財務人員聘用合同書_第1頁
財務人員聘用合同書_第2頁
財務人員聘用合同書_第3頁
財務人員聘用合同書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

財務人員聘用合同書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的組織,需要聘請財務人員負責財務管理;乙方愿意應聘該職位,經雙方友好協商,達成如下協議:第一條聘用崗位和職責1.1乙方應聘的崗位為甲方財務人員,主要負責公司的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規,嚴格執行甲方的財務管理制度,確保公司財務安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續簽,應在合同到期前一個月內簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣),按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作時間為____小時/天,超出工作時間部分按照甲方規定的加班工資標準計算。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期內及合同期滿后,對甲方的商業秘密、財務數據等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內,甲方有權根據實際情況解除或終止合同,但應提前一個月通知乙方。(1)嚴重違反甲方規章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)涉嫌犯罪,被追究刑事責任。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應支付甲方一個月工資作為違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規章制度5.甲方公司財務管理制度6.甲方公司保密協議7.乙方簽署的保密承諾函二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同:未經甲方同意,乙方在合同期限內提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業秘密:乙方違反保密協議,向第三方泄露甲方的商業秘密、財務數據等行為。3.乙方嚴重違反甲方規章制度:乙方在工作中嚴重違反甲方的規章制度,給甲方造成損失的行為。4.乙方嚴重失職:乙方在工作中因過失導致甲方遭受重大損失的行為。5.甲方未按時支付工資:甲方未按照合同約定按時支付乙方的工資。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即具有法人資格的企業或組織。2.乙方:指受聘方,即被甲方聘用的個人。3.合同期限:指雙方簽訂的合同的有效期限。4.工資:指乙方按照合同約定所應獲得的報酬。5.保密協議:指雙方為保護對方商業秘密而簽訂的協議。6.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作內容:乙方應主動學習和請教,提高自己的業務能力。2.甲方未按時支付工資:乙方應及時與甲方溝通,了解原因,要求甲方按時支付工資。3.甲方變更合同內容:乙方有權拒絕變更,并要求甲方繼續履行原合同。4.乙方泄露甲方商業秘密:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止侵權行為。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方為甲方提供財務管理服務。2.甲方對乙方進行業務培訓和指導,乙方按照甲方要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論