公司司機合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、工作內容1.1乙方擔任甲方的公司司機，負責為公司提供駕駛服務，包括但不限于接送員工、貨物運輸等工作。1.2乙方應遵守國家的交通法律法規，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證服務質量。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制度。2.2乙方在甲方規定的工作時間內，應保持通訊暢通，隨時待命。2.3乙方在法定節假日和休息日按甲方的安排上班，按照法律規定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方的工資待遇不得低于當地最低工資標準。3.3乙方加班工資按照法律規定支付。3.4乙方工資支付時間及方式：每月__日前，甲方將工資支付給乙方。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節假日待遇，工作滿一年后，享受帶薪年休假。4.3乙方享受甲方規定的其他福利待遇。五、勞動合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。5.3甲方依照法律法規規定，可以解除本勞動合同。5.4勞動合同期滿，雙方未續簽的，本勞動合同自行終止。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、其他約定7.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得酒后駕駛，不得違章駕駛，不得利用公司車輛進行非法活動。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的生效、修改和解除9.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本勞動合同的修改和解除，應書面簽署，并經雙方確認。9.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險繳納證明4.勞動合同解除/終止證明5.保密協議6.甲方規章制度7.甲方車輛使用協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供駕駛服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守交通法規，導致安全事故。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密。4.乙方未服從甲方工作安排，違反公司規章制度。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.司機勞動合同：專門指用人單位與司機之間建立的，明確司機駕駛服務內容、工作時間、工資待遇等權利義務的勞動合同。3.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規定應支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況，協商調整工作時間；如無特殊情況，按公司規章制度處理。2.問題：乙方駕駛過程中發生交通事故。解決辦法：及時報警，聯系保險公司，按照交通法規及公司規章制度處理，如有違反保密協議，追究乙方責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方無正當理由拖延，可向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方違反保密協議。解決辦法：制止乙方違約行為，要求乙方簽署書面保證，如有損失，要求乙方賠償。5.問題：合同到期，雙方未續簽。解決辦法：提前與乙方溝通，了解乙方意愿，如雙方均同意續簽，則重新簽訂勞動合同。五、所有應用場景：1.甲