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文檔簡介

公司小車班管理制度一、引言公司小車班管理制度是為了規范和優化公司內部小車班的運行，保障員工的出行安全、提高運行效率以及降低車輛的使用成本而制定的。二、適用范圍本管理制度適用于公司內部所有小車班的管理。三、責任部門1.人力資源部負責制定和修訂本管理制度，并協助各小車班長督促執行。2.小車班長負責具體的小車班運行管理工作。四、小車班的組建和管理1.小車班的組建應根據公司各部門的出行需求進行合理安排，確保每個部門都能得到滿足。2.小車班的管理工作主要包括車輛調度、人員安全、車輛維護等方面。3.每個小車班應指定一名班長負責小車班的管理工作，班長應具備一定的管理能力和相關經驗。4.小車班班長應做好與各部門之間的溝通協調工作，及時掌握各部門的出行需求，安排合理的車輛調度計劃。五、小車班的運行和調度1.小車班的運行應按照固定的班次和路線進行，確保員工的出行安全。2.小車班的調度應根據各部門的出行需求進行合理安排，避免車輛過度擁擠或座位空缺較多。3.小車班的班次和路線變更需要提前通知相關部門，并經過人力資源部的批準。六、小車班的人員安全1.小車班司機應持有合法有效的駕駛證，并且要經過公司的培訓和考核合格后才能上崗。2.小車班司機應遵守交通法規，保持良好的駕駛習慣，確保員工的行車安全。3.員工乘坐小車班時應遵守車輛秩序，確保自己和他人的安全。七、車輛維護和保養1.小車班的車輛應定期進行維護和保養，確保車輛的正常運行和安全性。2.小車班班長應跟蹤車輛維護計劃，并及時安排維修和保養工作。3.小車班的車輛維修和保養費用由公司承擔，但對于人為損壞或超出正常使用范圍的情況，責任部門有權要求相應賠償。八、違規處理1.小車班司機發現員工有違規行為應及時報告責任部門，由責任部門進行處理。2.對于違反本管理制度的員工，責任部門有權采取相應的紀律處分措施。九、制度的審查和修訂1.人力資源部應定期對本管理制度進行審查，及時修訂并通知各相關部門。2.對于本管理制度的修改，人力資源部應征求各相關部門的意見，并經公司領導層批準后方可生效。十、附則1.本管理制度自頒布之日起執行。2.對于本管理制度所未涉及的事項，由公司領導層根據實際情況進行補充和規定。本公司小車班管理制度的實施，旨在保障員工的出行安全、提高運行效率以及降低車輛

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