勞務(wù)雇傭協(xié)議書合同編號：__________勞務(wù)雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方提供的勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間和工作量，支付乙方勞務(wù)報酬。3.2乙方勞務(wù)報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每月____日前支付上月勞務(wù)報酬。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意遵守甲方對知識產(chǎn)權(quán)的保護規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作崗位詳細說明2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學歷證明6.乙方職業(yè)資格證書7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬2.甲方未為乙方繳納社會保險費3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件4.甲方未提供必要的勞動保護用品5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密6.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)7.甲乙雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭協(xié)議：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，約定勞務(wù)內(nèi)容、期限、報酬等事項的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的社會保險費。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付勞務(wù)報酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞務(wù)報酬，并可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會保險費解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可依法申請勞動仲裁或向社保機構(gòu)投訴。3.工作環(huán)境和條件不符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和條件，并可依法向相關(guān)部門舉報。4.未提供必要的勞動保護用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。5.泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失，并可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。6.侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔侵權(quán)責任，賠償損失，并可依法申請專利局或著作權(quán)等部門處理。7.爭議解決解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營單位，需要雇傭乙方提供勞務(wù)。2.乙方愿意提供勞務(wù)，并愿意遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方就勞務(wù)內(nèi)容、期限、報酬等事項達成一致。4.甲方為乙方繳納社