第3頁共3頁2024年員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議甲方：乙方：為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：甲方責任：1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。乙方責任：父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。2、要掌握公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。8、嚴格遵守公司相關的管理制度。9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協議。10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。甲方：_____乙方：_____（員工或員工家屬）法定代表人簽名：_____簽名：_________年____月____日____年____月____日2024年員工家屬帶孩子進入公司安全管理協議（二）第一章總則為了保障公司員工家屬帶孩子進入公司的安全與健康，加強公司安全管理工作，制定本協議。本協議適用于公司任何員工家屬帶孩子進入公司場所的情況。第二章安全責任1.公司將對員工家屬帶孩子進入公司場所的安全負有最終責任，并制定相應安全措施和管理制度。2.員工家屬在進入公司場所時，必須遵守公司的安全規定，并配合公司安全管理人員的工作。第三章安全管理措施1.公司將建立員工家屬帶孩子進入公司的登記制度，要求員工家屬提供必要的身份證明和孩子的信息。2.在員工家屬帶孩子進入公司期間，公司將提供安全宣傳教育，向員工家屬傳達安全知識和注意事項。3.公司將設立專門的安全區域，供員工家屬帶孩子休息和活動，并配備必要的安全設施和器材。4.員工家屬帶孩子進入公司期間，必須遵守公司場所的安全規定，禁止隨意進入危險區域。5.公司將加強對員工家屬帶孩子進入公司期間的安全監督，提高員工家屬的安全意識和防范能力。第四章應急管理1.員工家屬帶孩子進入公司期間，如遇突發事件，必須聽從公司安全管理人員的指揮和安排。2.員工家屬帶孩子進入公司期間，如孩子出現意外傷害，公司將及時組織急救和送醫，保障其生命安全。3.公司將建立并實施應急預案，提前組織演練，以應對員工家屬帶孩子進入公司期間可能發生的突發事件。第五章違規處理1.如員工家屬在進入公司期間違反公司的安全規定，公司有權采取相應的處罰措施，包括但不限于勸阻、警告、暫停進入等。2.如員工家屬在進入公司期間造成他人或公司財產的損失，員工家屬應承擔相應的經濟賠償責任。第六章協議的變更與解除1.如有需要變更本協議的內容，須經公司安全管理人員與員工家屬雙方協商一致，并經公司正式批準后方可生效。2.如員工家屬帶孩子進入公司期間發生嚴重安全事故或多次違規行為，公司有權解除本協議，并取消其進入公司的權利。第七章附則1.本協議的有效期為從2024年1月1日至2024年12月31日。2.本協議未盡