兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員，負(fù)責(zé)合同內(nèi)容的整理、歸檔、更新等工作。2.乙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，對(duì)合同執(zhí)行過程中的問題提供必要協(xié)助。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。2.乙方同意在甲方規(guī)定的節(jié)假日和休息日按時(shí)上班，如有特殊情況可提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員薪酬標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬。2.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等歸還甲方。3.合同解除或終止后，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５诰艞l爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方銀行卡信息4.兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員工作職責(zé)5.兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方未提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等勞動(dòng)條件4.甲方未確保乙方在工作中的人身安全5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等7.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在一份全職工作之外，再?gòu)氖铝硪环莨ぷ鳌?.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；必要時(shí)可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；必要時(shí)可依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問題：甲方未提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等勞動(dòng)條件解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；必要時(shí)可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未確保乙方在工作中的人身安全解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映工作中存在的安全隱患，要求采取措施保障人身安全；必要時(shí)可依法向相關(guān)部門投訴。5.問題：乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，加強(qiáng)保密措施；必要時(shí)可依法向法院提起侵權(quán)訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職勞動(dòng)合同內(nèi)容管理員崗位2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成合同內(nèi)容的整理、歸檔、更新等工作3.甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)