培訓機構兼職合同合同編號：__________甲方（甲方指培訓機構的法律實體）：全稱：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（乙方指兼職教師的個人）：姓名：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法設立的培訓機構，乙方具備相關教學資質和經驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方在甲方處兼職一事達成如下協議：一、兼職崗位與職責1.乙方在甲方擔任兼職教師，主要負責__________課程的教學工作。2.乙方應遵守甲方的教學安排，按時上下課，保證教學質量，不得遲到、早退或擅自調整課程進度。3.乙方應遵守甲方的管理制度，維護甲方的合法權益，不得以甲方的名義從事任何違法、違規活動。二、課時與報酬1.乙方每節課的課時為__________分鐘，每課時報酬為人民幣__________元。2.乙方每周在甲方的授課時間為__________小時，具體授課時間雙方協商確定。3.甲方應按雙方約定的時間支付乙方報酬，每月__________日之前支付上月報酬。4.乙方應提供合法的稅務發票，甲方依法代扣代繳個人所得稅。三、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前__________天書面通知對方。3.雙方解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。四、保密條款1.乙方應對在甲方任職期間獲得的商業秘密、教學資料等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如未經甲方同意，擅自離崗或從事與甲方有競爭關系的工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方教學資質證明2.乙方稅務登記證明3.課程安排表4.教學大綱5.教學資料6.課時統計表7.工資發放明細表二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退或擅自調整課程進度，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方未經甲方同意，擅自離崗或從事與甲方有競爭關系的工作，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方未依法代扣代繳個人所得稅，乙方有權要求甲方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.培訓機構：指提供教育培訓服務的法律實體。2.兼職教師：指在培訓機構擔任教學工作的個人，與培訓機構簽訂勞動合同。3.課時：指乙方在甲方授課的時間段，以分鐘為單位計算。4.報酬：指乙方在履行合同義務后，甲方支付給乙方的經濟補償。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供教學資料。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內提供教學資料。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方報酬。解決辦法：甲方應按時支付乙方報酬，如逾期支付，應支付違約金。3.問題：乙方在授課過程中出現教學質量問題。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方應及時調整教學方法。4.問題：雙方在合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構，需要招聘兼職教師授課。2.乙方具備相關教學資質和經