第5頁共5頁2024年無固定期限勞動合同格式范本定期租船合同范本。定期租船合同范本船東_____地址：_____電話：_____傳真：_____電傳：_____郵政編碼：_____與租船人_____地址：_____電話：_____傳真：_____電傳：_____郵政編碼：_________年____月____日雙方同意按照下列條款履行本合同：注：雙方可以根據合議適當刪減以下條款，如有需要，也可在本合同最后并入附加條款。第一條承運船舶的規范船名：_____;船旗國：_____;建造時間：_____;船級：_____;登記港：_____;登記號：_____;載重量：_____公噸(包括貨物和燃料以及不超過_____公噸的淡水和物料);夏季海水干舷：_____米;散裝艙容：_____立方米;包裝艙容：_____立方米;船舶噸位：_____總噸/總登記噸;在良好天氣條件下，風力達到包括最大風力蒲福風級_____級，船舶滿載航速大約為：_____節，此時耗油量大約為：_____公噸(燃油)。第二條租期上述船東同意出租、上述租船人同意租用上述船舶，從交船時起算，租期為_____，并在下述航行區域內使用船舶。第三條交船船舶在_____(地點)交付租船人并使其處于租船人的控制之下。在船舶交付當時，船東應當為接收貨物作好下列準備：貨艙打掃干凈，船體緊密、堅實、牢固并在各個方面適于普通貨物的運輸。船舶應裝備有壓載水艙，同時具有啟動所有裝貨設備的足夠的動力。船東應在____天之前向租船人遞交預計交付船舶的日期通知。第四條交/還船檢驗在交/還船之前，除非另有約定，雙方當事人應自負費用指定各自的驗船師，分別在船舶到達第一個裝貨港/最后一個卸貨港之前，聯合進行交/還船檢驗以便確定船上留存的燃油量和船舶狀況。每次檢驗后都應共同出具一份聯合檢驗報告并由雙方檢驗師簽字。如果雙方檢驗師不能達成合議，則各自有權出具一份獨立檢驗報告，陳述有關事項。如果一方未能參加檢驗并且未能在聯合檢驗報告上簽字，則該方仍然應當受制于另一方在報告中所記錄的數據。交船檢驗時間由租船人承擔，還船檢驗時間由船東承擔。第五條危險貨物/除外貨物(a)船舶應被用來運輸合法的而非任何具有危險、有害、易燃或腐蝕性質的貨物，除非是依據船舶登記國和裝卸港以及任何船舶必須經過其水域的中間港口和國家的法定當局之要求或建議。另外在不影響上述大原則的前提下，下列貨物也將被特別除外：任何品名的牲畜、武器、爆炸物、核材料和放射性物質_____(b)如果協議運輸國際海事組織所屬的貨物，那么這些貨物的數量應當被限制在____噸，而且租船人應向船長提供證據，以證明他會按照國際海事組織的規定合理地給貨物包裝、加標、裝船和積載。如果租船人未能履行上述規定，船長有權拒裝這些貨物，或者將它們卸載(如果已經裝船的話)。以上事項引起的風險和費用由租船人承擔。第六條航行區域船舶應當在_____范圍內的安全港口和地域之間(其中_____除外)，根據租船人的指示，從事合法貿易。第七條船東負責的事項除非另有約定，船東應提供并支付船舶保險、供給、房艙、甲板、機艙和其他所有的必需用品，包括鍋爐用水。船東還應支付船員的工資及他們在裝卸港的領事簽證費和屬于船員的港口服務費用。船東應當維持船舶的船級并使船體、機械和設備在提供服務時保持高效狀態，而且還應保證有一整套勝任的高級船員和普通船員的班子。第八條租船人負責的事項在租期內，除非另有約定，租船人應當支付所有燃油費用。租船人還應支付港口費用(包括強制看管人和貨物看管人以及強制垃圾處理費理)、與租船人業務有關的所有通訊費、引航費、拖帶費、代理費、傭金、領事簽證費(屬于船旗或船員個人的除外)，還有所有其他通常費用(第七條中提及的除外)。但是，當船舶因為自身的原因(并非迫于天氣)而駛入港口，則由此產生的所有費用將由船東承擔。由船員疾病導致的熏艙費用應由船東承擔。由在本租約下船舶掛靠的港口和裝載的貨物所引起的熏艙費用應當由租船人承擔。在船舶被連續租用期間達到或超過6個月后，所有其他的熏艙費用應當由租船人承擔。租船人應當提供和支付必需的墊艙費用和特殊貿易或非通常貨物所必需的任何附加裝置。但船東應允許租船人使用船上已有墊艙設施。在還船之前，租船人應將墊艙設施和附加裝置移走，該費用和時間由租船人承擔。第九條航次的履行(b)如果租船人有合理的原由對船長或高級船員的管理方式表示不滿，則船東應當在收到投訴的詳情后對此進行調查。并且如有需要，應當重新任命有關人員。第十條燃油(a)租船人在交船時和船東在還船時，應當按照以下約定接收并支付留存在船上的所有燃料油和柴油。交船時，船上有燃料油_____公噸，每噸_____;柴油_____公噸，每噸_____。還船時，船上有燃料油_____公噸，每噸_____;柴油_____公噸，每噸_____。2024年無固定期限勞動合同格式范本（二）無固定期限勞動合同甲方：公司名稱地址：XXX法定代表人：XXX聯系電話：XXX乙方：個人姓名住址：XXX聯系電話：XXX鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方自愿應聘并具備滿足甲方招聘要求，雙方愿達成以下條款：第一條合同目的本合同旨在約定甲乙雙方的權利和義務以及工作的內容、工作地點、工作條件等。第二條試用期1.