2024實習生勞務派遣協議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務發展需要，乙方因人力資源配置的需要，丙方尋求實習機會以提高自身能力，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本勞務派遣協議，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據乙方的實際需求，將丙方派遣至乙方指定的崗位進行實習，實習崗位為：__________。1.2丙方的實習期限為：__________年__________月，自丙方到崗之日起計算。第二條派遣人員的條件和待遇（2）專業：__________；（3）身體健康，符合乙方崗位要求的身體條件；（4）其他甲方和乙方約定的條件。（1）實習工資：__________元/月；（2）實習期間，丙方不享受乙方員工福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節假日福利等；（3）實習期間，丙方如需參加甲方組織的培訓、考核等活動，相關費用由甲方承擔；（4）其他甲方和乙方約定的待遇。第三條派遣人員的管理和考核3.1丙方在實習期間應遵守乙方的規章制度和勞動紀律，服從乙方的管理和調度。3.2丙方的考核由乙方負責，甲方予以協助。實習期滿后，乙方對丙方的實習表現進行評價，并將評價結果反饋給甲方。3.3丙方在實習期間如有違規行為，乙方有權終止實習協議，并將處理結果通知甲方。第四條違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2丙方在實習期間提前解除實習協議的，應支付甲方違約金，違約金數額為：__________元。第五條協議的解除和終止5.1實習期滿，本協議自行終止。5.2如丙方在實習期間表現優秀，乙方愿意提前結束實習期限的，應與甲方協商一致，并簽訂補充協議。5.3任何一方有權提前解除本協議，但應提前通知對方。第六條保密條款6.1丙方在實習期間接觸到的乙方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密，未經乙方同意不得泄露給第三方。6.2保密期限自本協議簽訂之日起計算，至實習期滿后__________年。第七條其他約定7.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。7.2本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方身體健康證明

4.甲方和乙方簽訂的勞務派遣協議書

5.乙方制定的規章制度

6.乙方提供的培訓資料

7.丙方實習表現評價表二、違約行為及認定：

1.丙方提前解除實習協議：未經甲方和乙方同意，丙方在實習期限內提前解除協議，視為違約。

2.丙方泄露乙方商業秘密：丙方在實習期間泄露乙方商業秘密、技術秘密等敏感信息，視為違約。

3.甲方未按約定派遣丙方：甲方未按約定將丙方派遣至乙方指定崗位，視為違約。

4.乙方未按約定支付實習工資：乙方未按約定支付丙方實習工資，視為違約。

5.甲方和乙方未按約定履行管理和考核職責：甲方和乙方未按約定對丙方進行管理和考核，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間不存在勞動關系，而是將勞動者派遣至其他單位工作。

2.實習：指學生在學校教育體系之外，進入企事業單位進行實踐學習的過程。

3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定到崗：與丙方溝通，了解原因，若丙方確有困難，協商調整實習時間；若丙方無故不到崗，按照違約處理。

2.丙方在實習期間表現不佳：及時與丙方溝通，提出改進意見，若丙方仍無改進，乙方有權終止實習協議。

3.甲方未按約定派遣丙方：甲方應承擔違約責任，支付乙方違約金，并重新派遣符合約定條件的實習生。

4.乙方未按約定支付實習工資：乙方應立即支付實習工資，若乙方拒絕支付，甲方有權代為支付，并追究乙方的違約責任。

5.實習期間發生安全事故：立即報告甲方和乙方，按約定承擔相應責任，并采取措施防止類似事件再次發生。五、所有應用場景：

1.甲方為丙方提供實習崗位和培訓。

2.乙方為丙方提供實習期間的工作條件和待遇。

3.丙方