農民工職業行為準則指導協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：_________________________乙方（農民工）：___________________身份證號碼：_______________________聯系電話：________________________住址：____________________________第一條職業道德1.1乙方應當遵守國家法律法規，認真履行勞動合同約定的職責，恪守職業道德，誠實守信，為甲方提供合格的勞動成果。1.2乙方應當尊重甲方領導、同事，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度，服從管理，積極配合甲方完成各項工作任務。1.3乙方在工作中應當注重團結協作，互相幫助，共同進步，維護甲方利益和形象。第二條職業行為2.1乙方在甲方工作期間，不得有損害甲方利益的行為，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方商業秘密等。2.2乙方應當遵守安全生產規定，注意勞動保護，確保自身和他人的生命財產安全。2.3乙方在工作過程中，應當遵守環保法規，保護環境，不得有污染環境的行為。第三條職業培訓與學習3.1甲方應當為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的職業技能和素養。3.2乙方應當積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，努力提升自己的業務水平和工作能力。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等，無論是否書面形式，均應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條違約責任5.1乙方違反本協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照約定提供工作條件或者拖欠乙方工資的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。第六條其他6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。甲方（用人單位）：___________________乙方（農民工）：___________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.農民工身份證復印件2.勞動合同3.職業技能培訓證明4.商業秘密、技術秘密、經營秘密等相關資料5.環保審批文件6.安全生產培訓證明7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方向競爭對手泄露甲方商業秘密，經查證屬實的，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務，影響甲方項目進度，視為違約。3.乙方在工作過程中，違反環保法規，造成環境污染，視為違約。4.乙方未經甲方同意，擅自離崗或拒絕履行勞動合同約定的義務，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，乙方有權要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.環保法規：國家為保障生態環境的可持續發展，制定的關于環境保護的法律、法規和政策。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，或按照合同約定追究乙方責任。4.問題：乙方在工作過程中違反環保法規。解決辦法：乙方應立即整改，承擔相應的法律責任，賠償由此造成的一切損失。五、所有應用場景：1.農民工在用人單位工作期間，需要遵守的職業道德、行為規范。2.農民工與用人單位之間明確雙方權利義務的勞動合同簽訂。3.農民工在參加甲方組織的職業培訓和學習活動時，