電子產(chǎn)品公司員工入股協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義本協(xié)議中，除非上下文另有要求，以下詞語具有以下含義：1.1.1“公司”指的是電子產(chǎn)品公司，一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。1.1.2“員工”指的是在公司工作，并同意按照本協(xié)議規(guī)定入股的員工。1.1.3“入股”指的是員工根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，購買公司的股份，成為公司的股東。1.1.4“股份”指的是公司發(fā)行的，代表公司所有權(quán)的一部分，具有投票權(quán)和分紅權(quán)的證券。1.1.5“協(xié)議”指的是本電子產(chǎn)品公司員工入股協(xié)議。第二章入股條件與程序2.1入股條件2.1.1員工必須是在公司工作滿一年的正式員工。2.1.2員工必須通過公司的入股評(píng)估，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。2.1.3員工必須同意并遵守本協(xié)議的所有規(guī)定。2.2入股程序2.2.1員工向公司提交入股申請(qǐng)，包括但不限于員工的個(gè)人信息、入股金額等。2.2.2公司對(duì)員工的入股申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估，并在合理的時(shí)間內(nèi)通知員工是否通過評(píng)估。2.2.3員工通過評(píng)估后，與公司簽訂本協(xié)議，并按照本協(xié)議的規(guī)定支付入股款項(xiàng)。第三章股權(quán)與權(quán)益3.1股權(quán)3.1.1員工購買的股份，按照公司的注冊(cè)資本計(jì)算，每股的面值為人民幣壹元。3.1.2員工購買的股份，按照公司的實(shí)際估值計(jì)算，每股的價(jià)格為人民幣壹元。3.1.3員工購買的股份，其權(quán)益包括但不限于投票權(quán)、分紅權(quán)等。3.2權(quán)益3.2.1員工作為股東，享有按照其持股比例的投票權(quán)。3.2.2員工作為股東，享有按照其持股比例的分紅權(quán)。第四章股權(quán)轉(zhuǎn)讓與回購4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1.1員工可以在任何時(shí)間將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，但必須遵守本協(xié)議的規(guī)定。4.1.2員工轉(zhuǎn)讓其股份時(shí)，公司有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定行使優(yōu)先購買權(quán)。4.2股份回購4.2.1公司可以在任何時(shí)間回購員工持有的股份，但必須遵守本協(xié)議的規(guī)定。4.2.2公司回購員工股份時(shí)，必須按照本協(xié)議的規(guī)定支付回購款項(xiàng)。第五章爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.1.1如果員工與公司之間發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。5.1.2如果協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，雙方可以選擇適用本協(xié)議規(guī)定的其他爭(zhēng)議解決方式。5.2仲裁解決5.2.1如果協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，員工與公司可以選擇將爭(zhēng)議提交給雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第六章股權(quán)變動(dòng)與登記6.1股權(quán)變動(dòng)6.1.1員工轉(zhuǎn)讓或公司回購股份時(shí)，必須向公司提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。6.1.2股權(quán)變動(dòng)后，公司應(yīng)及時(shí)更新股東名冊(cè)，并向有關(guān)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。6.1.3股權(quán)變動(dòng)不得違反公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，否則無效。6.2股權(quán)登記6.2.1公司應(yīng)當(dāng)建立股東名冊(cè)，記錄股東的姓名、住所、持股數(shù)量等信息。6.2.2公司應(yīng)當(dāng)將股東名冊(cè)置備于公司住所，供股東隨時(shí)查詢。6.2.3公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定，將股權(quán)變動(dòng)情況及時(shí)向有關(guān)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。第七章股東權(quán)利與義務(wù)7.1股東權(quán)利7.1.1股東有權(quán)按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，參加股東會(huì)議，行使表決權(quán)。7.1.2股東有權(quán)按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、股東名冊(cè)等資料。7.1.3股東有權(quán)按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，要求公司分配利潤(rùn)。7.2股東義務(wù)7.2.1股東應(yīng)遵守本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，履行出資義務(wù)。7.2.2股東應(yīng)遵守本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，維護(hù)公司的合法權(quán)益。7.2.3股東應(yīng)遵守本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，不從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。第八章股東會(huì)議與決策8.1股東會(huì)議8.1.1公司應(yīng)當(dāng)定期召開股東會(huì)議，討論和決定公司的重大事項(xiàng)。8.1.2股東會(huì)議的召集、通知、表決等程序，應(yīng)遵守本協(xié)議及公司章程的規(guī)定。8.1.3股東會(huì)議的決議，應(yīng)經(jīng)過股東表決權(quán)的半數(shù)以上同意通過。8.2股東決策8.2.1股東有權(quán)在股東會(huì)議上，就會(huì)議議題提出議案和發(fā)表意見。8.2.2股東有權(quán)在股東會(huì)議上，對(duì)會(huì)議議案進(jìn)行表決，行使表決權(quán)。8.2.3股東會(huì)議的決議，對(duì)公司和股東具有約束力。