酒吧員工安全責任協議書合同編號：__________酒吧員工安全責任協議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意加入甲方工作，雙方為了確保乙方在工作中的人身安全，明確雙方在安全事項上的權利義務，經充分協商，達成如下協議：一、甲方責任1.1甲方必須為乙方提供一個符合國家安全標準的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。1.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全防范意識和應急處理能力。1.4甲方應制定完善的安全生產規章制度，明確乙方在工作中應遵守的安全操作規程。1.5甲方應對乙方在工作中因意外受傷導致的醫療費用承擔賠償責任。二、乙方責任2.1乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，服從甲方的管理，自覺維護工作場所的安全。2.2乙方應在工作中注意個人防護，正確使用勞動保護用品，發現安全隱患應及時報告甲方。2.3乙方應積極參加甲方組織的安全培訓，提高自身安全意識和技能。2.4乙方在工作中發生安全事故時，應立即采取措施保護現場，并及時通知甲方。三、違約責任3.1甲方未履行本協議規定的安全責任，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.2乙方未履行本協議規定的安全責任，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的責任。四、爭議解決4.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（員工）身份證明復印件3.安全生產規章制度4.安全培訓資料5.社會保險繳納證明6.意外傷害保險保單復印件7.工傷認定申請表8.醫療費用支付憑證9.勞動合同復印件10.其他與本協議相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未提供符合國家安全標準的工作環境，導致乙方發生安全事故。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未定期對乙方進行安全培訓。4.甲方未制定完善的安全生產規章制度。5.甲方未對乙方在工作中因意外受傷導致的醫療費用承擔賠償責任。6.乙方未遵守甲方的安全生產規章制度，導致安全事故發生。7.乙方未在工作中注意個人防護，未正確使用勞動保護用品。8.乙方未發現安全隱患并及時報告甲方。9.乙方在工作中發生安全事故時，未立即采取措施保護現場，未及時通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供就業機會的企業或組織。2.員工：與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的個體。3.安全生產規章制度：用人單位為預防生產安全事故，保障員工人身安全，制定的有關安全生產的組織管理、操作規程、安全培訓、事故處理等方面的規章制度。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障和醫療、養老等福利的制度。5.意外傷害保險：保險公司根據合同約定，對被保險人在保險期間內因意外傷害導致的人身傷亡和醫療費用支出承擔賠償責任的保險。6.工傷：勞動者在法定工作時間和工作崗位上，因工作原因受到的傷害。7.醫療費用：勞動者在工作中發生事故，因治療所需的費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境不符合安全標準：乙方應及時向甲方提出整改要求，甲方應盡快整改，確保工作環境符合安全標準。2.未繳納社會保險：乙方應及時向甲方提出補繳要求，甲方應按照法律規定補繳社會保險。3.未進行安全培訓：乙方應及時向甲方提出培訓要求，甲方應組織安全培訓，提高乙方安全意識和技能。4.安全生產規章制度不完善：乙方應及時向甲方提出完善建議，甲方應修訂完善安全生產規章制度。5.意外傷害賠償責任：如發生意外傷害，乙方應立即報告甲方，甲方按照法律規定和合同約