第2頁(yè)共2頁(yè)2024年新員工入職合同協(xié)議范文甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。1、本協(xié)議期限為（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。2、乙方工作任務(wù)如下：_____3、乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù)，遵從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)4、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按____元（人民幣）/月（大寫(xiě)：____元整）5、協(xié)議的解除變更續(xù)簽：①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為，沒(méi)能按時(shí)按量完成甲方分派的工作任務(wù)，乙方由于身體及其他個(gè)人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議。②經(jīng)認(rèn)定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益乙方可解除協(xié)議④任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償6、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年新員工入職合同協(xié)議范文（二）【標(biāo)題：____年新員工入職合同協(xié)議書(shū)】合同編號(hào)：_________本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與新員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同締結(jié)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及雇主公司的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是明確雇傭雙方在乙方入職雇主公司期間的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二條職位和職責(zé)甲方同意雇傭乙方擔(dān)任公司_______職位，具體職責(zé)如下：1._______2._______3._______乙方在工作期間須按照公司的要求和安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并服從甲方對(duì)其工作的指導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)，并根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行必要的調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。如有需要，乙方可以根據(jù)公司的安排，接受臨時(shí)的出差任務(wù)，并按照公司規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受出差津貼。第四條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行為期_______個(gè)月的試用期。試用期期間，乙方享受正常的工資和福利待遇。2.在試用期結(jié)束后，乙方經(jīng)甲方確認(rèn)合格，將正式轉(zhuǎn)為正式員工。如乙方在試用期表現(xiàn)不佳或不符合公司要求，甲方有權(quán)不繼續(xù)雇傭乙方。第五條工資和福利1.根據(jù)乙方的工作職位和能力水平，甲方將根據(jù)公司的薪酬體系確定乙方的薪資，并按時(shí)支付。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)假日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體的福利待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責(zé)任1.乙方在入職后將獲悉甲方的商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的信息，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)這些信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方對(duì)于因違反保密責(zé)任而給甲方造成的損失，負(fù)有賠償責(zé)任。第七條離職事宜1.乙方在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)保持忠誠(chéng)于公司，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。2.如乙方希望離職，應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方在收到乙方的離職申請(qǐng)后，將及時(shí)處理相關(guān)事宜。3.在離職期間，乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方交代的工作任務(wù)，并交接給經(jīng)甲方指定的接任人員。第八條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定的條款和甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解雇等。2.如甲方違反本合同約定的條款，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者人民法院提起訴訟。第十條其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年。在合同期滿前，雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在書(shū)面形式上達(dá)成一致。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：