第3頁共3頁2024年勞動(dòng)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(雇主)：身份證號(hào)：乙方(雇員)：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞動(dòng)聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)聘用合同。第一條聘用事由及期限甲方對(duì)乙方具有工作能力和從事以下工作的意向，特聘用乙方。乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按約定工作。工作崗位：工作內(nèi)容：開始日期：期限：合同有效期從（日期）至（日期），合計(jì)（月/年）。第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的（地點(diǎn)），但因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周（X）天，每天工作（X）小時(shí)。乙方享有法定的休假和節(jié)假日，具體的休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條試用期本合同設(shè)有試用期為（X）個(gè)月。試用期期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式工作。試用期期滿，經(jīng)甲方考核不合格，解除勞動(dòng)合同。第五條工資待遇甲方按每月支付乙方工資。乙方的基本工資為（X）元/月。對(duì)于超過規(guī)定工作時(shí)間的加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第八條保密條款乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)于甲方所提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自泄露或使用。第九條違約責(zé)任如果一方違反了本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除和終止1.本合同到期后，根據(jù)實(shí)際情況，雙方可續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。2.本合同期間，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。3.出現(xiàn)下列情況之一，合同可立即解除：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定；（2）合同約定的試用期未通過考核；（3）乙方因不可抗力原因無法履行合同；（4）其他按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。第十一條爭(zhēng)議解決本合同解釋和履行適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)定。本合同爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解仍未解決，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)