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文檔簡介

員工日常管理新員工在職培訓之

行為規范的三種要求

強制指受到法律制約的行為或者公司的紅線

提倡公司倡導員工遵守的（道德、職業規范）遵守必須遵守，不遵守將受到處罰會議規范1著裝要求手機使用會場整潔會場安靜會議時間會議規范要求公司財產2公司財產要妥善保管、使用，不得私用，損害。保密規范3““保密規范公司不允許向外發布和擴散保密文件。財務、經營、市場、工資、報表、紀要、合同、協議等文件數據。社交規范4?員工不得接受商業賄賂和傭金紅線：員工接受商業賄賂和傭金，一經發現，將予以開除處理，情節嚴重將按照司法程序處理。日常規范5保持工作場地的整潔！你合理使用網絡了嗎?禁止看無關工作的視頻禁止無關下載

不損害網絡安全水電紙張節約是一種美德！著裝規范6著裝呈現了您的形象和文化內涵穿著得體，更有助您增強自信，展現個人特質以及職業素質。良好的個人形象更容易取得成功。.‘‘‘‘人際關系7我們倡導輕松和諧的氛圍尊重、理解、包容、感恩……禮儀規范8就餐禮儀外出規范9需要離開工作位時應向主管上級請示。祝愿大家實現自己的夢

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