房地產行業勞務安全協議書范本合同編號：__________第一條勞務人員安全管理1.1乙方應當嚴格按照甲方的要求，對從事施工作業的勞務人員進行安全教育和培訓，保證其熟悉有關安全規章制度、操作規程和應急措施。1.2乙方應當為勞務人員提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督勞務人員正確佩戴和使用。1.3乙方應當負責施工現場的安全防護設施的設置和維護，確保施工現場的安全。第二條安全事故處理2.1乙方應當及時報告甲方發生的安全生產事故，并積極配合甲方進行事故調查和處理。2.2乙方應當承擔因自身原因導致的安全生產事故的責任。第三條環境保護3.1乙方應當遵守國家和地方的環保法律法規，做好施工現場的環保工作。3.2乙方應當負責施工現場的廢棄物處理和環境整治。第四條合同的解除和終止4.1在合同履行過程中，如發生不可抗力等情形，導致合同無法履行，雙方可以協商解除或終止合同。4.2合同解除或終止后，乙方應當立即撤出施工現場，并辦理相關手續。第五條違約責任5.1乙方違反本協議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔相應的違約責任。5.2甲方違反本協議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應當承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工驗收合格之日止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞務人員花名冊2.勞務人員身份證復印件3.勞務人員資格證書復印件4.安全生產許可證復印件5.環保審批文件復印件6.勞動防護用品合格證書復印件7.施工圖紙及相關技術資料8.工程量清單9.工程結算單10.安全事故調查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求對勞務人員進行安全教育和培訓，認定為違反本協議第一條1.1款。2.乙方未提供符合國家標準的勞動防護用品，或未監督勞務人員正確佩戴和使用，認定為違反本協議第一條1.2款。3.乙方未設置和維護施工現場的安全防護設施，認定為違反本協議第一條1.3款。4.乙方未及時報告發生的安全生產事故，或未積極配合甲方進行事故調查和處理，認定為違反本協議第二條2.1款。5.乙方未承擔因自身原因導致的安全生產事故的責任，認定為違反本協議第二條2.2款。6.乙方未遵守國家和地方的環保法律法規，或未做好施工現場的環保工作，認定為違反本協議第三條3.1款。7.乙方未負責施工現場的廢棄物處理和環境整治，認定為違反本協議第三條3.2款。8.乙方未按照約定解除或終止合同，或未辦理相關手續，認定為違反本協議第四條4.2款。9.乙方未承擔因違反本協議而導致的甲方損失的違約責任，認定為違反本協議第五條5.1款。10.甲方未承擔因違反本協議而導致的乙方損失的違約責任，認定為違反本協議第五條5.2款。三、法律名詞及解釋：1.勞務人員：指在施工過程中，由乙方提供給甲方進行施工作業的各類技術工人和普通工人。2.安全生產法：指《中華人民共和國安全生產法》，是我國關于安全生產的基本法律。3.環保法律法規：指《中華人民共和國環境保護法》及地方相關環保法規。4.勞動防護用品：指為保護勞動者人身安全和健康，防止事故傷害和職業病而穿戴、使用的各種物品的總稱。5.安全事故：指在生產過程中，因違反安全生產法律、法規、規章制度、操作規程等造成的人身傷亡、設備損壞、經濟損失等不良后果的事件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員流動性大，難以管理：建立完善的勞務人員管理制度，加強對勞務人員的培訓和考核，確保其具備相應的技能和素質。2.施工現場安全設施不足：乙方應當根據施工現場實際情況，提前規劃并設置安全防護設施，確保施工現場的安全。3.安全事故處理不當：建立健全安全事故應急預案，明確事故報告和處理程序，確保安全事故得到及時有效的處理。4.環保措施不力：乙方應當遵守國家和地方的環保法律法規，加強施工現場的環保工作，防止環境污染。5.合同爭議解決困難：在簽訂合同時，明確爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等，以便在發生爭議時能夠及時解決。五、所有應用場景：1.