標準勞動協議解除合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方乙方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本解除勞動合同協議書，以共同遵守。第一條解除勞動合同的原因1.1雙方同意，根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方自愿協商一致，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意，基于個人原因，申請與甲方解除勞動合同。1.3甲方同意，尊重乙方的意愿，同意與乙方解除勞動合同。第二條解除勞動合同的時間2.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意，自本協議生效之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。第三條解除勞動合同的經濟補償3.1甲方同意，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，向乙方支付經濟補償。3.2雙方同意，甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.3乙方同意，在收到經濟補償金后，不再向甲方提出任何關于勞動合同解除的經濟補償或其他訴求。第四條保密協議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。4.2乙方同意，不得利用甲方提供的任何資源、信息、技術等從事與甲方業務相競爭的活動。4.3甲方同意，在保密期限內，如乙方嚴格遵守本協議的保密條款，甲方不再追究乙方的保密責任。第五條違約責任5.1如乙方違反本協議的保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。5.2如甲方未按照本協議的約定支付經濟補償金，乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付經濟補償金及逾期支付的違約金。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________法定代表人：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系電話：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.社會保險繳納證明復印件4.公積金繳納證明復印件5.經濟補償金計算依據復印件6.保密協議復印件7.解除勞動合同證明書復印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。2.甲方未按照約定支付經濟補償金。3.乙方在解除勞動合同后，利用甲方資源、信息、技術等從事與甲方業務相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償金：用人單位根據國家有關規定，依法支付給勞動者的補償金。3.保密協議：約定乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息承擔保密義務的協議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給對方的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并要求乙方停止侵權行為。2.甲方未支付經濟補償金：乙方可以要求甲方支付經濟補償金，并可向法院提起訴訟。3.乙方從事與甲方業務相競爭的活動：甲方可以要求乙方停止侵權行為，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.雙方協商一致解除勞動合同。2.勞動者因個人原