第4頁共4頁2024年勞務合同樣本甲方(用人單位)：法定代表人：地址：聯系電話：乙方(勞動者)家庭住址：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞務合同并達成協議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后____個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。十四、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。十六、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞務合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞務合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日____天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。二十、本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等效力。甲方(簽章)：代表(簽字)：____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日2024年勞務合同樣本（二）[公司名稱][公司地址]電話：[公司電話]傳真：[公司傳真]郵箱：[公司郵箱]網址：[公司網址]勞務合同甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系方式：[甲方聯系方式]乙方：[乙方名稱]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系方式：[乙方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方經友好協商一致，就勞動服務事項達成如下合同：第一條總則1.1甲方聘用乙方為其勞動者，提供以下勞務服務：[具體描述勞務服務內容]1.2乙方接受甲方聘用，并同意提供上述勞務服務。第二條合同期限2.1本勞務合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結束日期]止。2.2甲方須在勞務合同到期前30日或根據雙方協商一致的要求，提前續簽勞務合同。第三條勞務報酬3.1甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：[具體描述支付方式、金額、結算周期等]3.2甲方應按照國家相關要求為乙方繳納應由甲方承擔的個人社會保險和住房公積金，并出具相關繳納證明。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周[工作日數]日，每日工作[工作小時數]小時。4.2根據國家法律法規規定，乙方享有帶薪休假。具體休假時間根據甲方安排確定。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業秘密、商業計劃、客戶資料等一切涉及甲方商業利益的信息予以保密。5.2乙方在合同期限屆滿或解除合同后，應立即歸還所有與甲方工作相關的文件、資料及其他物品。第六條解除合同6.1乙方在下列情況下，甲方有權解除本勞務合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，嚴重影響甲方利益的；（3）違反國家法律法規，侵害他人利益的；（4）乙方患病或非因工傷導致不能從事本合同約定的工作超過180日的。6.2乙方在下列情況下，有權解除本勞務合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞務報酬的；（2）甲方嚴重違反國家法律法規，嚴重違反勞動保護規定，給乙方造成損害的；（3）甲方不按照合同約定提供必要的勞動條件和勞動保護的。第七條合同爭議解決方式7.1對于因履行本合同而發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，應提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁，并按仲裁裁決執行。第八條其他事項8.1本勞務合同未盡事宜，按照國家相關法律法規進行解釋。8.2本勞務合同一式[合同份數]份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：[備注：勞務合同的電子版可由雙方共同確認后，打印紙質版加蓋公司章后生效。]2024年勞務合同樣本（三）甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：住址：聯系電話：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務）完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條、甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中，從事_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_____。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條、甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度：（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_____。（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬第四條、甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。（三）計件工資。計件單價約定為_____。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146_2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行