第3頁共3頁2024年工程師聘用協議電子版甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為_____。即從簽訂協議書之____日起往后推_____。二、甲方權利與義務1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（工程師證書、畢業證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在____日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前____日通知乙方。3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提前____日通知甲方。4、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。5、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。三、乙方權利與義務1、雙方簽定協議后，乙方應于____年____月____日向甲方提供有關工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、聘用工資及支付方式經雙方商定，甲方同意每年支付乙方_____元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后即支付乙方_____元整聘用工資。五、解聘1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、違約責任1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦;甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方_____元整;2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。七、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。八、爭議解決辦法：_____原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。甲方：_____（簽字蓋章）乙方（簽字）：_____代表：_____代表：_____電話：_____電話：_____簽訂日期：_____簽訂日期：_____2024年工程師聘用協議電子版（2）工程師聘用協議本協議由以下各方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：公司名稱：________________公司地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為公司工程師，雙方經協商一致，達成如下協議：一、聘用內容1.1職位及職責甲方聘用乙方為公司工程師，乙方應根據雇主的安排和要求，全力以赴地完成相關技術、項目和工作任務。1.2工作地點乙方的工作地點為公司所在地，或根據實際需要，由公司指定其他地點。二、薪酬和福利2.1薪酬乙方的月工資為：________________元。薪酬將以銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2績效獎金根據乙方的工作表現和公司的業績情況，甲方有權給予乙方一定的績效獎金，具體金額和發放方式由雙方另行約定。2.3福利待遇乙方享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、商業保險等。具體的福利政策將由公司另行通知。三、工作時間和休假3.1工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由公司根據工作需要安排。3.2休假制度乙方享受帶薪年假、婚假、產假、病假等各項休假權益，具體的休假制度將由公司按照國家法律法規和公司規章制度予以執行。四、保密及知識產權4.1保密義務乙方在任職期間和離職后，應當對公司的商業秘密和技術秘密予以保密，不得以任何形式泄露或利用該等信息。4.2知識產權乙方在公司工作期間所產生的任何發明創造、設計、原理、技術等知識產權均屬于公司所有，乙方無權轉讓或侵犯公司的知識產權。五、解除協議5.1違約責任如果乙方違反本協議的任何條款或公司的規章制度，經過公司書面警告后，乙方仍未改正，公司有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2辭職通知如果乙方有意提前解除本協議，應提前__個月向公司遞交書面辭職通知，并與公司協商達成一致。六、其他條款6.1爭議解決本協議的簽訂、解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國的法律。雙方如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，應提交有管轄權的人民法院解決。6.2附加條款本協議的任何修改或補充應以書面形式經雙方協商一致后生效。7.3協議生效本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起即生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：2024年工程師聘用協議電子版（3）工程師聘用協議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）電話：（聯系電話）乙方：（工程師姓名）地址：（工程師住址）身份證號碼：（工程師身份證號碼）電話：（聯系電話）鑒于甲方需要招聘工程師，經雙方協商一致，達成以下聘用協議：一、工作內容1.乙方應根據甲方的安排和要求，認真履行與工程師職位相關的工作任務，確保工作質量和工作效率。2.乙方應遵守公司的工作制度和規章制度，服從公司管理，并尊重公司的領導和同事。二、薪酬待遇1.甲方將按月向乙方支付工資，具體數額為：（具體數額）元，以銀行轉賬方式發放。2.甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。三、保密責任乙方在工作過程中得知公司的商業秘密或其他機密信息時，應當予以保密，不得泄露給他人，否則將承擔相應的法律責任。四、離職處理1.若乙方有離職意向，應提前一個月書面告知甲方，以便甲方做好交接準備。2.離職后，乙方應交還公司的所有文件和資料，并對所承擔的工作做好交接。五、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自乙方離職之日終止。2