第3頁共3頁2024年網站兼職編輯勞動合同模板網站_____編輯分類搜索授權合作協議一、合作宗旨和內容：雙方經過友好協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規，_____公司授權_____編輯開發_____分類搜索并維護。具體工作如下：1、收集新網站或內容豐富的新鏈接，并加入到____的分類搜索數據庫中。2、維護自己負責的類目及其下的網站。二、_____編輯的權利和義務：1、_____編輯根據自己的專業特點和行業背景，通過報紙、電視及網絡等媒體，收集沒有被_____分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接，并加入到____的分類搜索數據庫中。2、_____編輯根據自己的專業特點和愛好，申請_____分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。3、獲得管理員授權的_____編輯可以根據實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。4、獲得管理員授權的_____編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站，并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。5、_____編輯對網站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合_____分類搜索要求和收錄標準的網站，或惡意刪除合格的網站，也不應_____符合收錄條件但自己不喜歡的網站。6、_____編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間，每周加入的新網站或鏈接不少于100條，并符合____的收錄標準。保證每月有一天的時間到_____公司來接受相關的培訓和問題解答。7、_____編輯應尊重知識產權與網絡版權，遵守相關法律。8、_____編輯有保密義務。未經許可，_____編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息（包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等），不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用_____分類搜索管理系統。若因_____編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致_____分類搜索管理系統不能正常工作，_____編輯需要承擔相應責任。9、_____編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品（具體情況見下）。三、_____分類搜索的權利和義務：1、_____分類搜索是_____公司的重要產品之一，是由_____公司_____開發的，并擁有該產品的全部產權。2、_____分類編輯對_____編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入_____編輯的工作量。對不符合要求的工作，_____分類編輯會即時指出，并不能記入_____編輯的工作量。3、_____公司應該對_____編輯做必要的培訓，并隨時解答_____編輯提出的問題。4、_____公司根據_____編輯的工作量，付給_____編輯相應的勞動報酬（具體情況見下）。5、對違反規定的_____編輯，_____公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于_____編輯本人原因給_____公司造成的損失，_____公司有權采取法律措施要求賠償。四、_____編輯的工作量和勞動報酬：1、_____分類搜索只收錄簡體中文網站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。2、以上的結算數據以_____分類編輯確認的數量為準。五、雙方應尊循的原則：1、雙方應遵循協議，尊重網上道德，遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應方自己承擔責任。2、_____分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和_____精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄_____和有錯誤政治觀點內容的網站，以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。3、本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系，其中任何一方要中止與對方的合作，應及時提前通知對方。2024年網站兼職編輯勞動合同模板（二）勞動合同甲方：[公司名稱]住所：[公司地址]統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等協商、互利互惠原則，達成以下勞動合同：第一條勞動合同的目的和范圍1.1本勞動合同是甲方聘用乙方擔任網站兼職編輯的約定，合作期限從合同生效之日起起至2023年年末。1.2乙方須具備以下條件和能力：a)具備良好的中文寫作能力和文字功底；b)熟悉互聯網和網站編輯的基本知識和技能；c)能夠獨立完成分配給的編輯任務；d)保證所提供的內容真實、準確、合法；e)遵守職業道德規范和公司要求。第二條工作內容和工作地點2.1乙方擔任甲方網站的兼職編輯，負責編輯、發布和維護相關內容。2.2乙方將根據甲方的要求，按時完成工作任務，并保證所提供的內容準確、合法、真實。2.3乙方需自行配備所需的辦公設備，包括但不限于電腦、互聯網連接等。2.4乙方可根據工作需要，選擇自己的工作地點，但須保證網絡連接穩定、工作環境安靜。第三條工資待遇和發放3.1乙方的工資待遇為每月人民幣[工資金額]元。3.2工資發放方式為月底結算，發放到乙方指定的銀行賬戶上。3.3乙方應當如實申報個人所得稅，并按照國家相關法律法規的規定繳納個人所得稅。第四條勞動時間和休假4.1乙方的勞動時間為根據任務確定的工作時間，根據實際工作需要，乙方需保證按時完成工作任務。4.2乙方享有每周休息一天的權利，具體休息日期由甲方安排。4.3乙方享有帶薪年假[年假天數]天，具體安排由甲方根據工作需要和乙方的申請協商確定。第五條保密條款5.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、商業計劃、商業流程等，乙方應對該信息嚴格保密。5.2乙方不得擅自復制、泄露或用于個人或他人利益任何與甲方相關的商業秘密和機密信息。5.3乙方離職后，應立即歸還甲方所有的資料和文件，并銷毀包括電子版在內的相關信息。第六條違約責任6.1如果乙方未按照本合同的約定履行職責，被甲方人事部門認定為不稱職，甲方有權終止與乙方的勞動合同。6.2若乙方故意泄露甲方商業秘密和機密信息，造成甲方經濟損失的，甲方有權追究乙方的法律責任，并有權解除與乙方的勞動合同。第七條合同解除7.1雙方協商一致，可提前解除勞動合同或在合同到期前續簽勞動合同。7.2如發生以下情況，甲方有權單方解除勞動合同：a)乙方未按要求完成工作任務，且經甲方提醒或警告仍未改正的；b)乙方嚴重違反甲方規章制度、規范和道德要求，損害甲方利益的。第八條法律適用和爭議解決8.1合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2如果在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，任一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份