乙方入職后，將進入一個為期三個月的試用期（以下簡稱“試用期”）。2.試用期期間，雙方可以隨時終止本合同，無需提前通知或支付賠償金。第三條工作內容1.乙方將從事以下崗位/職位：具體工作內容根據甲方職能需要而確定。2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整，并告知乙方。第四條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有必要，乙方須配合甲方的工作需要，接受派遣和調動。2.乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間由甲方安排，并按照國家法律規定執行。第五條薪酬待遇1.甲方將按照國家相關法律法規規定，根據乙方的工作表現和職位等級給予相應的薪資待遇。2.乙方的薪資將以銀行轉賬的方式支付到指定的銀行賬戶。第六條工作保密1.乙方在工作期間和解除勞動關系后，對甲方的商業秘密和機密信息應予以保密，不得泄露或用于其他不正當的用途。2.乙方需簽署保密協議，確保對相關信息的保密。第七條福利待遇1.根據國家法律規定，甲方將為乙方參加社會保險及提供其他福利待遇。2.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利，具體以甲方規定為準。第八條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從公司的管理，保證工作質量和效率。2.乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第九條終止合同1.本合同在以下情況下可被終止：a)雙方協商一致；b)乙方自愿辭職，提前一個月書面通知甲方；c)乙方嚴重違反合同條款，甲方有權立即解除合同。2.本合同終止后，乙方應按照國家法律法規規定的程序辦理相關手續。第十條其他1.本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同的任何修改或補充應經甲乙雙方協商一致，并書面確認后方可生效。3.本合同未盡事宜，可根據國家相關法律法規和雙方協商進行具體處理。甲方：乙方：公司名稱：個人姓名：法定代表人：簽字：簽字日期：簽字日期：2024年無固定期限勞動合同格式范本（三）勞動合同范文編號：甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日北京市勞動和社會保障局監制根據《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：注冊地址：經營地址：第二條乙方：性別：戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____：在京居住地址：郵政編碼：戶口所在地：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按執行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日2024年無固定期限勞動合同格式范本（四）無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定工作內容、工作地點、工作時間以及報酬支付等勞動合同條款，但不規定勞動合同期限的一種勞動合同形式。無固定期限勞動合同具有靈活性和適用范圍廣泛的特點，能夠更好地適應用人單位和勞動者之間的工作需求和變化。在無固定期限勞動合同中，勞動者的工作內容和職責應當明確規定，包括工作性質、工作任務、工作目標等方面的內容。用人單位應當根據工作需要和勞動者的實際情況，合理安排勞動者的工作內容，確保勞動者在工作中能夠充分發揮自己的能力和潛力，實現工作目標。另外，在無固定期限勞動合同中，工作地點是一個重要的約定內容。用人單位應當明確規定勞動者的工作地點，包括具體的辦公地址、工作區域等。勞動者應當按照約定的工作地點履行工作職責，確保工作的正常進行和效果的實現。此外，無固定期限勞動合同中的工作時間應當合理安排，既保障勞動者的休息和休假權利，又滿足用人單位的工作需要。勞動者應當按照約定的工作時間履行工作職責，確保工作任務按時完成，保障工作效率和質量。在報酬支付方面，無固定期限勞動合同應當明確規定勞動者的薪酬標準、支付方式和支付周期等內容。用人單位應當按照約定的薪酬標準和支付方式及時足額支付勞動者的工資，保障勞動者的合法權益，維護勞動關系的穩定和和諧?？傊?，無固定期限勞動合同是用人單位和勞動者之間就工作內容、工作地點、工作時間以及報酬支付等方面達成的一種勞動合同形式。雙方應當遵守合同約定，信守承諾，共同維護勞動關系的穩定和和諧。2024年無固定期限勞動合同格式范本（五）甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等互利的原則，達成以下協議：第一條用工單位及崗位1.1乙方同意受聘于甲方，擔任（工作崗位）的職務。第二條合同期限2.1本合同為無固定期限合同，自本合同簽訂之日起生效。第三條工作內容和工作地點3.1乙方應按照甲方的工作安排和指示，完