公共服務行業農民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯系電話：__________________乙方（農民工）：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為公共服務行業企業，乙方為甲方的農民工，雙方為了維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經雙方協商一致，特訂立本承諾書，以便共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應當按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。1.3甲方應當以貨幣形式支付工資，不得拖欠、克扣或者隨意減薪。1.4甲方應當在每月__日前將工資支付給乙方，如需延長支付時間，應征得乙方同意。第二條工資構成2.1乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等，具體標準按照甲方的內部薪酬制度執行。2.2乙方因病、因事請假，按照甲方規定的請假制度執行，工資待遇由甲方根據實際情況合理確定。第三條加班工資3.1乙方加班的，甲方應當按照國家規定支付加班工資。3.2乙方法定節假日加班的，甲方應當按照不低于工資的300%支付加班工資。3.3乙方休息日加班的，甲方應當按照不低于工資的200%支付加班工資。第四條工資支付憑證4.1甲方支付工資時，應當向乙方提供工資支付憑證，包括但不限于工資條、工資卡記錄等。4.2乙方有權查閱和復制與工資支付有關的資料，甲方應當予以配合。第五條工資專用賬戶5.1甲方應當設立工資專用賬戶，確保工資的按時足額支付。5.2甲方不得將工資專用賬戶的資金用于其他用途。第六條違約責任6.1甲方未按照本承諾書的約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付差額并加付賠償金。6.2乙方未按照甲方的規定提供勞動的，甲方有權按照相關規定扣除工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行本承諾書過程中發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。第八條附則8.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。甲方（用人單位）：__________________乙方（農民工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同3.甲方薪酬制度規定4.請假制度規定5.勞動監察部門投訴申請表6.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資：包括但不限于拖欠、克扣或隨意減薪。2.甲方未支付加班工資：未按照國家規定支付法定節假日加班工資或休息日加班工資。3.甲方未提供工資支付憑證：未向乙方提供工資條、工資卡記錄等支付憑證。4.乙方未按甲方規定提供勞動：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮從事非農作業的農村勞動力。2.最低工資標準：指國家規定的勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位支付勞動者最低工資報酬的標準。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作時間所得的工資報酬。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付差額并加付賠償金，也可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供工資支付憑證：乙方可以要求甲方提供，如有爭議，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方未按甲方規定提供勞動：甲方可以按照相關規定扣除工資，如有爭議，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為公共服務行業企業，乙方