員工工資待遇及提成合同（公司名稱）（員工姓名）合同內容：第一條：工資待遇1.1甲方向乙方提供每月基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。1.2乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。1.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.4甲方提供乙方帶薪年假、病假等休假待遇，具體待遇按公司相關規定執行。第二條：提成待遇2.1乙方負責的業務范圍內，完成業績指標后，享有如下提成：（1）銷售額（或業績）在人民幣____元以下，提成率為____%；（2）銷售額（或業績）在人民幣____元至____元之間，提成率為____%；（3）銷售額（或業績）在人民幣____元以上，提成率為____%。2.2乙方每月提成為當月銷售額（或業績）的____%，每月五日前將上月提成發放至乙方工資卡。2.3如乙方因違反規定導致提成取消，甲方有權在當月工資中扣除相應提成。第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第四條：違約責任4.1雙方應嚴格遵守合同條款，如一方違反合同規定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。4.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，否則乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。第五條：爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條：其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：____年__月__日以上為一份詳細的員工工資待遇及提成合同示例，僅供參考。在實際使用時，請根據具體情況調整合同內容，并確保合同符合相關法律法規。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導（公司名稱）（員工姓名）（第三方主體名稱）合同內容：第一條：第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供業務支持，包括但不限于技術服務、市場推廣和客戶服務等。1.2丙方應確保其提供的服務符合甲方的要求和標準，并按照甲方的指示進行操作。1.3丙方應對其提供的服務質量負責，確保服務的可靠性和有效性。第二條：甲方權益保障2.1甲方享有丙方提供服務的監督權，有權對丙方的工作進行監督和評估。2.2甲方有權要求丙方按照合同約定提供服務，并有權要求丙方對服務進行改進和優化。2.3甲方在丙方提供服務過程中發現任何問題，有權要求丙方及時解決。第三條：乙方違約及限制3.1乙方如未能完成甲方交給的任務，應向甲方支付違約金，違約金金額為當月工資的20%。3.2乙方如未能按照甲方要求提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。3.3乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業機密、與甲方競爭等。第四條：提成待遇4.1乙方負責的業務范圍內，完成業績指標后，享有如下提成：（1）銷售額（或業績）在人民幣____元以下，提成率為____%；（2）銷售額（或業績）在人民幣____元至____元之間，提成率為____%；（3）銷售額（或業績）在人民幣____元以上，提成率為____%。4.2乙方每月提成為當月銷售額（或業績）的____%，每月五日前將上月提成發放至乙方工資卡。4.3如乙方因違反規定導致提成取消，甲方有權在當月工資中扣除相應提成。第五條：合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條：違約責任6.1雙方應嚴格遵守合同條款，如一方違反合同規定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。6.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，否則乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：丙方（第三方主體名稱）：簽訂日期：____年__月__日第三方主體的介入為甲方提供了更多的業務支持和服務，有助于甲方提高業務效率和市場競爭力。同時，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，確保了甲方的權益得到充分保障。通過增加乙方的違約及限制條款，有效地約束了乙方的行為，降低了甲方面臨的風險。第三方主體+甲方權益主導的合同模式旨在實現甲方的利益最大化，提高合同的執行效率和效果。###第九條：甲方權利與利益保障9.1甲方有權根據業務需要調整乙方的職責和工作內容，乙方應無條件服從甲方的安排。9.2甲方有權根據業績和表現對乙方進行獎勵，包括但不限于獎金、晉升和薪酬調整。9.3甲方有權在合同期間內對乙方進行培訓，提升乙方的工作技能和業務水平。9.4甲方有權在合同期間內對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升。第十條：乙方的額外義務10.1乙方同意在合同期間內，將其所掌握的所有客戶資源和商業機密交給甲方，并不得保留或泄露給第三方。10.2乙方同意在合同期間內，不得以任何形式與甲方競爭，包括但不限于自行創業或加入競爭對手。10.3乙方同意在合同期間內，積極參與甲方的各項活動和培訓，提升自身的工作能力。第十一條：丙方的義務與責任11.1丙方應確保其提供的服務符合甲方的要求和標準，不得有任何違約或違法行為。11.2丙方應對其提供的服務質量負責，確保服務的可靠性和有效性，并承擔因服務質量問題導致的一切后果。11.3丙方應在其能力范圍內，協助甲方和乙方解決合同履行過程中出現的問題和困難。第十二條：合同的終止和解除12.1本合同在以下情況下可以終止或解除：（1）雙方協商一致；（2）甲方因業務需要解除合同；（3）乙方因個人原因提前解除合同；（4）丙方因違約或違法行為被解除合同。第十三條：保密條款13.1乙方同意在合同期間內和合同解除后，對其在甲方工作期間所獲得的任何商業機密和客戶信息保密，并不得泄露給任何第三方。13.2乙方同意如違反保密條款，將承擔相應的法律責任，并賠償甲方造成的全部損失。第十四條：法律適用和爭議解決14.1本合同受中華人民共和國法律管轄，如有爭議，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。14.2本合同的任何修改、補充均須經甲乙丙三方協商一致，并以書面形式作出。第十五條：合同的生效15.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：丙方（第三方主體名稱）：簽訂日期：____年__月__日通過引入第三方主體