社會服務(wù)勞動合同書封面合同編號：__________社會服務(wù)勞動合同書甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為社會提供甲方所需的社會服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為社會提供甲方所需的社會服務(wù)，服務(wù)期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服務(wù)任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、服務(wù)期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個(gè)月，自乙方上崗之日起計(jì)算。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的勞動報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、工作量等因素確定。4.2乙方提供服務(wù)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)資料8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.保密協(xié)議10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。7.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會服務(wù)勞動合同：指乙方為社會提供甲方所需的社會服務(wù)，甲方支付報(bào)酬的勞動合同。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為社會提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，為社會提供勞動的個(gè)體。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位所需，約定的一定期間。5.勞動報(bào)酬：指勞動者提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不明確：提前溝通明確服務(wù)內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.服務(wù)報(bào)酬?duì)幾h：按合同約定執(zhí)行，如無約定，雙方協(xié)商確定。3.乙方未提供服務(wù)：要求乙方按約定時(shí)間提供服務(wù)，如乙方無法提供，按合同約定處理。4.甲方未支付報(bào)酬：催促甲方支付報(bào)酬，如甲方無正當(dāng)理由拒付，可依法申請仲裁或提起訴訟。5.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不停止，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.合同解除或終止?fàn)幾h：按合同約定執(zhí)行，如無約定，雙方協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)服務(wù)：如養(yǎng)老、托兒、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正等。2.教育服務(wù)：如家教、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等。3.