2024單位工傷賠償協議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、賠償項目及標準1.1甲方按照國家和地方工傷保險政策的規定，為工傷員工支付工傷保險待遇，包括但不限于醫療費用、康復費用、護理費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。1.2甲方應在工傷員工治療期間，按照相關規定為工傷員工支付工資。1.3甲方應一次性支付給工傷員工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用，具體金額根據工傷員工的傷殘等級和繳費年限等因素確定。二、賠償金額及支付方式2.1甲方應在與乙方協商確定的賠償金額內向乙方支付賠償款項。賠償金額包括但不限于醫療費用、康復費用、護理費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。2.2甲方應于本協議簽訂之日起____個工作日內，將賠償款項支付至乙方指定的賬戶。三、協議的履行及保障3.1甲方應確保工傷員工的工傷保險待遇得到及時足額的支付，切實保障工傷員工的合法權益。3.2甲方應積極配合乙方及相關部門進行工傷認定和待遇支付等工作，提供必要的證明材料。3.3乙方應協助甲方進行工傷認定和待遇支付等工作，提供必要的證明材料。四、協議的變更和解除4.1在協議有效期內，除非雙方協商一致外，任何一方不得單方面變更或解除本協議。4.2協議的變更或解除必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至工傷員工獲得全額賠償之時止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.工傷員工的身份證明文件

2.工傷認定決定書

3.醫療費用單據

4.康復費用單據

5.護理費用單據

6.傷殘等級鑒定報告

7.工傷保險政策的相關規定

8.一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付工傷員工的賠償款項

2.甲方未按照約定提供必要的證明材料

3.乙方未協助甲方進行工傷認定和待遇支付等工作

4.雙方未按照約定履行協議的其他情形三、法律名詞及解釋：

1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。

2.工傷保險：指為工傷員工提供醫療、康復、護理、傷殘津貼等保障的一種社會保險制度。

3.傷殘等級：指根據工傷員工的傷情嚴重程度進行評定的等級。

4.一次性傷殘補助金：指根據工傷員工的傷殘等級和繳費年限等因素一次性支付的補助金。

5.一次性工傷醫療補助金：指根據工傷員工的傷殘等級和繳費年限等因素一次性支付的醫療補助金。

6.一次性傷殘就業補助金：指根據工傷員工的傷殘等級和繳費年限等因素一次性支付的就業補助金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時足額支付賠償款項

解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方仍未支付的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.問題：甲方未按照約定提供必要的證明材料

解決辦法：乙方可以要求甲方提供，甲方仍未提供的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.問題：乙方未協助甲方進行工傷認定和待遇支付等工作

解決辦法：甲方可以催告乙方協助，乙方仍未協助的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.問題：雙方對協議的變更或解除有爭議

解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為工傷員工支付工傷保險待遇

2.甲方與乙方協商工傷員工的賠償事宜

3.