煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全管理制度_第1頁
煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全管理制度_第2頁
煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全管理制度_第3頁
煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全管理制度1.前言為確保煤制甲醇分公司危化品運輸車輛道路交通安全,保障公司員工、車輛和社會公眾的生命資產(chǎn)安全,訂立本管理制度。本制度適用于煤制甲醇分公司危化品運輸車輛的駕駛員、車輛使用人員、安全監(jiān)管人員和相關(guān)職能部門。2.安全管理機構(gòu)煤制甲醇分公司將設(shè)立安全管理部門,負責訂立、執(zhí)行和監(jiān)督車輛道路交通安全管理制度的執(zhí)行情況。3.基本原則安全第一:始終將人員和車輛的健康安全放在首位。法律遵守:嚴格依照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范執(zhí)行。綜合整治:通過綜合整治,全面提升車輛道路交通安全管理水平。4.車輛駕駛員管理車輛駕駛員資格要求:駕駛員必需持有相應(yīng)的駕駛證,并經(jīng)公司培訓并實現(xiàn)相關(guān)要求。駕駛員必需符合身體條件,并每年進行身體健康檢查。駕駛員需參加車輛道路交通安全培訓并通過考試。安全意識和行為:駕駛員必需具備良好的安全意識和行為習慣。禁止駕駛員飲酒、吸煙或使用藥物等影響駕駛安全的行為。駕駛員應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)定和公司訂立的相關(guān)安全管理制度。工作制度:駕駛員應(yīng)依照工作布置完成任務(wù),嚴禁擅自轉(zhuǎn)變路線或違反工作布置。駕駛員必需依照規(guī)定的速度行駛,嚴禁超速行駛或疲乏駕駛。駕駛員行駛過程中禁止使用移動電話或其他娛樂設(shè)備,以免分散注意力。5.車輛管理車輛購置:購置的車輛應(yīng)具備相應(yīng)的危化品運輸條件和安全設(shè)備。購置的車輛必需符合相關(guān)國家標準和規(guī)范。車輛維護保養(yǎng):車輛必需依照訂立的維護保養(yǎng)計劃進行定期維護和修理和保養(yǎng)。保養(yǎng)記錄和維護和修理記錄應(yīng)詳實,包含維護和修理內(nèi)容、時間和人員等。車輛安全設(shè)備:車輛必需配備完善的安全設(shè)備,如滅火器、安全錘、急救箱等。安全設(shè)備必需保持完好有效,定期檢查和維護和修理。車輛安全檢查:車輛行駛前需要進行安全檢查,確保車輛狀態(tài)良好并準備就緒。定期進行車輛安全檢查,包含制動系統(tǒng)、汽車底盤等。6.路線規(guī)劃與風險防控路線規(guī)劃:路線規(guī)劃應(yīng)選擇安全、暢通、明晰的道路。避開通過人員密集的地區(qū)或高風險區(qū)域。風險防控:對危化品運輸路線和重點區(qū)域進行風險評估和防控措施的訂立。配備專職人員監(jiān)控不安全區(qū)域的情況,并及時供應(yīng)預(yù)警信息。7.應(yīng)急預(yù)案與演練應(yīng)急預(yù)案:訂立車輛道路交通事故應(yīng)急預(yù)案,包含救援、報警和處理等程序。定期檢查和修訂應(yīng)急預(yù)案,確保其有效性和可操作性。演練與培訓:定期進行車輛道路交通事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。對新員工進行必需的應(yīng)急培訓,確保其了解應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)操作流程。8.違規(guī)懲罰違規(guī)行為:駕駛員違反交通規(guī)定或公司安全管理規(guī)定的行為。車輛存在安全隱患,未按規(guī)定維護保養(yǎng)的。違規(guī)懲罰:駕駛員違規(guī)行為將依照公司相關(guān)規(guī)定進行處理,包含警告、罰款、停職等。對存在安全隱患的車輛,將暫時停止使用并責令整改。9.安全培訓與記錄安全培訓:對駕駛員進行車輛道路交通安全培訓,確保其具備安全駕駛技能。對車輛使用人員進行安全操作培訓,提高其安全意識和操作水平。培訓記錄:記錄駕駛員和車輛使用人員的培訓情況,包含培訓內(nèi)容、時間和人員等。對培訓情況進行定期匯總和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取矯正措施。10.審核與監(jiān)督審核制度:設(shè)立審核機構(gòu),對車輛道路交通安全管理制度進行定期審核。審核記錄應(yīng)詳實,并對存在的問題提出改進看法和建議。監(jiān)督措施:設(shè)立監(jiān)督機構(gòu),對車輛道路交通安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論