第九章公司治理與監(jiān)督9.1公司治理9.1.1公司應(yīng)當(dāng)建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。9.1.2公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等，應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)。9.1.3公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等，不得利用職權(quán)謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。9.2公司監(jiān)督9.2.1股東有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督，包括查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、股東名冊(cè)等資料。9.2.2股東有權(quán)對(duì)公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)其違法行為提出異議和追究責(zé)任。9.2.3公司應(yīng)當(dāng)接受股東及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督，及時(shí)糾正違法行為，保護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。第十章協(xié)議的變更與終止10.1協(xié)議的變更10.1.1本協(xié)議的變更，必須經(jīng)員工與公司協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2本協(xié)議的變更，不得違反法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，否則無效。10.1.3本協(xié)議的變更，對(duì)公司及股東具有約束力。10.2協(xié)議的終止10.2.1本協(xié)議在以下情況下終止：10.2.1.1協(xié)議到期；10.2.1.2員工與公司協(xié)商一致，終止本協(xié)議；10.2.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2.2本協(xié)議終止后，員工與公司的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定處理。10.2.3本協(xié)議終止后，公司應(yīng)按照本協(xié)議及公司章程的規(guī)定，辦理股權(quán)的轉(zhuǎn)讓或回購手續(xù)。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1員工在入股期間及入股協(xié)議終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2員工不得向任何第三方披露、泄露或使用公司的保密信息，除非得到公司的書面同意或法律規(guī)定。11.1.3員工應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)公司的保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。11.2保密期限11.2.1本協(xié)議第十一章規(guī)定的保密義務(wù)，自員工簽署本協(xié)議之日起生效，直至保密信息成為公開信息或者入股協(xié)議終止后五年。11.2.2如果法律有更高保密期限的要求，按照法律規(guī)定執(zhí)行。11.3違約責(zé)任11.3.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。11.3.2公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。第十二章競(jìng)業(yè)禁止12.1競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)12.1.1員工在入股期間及入股協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或提供任何服務(wù)。12.1.2員工不得利用公司的商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或他人謀取利益。12.2競(jìng)業(yè)禁止期限12.2.1本協(xié)議第十二章規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自員工簽署本協(xié)議之日起生效，直至入股協(xié)議終止后兩年。12.2.2如果公司支付給員工競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)禁止期限可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過兩年。12.3違約責(zé)任12.3.1員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。12.3.2公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并要求員工支付違約金。第十三章通知與送達(dá)13.1通知13.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊，應(yīng)按照本協(xié)議記載的地址或公司通知的地址送達(dá)。13.1.2通知以掛號(hào)郵件、快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式發(fā)送。13.2送達(dá)13.2.1以掛號(hào)郵件或快遞方式發(fā)送的通知，在郵寄或快遞之日起五日內(nèi)視為送達(dá)。13.2.2以電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式發(fā)送的通知，在發(fā)送之日視為送達(dá)。第十四章法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2如果本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，按照法律、法規(guī)執(zhí)行，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十五章附則15.1整體協(xié)議15.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于入股事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。15.2可分割性15.2.1如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。15.2.2雙方應(yīng)努力找到替代無效或不可執(zhí)行條款的條款，以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的目的。15.3繼承和轉(zhuǎn)讓15.3.1本協(xié)議對(duì)雙方及其繼承人、法定代理人、繼承人、受讓人具有約束力。15.3.2員工不得將其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非得到公司的書面同意。附件附件