，否則甲方有權扣除權益保障金作為賠償。第九條保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：丙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他相關文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為乙方提供職業培訓、人才發展等增值服務，同時確保乙方的職業發展需求得到滿足。第三方主體作為獨立的第三方，可以提供專業的職業發展指導和服務，幫助乙方提升工作能力和綜合素質。此外，第三方主體還可以協助甲方管理乙方的工作表現和職業發展，從而實現甲方對乙方的人力資源管理目標。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導本合同的一方，旨在確保乙方的勞動權益得到充分保障，同時維護甲方的合法權益。通過將部分工資收入作為甲方權益保障金，甲方可以有效防范因乙方違約造成的損失風險。此外，甲方還可以通過設定違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方的勞動安全和保密義務得到履行。甲方為主導的目的在于實現雙方的共同利益，確保甲乙雙方的合法權益得到平衡和保護。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：大潤發乙方（員工）：丙方（第三方主體）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在勞動合同期滿前，根據工作需要和乙方的意愿，可以續簽勞動合同。第二條第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業培訓、人才發展等增值服務。2.丙方應確保乙方的職業發展需求得到滿足，提升乙方的工作能力和綜合素質。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第四條乙方權益保障1.乙方權益為主導，甲方同意將其部分工資收入作為乙方權益保障金，用于賠償乙方因甲方違約造成的損失。2.甲方違反本合同的，乙方有權扣除權益保障金作為賠償。第五條福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼、員工關懷等。第六條勞動保護與安全1.甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意勞動安全，防止事故發生。第七條合同解除和終止1.雙方同意依法解除或終止本勞動合同的，應提前通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，交接工作。3.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償或賠償，具體金額按照甲方的規定和國家的相關法律法規執行。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權扣除權益保障金作為賠償，并有權要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期限內不得以任何理由解除或終止本勞動合同，否則乙方有權扣除權益保障金作為賠償。3.甲方在合同期限內不得拖欠或克扣乙方工資，否則乙方有權扣除權益保障金作為賠償。第九條保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：丙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他相關文件乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權益得到充分保障，同時促進乙方職業發展。通過設定權益保障金和違約及限制條款，乙方可以有效防范甲方違約行為，確保乙方在勞動合同期間獲得應有的權益。此外，第三方主體介入為乙方提供增值服務，幫助乙方提升工作能力和綜合素質，進一步增強乙方的市場競爭力和職業發展潛力。