第6頁共6頁2024年建筑施工單位用工勞動合同甲方：廣東省_____工程公司乙方：簽訂時期：____年____月____日甲方：廣東省_____工程公司法定代表人：企業(yè)地址：工商注冊機關：____市工商行政管理局外管分局乙方：居民身份證號：出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。3、無固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至____年____月____日止。二、工作內容和工作時間第二條甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。工作地點：在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為：__________.第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的____%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資____%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資____%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應當在乙方進入工作崗位當天對乙方進行與工作相關安全教育，并組織對乙方學習成果的綜合考評，考評結果甲方應保存在公司備查。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。因乙方工作崗位的特殊性，甲方暫不提供乙方宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件;由乙方自行負責，出現(xiàn)相關責任事故，與甲方無關。第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。2、經(jīng)雙方商議決定，按工作任務量計付工資(1)按工作任務量的完成情況，完成工作任務量，甲方按元工資底薪+提成支付給乙方作為勞動報酬;(2)按工作任務量的完成情況，在未完成工作任務量的情況。甲方按照(不得低于湖南省最低工資標準)支付給乙方作為勞動報酬。甲方在每(年/月)(月/日)前以形式計發(fā)乙方的工資，由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反相關法律、法規(guī)規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、湖南省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條：雙方的其它約定甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日使用說明一、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改，涂改無效。2024年建筑施工單位用工勞動合同（二）勞動合同本勞動合同由以下雙方締結：甲方：（建筑施工單位名稱）地址：（建筑施工單位地址）聯(lián)系電話：（建筑施工單位聯(lián)系電話）法定代表人：（建筑施工單位法定代表人姓名）乙方：（工人姓名）性別：（工人性別）出生日期：（工人出生日期）身份證號碼：（工人身份證號碼）住址：（工人住址）聯(lián)系電話：（工人聯(lián)系電話）鑒于甲方需要進行建筑施工工作，并有用工需求，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方達成一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容及薪酬待遇甲方雇傭乙方從事建筑施工工作，包括但不限于（列舉具體工作內容）。乙方的工作薪酬為（具體薪酬數(shù)額及支付方式）。雙方約定工作時間為每周工作（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時，周末及節(jié)假日雙方協(xié)商安排工作時間。第二條試用期本勞動合同約定試用期為（具體試用期時間），試用期內乙方享受正式員工相同的待遇。試用期滿后，雙方同意將乙方轉為正式員工。第三條工作期限本勞動合同約定工作期限為自2024年（具體開始工作日期）起至2024年（具體結束工作日期）止。工作期限結束后，雙方如無異議，本勞動合同自動終止。第四條職業(yè)安全和職業(yè)健康甲方有責任為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的職業(yè)安全教育培訓，確保乙方的職業(yè)健康和人身安全。乙方在工作過程中應遵守安全規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第五條社會保險和福利待遇甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并扣發(fā)相關保險費用。乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于工資福利、帶薪休假、年終獎金等。第六條保密條款乙方在與甲方合作期間，對于甲方的商業(yè)機密、技術秘密等保密信息有義務保密，不得泄露給任何第三方。第七條解除勞動合同1.乙方違反職業(yè)道德或職業(yè)規(guī)范，或違反勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。2.甲方不按照約定向乙方支付薪酬或違反本勞動合同的其他約定，乙方有權解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第八條爭議解