紀律部工作總結(合集5篇)踏著時間的腳步，學生會紀律部的工作也將近尾聲了，我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的'指導和努力下，紀律部較圓滿的完成了學生會分發的各項任務，以下便是20xx年下學期部門工作總結：

一、制度方面

1、紀律部值勤時間定為：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要針對各班早自習和晚自習中所出現吵鬧、缺勤、早退等危機情況登記，收集并上報.

2、在學院開展的各項活動中組織、維持。

二、開展活動方面

月乃xx月，為了響應學院號召，20xx年x月27日我部門特與學生會學習部舉辦了“愛給力20xx”去敬老院幫助老人的活動。

年x月29日，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。

3.于20xx年x月15日紀律部內部成員召開一次會議，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。

4.于x月x日下午2:00，護理學院全院師生參加岳陽職院“五四表彰大會”我部參與組織秩序。

5.于20xx年x月12日晚上7:00，護理學院全院師生參加“護士節文藝晚會及護士職業禮儀風采大賽的頒獎儀式”我部17位學生干部參與活動組織秩序。

6.護理學院安全信息部按照岳陽職院黨委制定的安全月工作方案的要求，特于20xx年5月26日早上6;00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.

7.在x月份底聯合高專紀律部進行優秀班級評比活動，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。

8.在x月份進行紀律部優秀學生干部評選。

9.在為時4個月的學期日常工作中，針對各班晚自習，早上到勤情況總結。

三、內部建設方面

在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議；每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。

以上便是護理高職（5）紀律部部門工作總結。

護理學院高職（5）學生分會紀律部

紀律部工作總結第2篇

作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規范，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各干事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好！展望明年的紀檢部發展更上新臺階！真誠祝愿我系明天更加輝煌！同時祝愿我院越辦越美好！

紀律部工作總結第3篇

一，工作問題。

隨著天氣漸漸變冷，早自習存在大量人員缺勤或者遲到的情況。

由于晚自習學習任務沒有明確，大一部分人員早退，大二少部分學生學習意識淡薄，時間觀念淡化，晚自習去向多方面：主要包括在宿舍玩兒游戲、在校園里閑逛、操場上打籃球等。

正常上課情況存在每個班十人左右缺課或者遲到等狀況。

二，改進方案。

1，更改早自習時間安排，同時積極的建議大家晚上早些就寢，以便有充沛的`精力投入學習，提高學習效率，創建良好的學習氛圍。

2，在晚自習這一塊兒加強紀律部與各班班委的合作，有班級紀律委員和學習委員落實每天的考勤任務和學習任務，明確學習任務，班級日常考勤安排。

3，運動會期間，根據每個人的時間安排，整理出一個合理的值班考勤安排，在不耽誤大多數人的情況下，做好對各班的考勤評比，組織好運動員后勤服務，讓運動員更有信息區挑戰自己拿出較好的體育成績。

三，預期效果。

通過紀律部主抓，各個班級班干策劃，紀律和學習委員落實，營造一個時間觀念緊迫和紀律意識重視的學習氛圍，缺勤、遲到和早退狀況明顯減少，整個學院同學學習積極性明顯提升。

運動會期間，與組織部、辦公室積極配合，做好運動會安排，最大限度支持和鼓勵賽場上的勇士，讓大家切實感覺到運動的魅力強加體魄和增強意志。

紀律部工作總結第4篇

回顧紀律部這學期的工作，我們學生會各大部門進行了新老部員的交替儀式。本部——紀律部也在嚴格有序的招聘中，成功招進了15名精挑細選的高一新生作為我部的新部員。我的一批舊部員竭盡全力、有耐心地讓這一批新部員在兩周內正式進入工作，并且進入狀態，有序地跟隨舊部員在不斷的工作中吸取經驗，訣竅，積累成果，提高自我各方面能力。我們也積極地召開了新生的集體培訓，更進一步地深化新部員的部門榮譽感，提高他們的責任心，強調樹立新一屆學生會干部形象，要求注意言行舉止，不斷提高自身各方面素質，做一個成功的寶高學生會干部。本學期，各新老部員都能夠積極、按時、保質保量的完成每次的常規檢查工作。雖然有時在工作上有少許的失誤及摩擦，但是各成員基本上都能冷靜處事，讓其得到及時的處理。而新部員在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我們也會不斷地完善、循序漸進地提高各部員的工作能力，調整它們的工作態度，爭取做到讓領導、老師、同學們滿意。

對待一個學期的工作,就得談談工作的積極性.前期的工作可以講是較完美的,這取決于大家積極性高.到了后期,出現了種種問題,請假的人多了,值班缺席遲到的也常見了.作為紀律部中的一員，盡管有些辛苦，在工作中也許會遭到同學們的不理解，受氣,但是作為學生干部的我們，要在執勤中注意自己的形象與氣質，每次都能順利

的完成任務，始終沒有忘記“展當代大學生風采，做服務同學的衛士”的宗旨。

對于晚自習紀律的管理.我們的紀律委員在各班上都能發揮自己的作用,在必要時維護班上的紀律,同時也動員其他班干,為營造一個好的學習環境共同努力。

通過一個學期的工作經驗，我認為工作檢查過程中還應該注意以下幾點：

1、態度問題這是最重要的。當你在寢室內詢問同學為什么不去上晚自習時,同學本來就有抵觸心理，如態度不好將會阻礙工作的進展，甚至產生沖突。我們要多與同學交流，爭取他們的配合，用誠懇的態度對待他們。

2、處理好個人的人際關系，我們工作的對象是所有的同學們，必須要有他們的配合。

3、平時多注意自己的形象作為紀律部的成員，要在同學心目中樹立良好的形象，做好表率。

4、始終抱著積極的態度對待工作。

回顧這一個學期的工作，存在許多的缺點與不足。但我堅信在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校園的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。一個和諧文明的校園正在向我們招手。

紀律部工作總結第5篇

從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

一、招才納賢

①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、考勤

①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結果。

三、維持紀律

①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

四、內部管理

①每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。

②通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的'朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

五、工作中問題

①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這