2024保姆協議書范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務服務，乙方愿意提供該項服務，雙方經協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方應當負責甲方家務事宜，包括但不限于：打掃衛生、做飯、洗滌衣物、照顧小孩等。1.2乙方應當遵守甲方的家庭規則，尊重甲方家庭成員的隱私和權益。第二條服務時間2.1乙方每周工作五天，工作時間從早上8點到晚上6點。2.2乙方國家法定節假日休息，如有特殊情況，雙方可協商調整。第三條服務費用3.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日支付。3.2甲方應按約定時間支付乙方工資，逾期支付的，每逾期一日，應支付乙方工資的__________%作為滯納金。第四條乙方權益4.1乙方有權按照我國法律法規享受休假、社會保險等福利待遇。4.2乙方在提供服務過程中，如有意外傷害，甲方應承擔相應的醫療費用。4.3乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規要求。第五條甲方義務5.1甲方應提供乙方合適的工作和生活環境。5.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待。5.3甲方應按時支付乙方工資，并提供法定福利待遇。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方如未按約定提供服務，甲方有權扣除相應的工資作為違約金。6.3甲方如未按約定支付工資，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應付工資及滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保姆的個人資料2.身份證明文件3.健康證明文件4.背景調查報告5.工作服及個人防護用品6.甲方家庭規則說明7.乙方工作職責詳細說明8.工資支付證明文件9.社會保險福利待遇證明文件10.甲方所在地的法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間提供服務的，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方家庭規則，不尊重甲方家庭成員的隱私和權益的，屬于違約行為。3.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未提供法定福利待遇的，屬于違約行為。4.甲方提出違法、違規要求，乙方有權拒絕，拒絕后甲方繼續要求的，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方合適的工作和生活環境，或對乙方進行侮辱、虐待的，屬于違約行為。6.甲方未按約定支付工資及滯納金，或乙方未按約定提供服務的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照料服務的勞動者。2.家務服務：指家庭日常生活中所需的各種服務工作，如打掃衛生、做飯、洗滌衣物等。3.服務費用：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資及可能的獎金等。4.違約金：指甲方未按約定時間支付乙方工資及滯納金，或乙方未按約定提供服務時，應支付給對方的一種經濟賠償。5.法定福利待遇：指國家法律、法規規定的勞動者應當享有的福利待遇，如休假、社會保險等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務質量不高：解決辦法：及時與乙方溝通，明確工作標準和期望，必要時進行培訓或更換保姆。2.保姆突然離職：解決辦法：提前約定保姆離職通知期，確保有足夠時間找到替代人員。3.甲方家庭規則變更：解決辦法：及時與乙方溝通，書面確認變更內容，并確保乙方了解和遵守。4.工資支付糾紛：解決辦法：提前明確工資支付方式和時間，保留支付憑證，如有糾紛可通過法律途徑解決。5.意外傷害處理：解決辦法：立即就醫，并保留醫療費用憑證，必要時聯系保險公司。五、所有應用場景：1.單身人士或無暇顧及家庭日