第4頁共4頁2024年短期勞務合同官方版用人單位名稱(以下簡稱甲方)：_____聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：_____聯系電話：_____戶口所在地：_____身份證號：_____甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。一、協議期限：本協議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點：乙方根據甲方的工作需要，從事_____崗位(工種)工作，工作地點為_____工程施工場地及甲方安排其他地點。三、用工約定：1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。四、工作職責：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。五、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執行_____工時制度。根據現場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過____天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。六、勞動保護和勞動條件：甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。七、勞動報酬：1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。八、勞動紀律約定1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕，有權立即解除合同;3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同;對情節嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;3、不服從分配，有違法、違紀行為者;4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;7、甲方宣告解散的。十、其它：1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年短期勞務合同官方版（2）合同編號：_______甲方（雇主）：_______（身份證號碼/統一社會信用代碼_____________）乙方（勞動者）：_______（身份證號碼_________________________）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方本著平等互利的原則，達成如下合同：第一條工作內容1.1乙方應按照甲方的工作安排，從事以下工作：_______________________________________1.2工作地點：_____________________________________________________________1.3工作時間：_____________________________________________________________1.4工作報酬：乙方為甲方提供勞務，甲方支付乙方工作完成后的報酬。第二條薪酬支付2.1甲方應在乙方完成勞動任務后的______個工作日內支付工資。工資支付方式為：___________2.2工資支付地點：_____________________________________________________________2.3如果乙方無正當理由遲延履行勞務合同的，甲方有權按日扣除乙方工資。扣除標準為：_________第三條勞動保護3.1甲方應為乙方提供必要的工作保護措施，確保乙方在工作過程中的人身和財產安全。3.2如乙方因工作原因受傷或致殘，甲方應負責提供相應的賠償，并按照相關法律規定履行其義務。第四條保密義務4.1根據工作的特殊性質，乙方對甲方的商業秘密、技術秘密等進行保密，不得擅自向第三方透露或使用。4.2乙方應承擔因違反保密義務而導致的一切法律責任，并對甲方造成的損失承擔賠償責任。第五條合同期限5.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。5.2如需提前終止本合同，任何一方應提前______個工作日書面通知對方。提前終止時，應支付未完成的工作報酬。第六條違約責任6.1如果甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付滯納金。6.2如果乙方未按時完成工作并沒有正當理由，甲方有權要求扣除乙方工資。第七條爭議解決7.1本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院申請仲裁或提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2除非本合同另有約定，否則本合同項下的所有通知應以書面形式發送。8.3本合同的任何修改、補充或變更，必須經過雙方的協商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年短期勞務合同官方版（3）以下是短期勞務合同的標準范本：短期勞務合同甲方（雇主）：_______（姓名）、身份證號碼：_____________乙方（勞務人員）：_______（姓名）、身份證號碼：_____________為了明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方經友好協商一致，制定本合同，以遵循并執行。一、合同期限：本合同的期限為從________（年）____（月）____（日）至________（年）____（月）____（日）止。乙方應依法及按時履行本合同。二、工作內容與要求：1.乙方應按照甲方的安排，認真工作，提高效率，保證工作質量；2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從管理，不得私自調整工作時間和工作安排；3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露相關信息。三、報酬與結算：1.乙方的報酬為_________元/日，按實際工作日數結算；2.乙方應每周提交工作日報，并在月底結算當月報酬；3.報酬支付方式為_______。四、勞動保護：1.甲方保障乙方的工作環境和勞動條件符合國家規定；2.乙方應注意勞動安全，遵守操作規程，確保自身安全。五、違約責任：1.若乙方不按時按質完成工作，甲方有權解除合同并不支付乙方當次報酬；2.若甲方未按時支付報酬或不提供應有的工作條件，乙方有權要求相應補償或提前解除合同。六、其他事項：1.若合同期內發生工作