第5頁共5頁2024年總經理聘用合同標準范本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。二、經營目標乙方經營管理，必須完成下列經營目標：總體目標：每年實現利潤____元，今后年度每年遞增____元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。分類目標：1、客房部（含培訓中心）____元/年；2、餐飲部（含茶座）____元/年；3、桑拿部____元/年；4、水電部____元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資＋崗位工資＋效益工資＋紅利。基本工資每月____元，崗位工資每月____元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵____元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。四、乙方權力總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；2、主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；3、組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；4、擬訂公司內部管理機構設置方案；5、擬訂公司的基本管理制度；6、制訂公司的具體規章；7、提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；10、提議召開股東會臨時會議；11、批準單筆____元以下費用；12、執行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方職責1、對完成公司整體經營目標負總責；2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6、不得從事其他違反法律規定的行為。七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；乙方違約責任：1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從____年____月____日起至____年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年總經理聘用合同標準范本（二）甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：第一條合同期限和工作內容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經理崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。4、乙方在擔任甲方總經理職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。第二條崗位職責1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經理按照董事會決定具體實施。2、負責初審所有的財務開支，總額度在以內的財務開支，由財務部經理最終批復；上述額度以外的財務支出由董事會書面批準。3、執行公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用。5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。6、加強公司專業隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業務素質。7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會、股東會。8、直接領導經理辦公室，負責初審以公司名義發出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準后蓋章。9、負責公司內外的接待工作。10、日常經營中涉及的公司財產處分問題，包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經董事會批準，董事長簽字后才能實施。11、遵守國家法律法規和公司的財務會計制度；每月____日前據實向董事會報送公司財務報表；每月____日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執行。第三條工作條件和勞動關系1、工作時間和休息休假：（1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；（2）、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利；2、勞動報酬：（1）、乙方基本工資為元/月，每月號之前發放上月工資；崗位工資元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標萬后方可支付，若未達到此目標，不再支付。（2）、年底獎勵：年底甲方按公司實現的財務利潤總額的%獎勵乙方。（3）、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎，按銷售回款增長率的%增長，增長部分在年底兌現。但基本工資年增長率不得超過%。（4）、社會保險：甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會保險。3、車旅費報銷：開車出差過路費、加油費實報實銷；乘車出差車票實報，每日補助元，住宿元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支。第四條工作紀律和獎罰1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。第五條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。5、乙方要求解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。第六條其他事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）____年____月____日2024年總經理聘用合同標準范本（三）根據公司相關規章制度以及勞動法律的規定，以下雙方就總經理聘用事宜達成如下合同：一、聘用背景公司（以下簡稱“甲方”）經過嚴格選拔，決定聘用XXX先生/女士（以下簡稱“乙方”）為總經理，根據公司發展需要和職位要求，共同推動公司事業發展。二、工作內容1.乙方應當嚴格履行總經理的職責，管理公司日常運營及業務發展。2.乙方應當遵守公司相關規章制度，推動公司業務拓展和創新，提高公司整體競爭力。3.乙方應當主持公司重要會議，制定公司發展戰略和年度業績目標。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇將按照公司規定進行發放，具體待遇將在另行約定的薪資合同中明確規定。2.乙方享受公司提供的相關福利待遇，如年度獎金、員工福利等。四、保密義務1.乙方應當嚴格遵守公司機密保密協議，保護公司商業機密和企業利益。2.乙方不得擅自泄露公司的經營機密和薪酬信息，一經發現將承擔相應法律責任。五、期限及解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。2.若乙方違反本合同規定，甲方有權解除本合同，并可追究乙方相應責任。六、其他事項1.本合同經雙方簽字蓋章后生效，如有任何爭議，應通過友好協商解決。2.本合同未盡事宜，可另行協商確認。甲方（公司簽字）：________________乙方（總經理簽字）：________________日期：________________2024年總經理聘用合同標準范本（四）尊敬的（聘用方全稱）：感謝貴公司對我擔任總經理一職的邀請，我對能夠加入貴公司充滿期待。根據我們之間的談話和協商，我榮幸地接受了貴公司提供的聘用機會，并愿意在未來的合同期限內擔任總經理一職。為了確保我們之間的合作順利進行，我特此將合同的內容以書面形式呈現，供雙方審閱和簽署。一、職位和工作內容根據貴公司需求和我的才能及背景，經雙方協商一致，我的職位為總經理。我的主要職責包括但不限于：1.制定貴公司的長期發展戰略和短期業務計劃；2.組織和管理公司的日常運營和決策；3.指導和協調各部門的工作，確保公司整體目標的達成；4.開展市場調研和競爭分析，制定營銷策略和銷售計劃；5.對財務和人力資源進行有效管理和優化。二、合同期限本合同自____年（日期）起生效，有效期為三年。合同期滿后，雙方可根據需要繼續協商延長或終止合同。三、工作地點我的工作地點將在貴公司總部，但如工作需要，我有義務前往所需地點出差或調配。四、待遇和福利1.薪酬待遇：每月薪資為xxxx元，除此之外，我還享有根據公司業績和個人貢獻給予的獎金。2.福利待遇：享受貴公司在員工手冊中規定的福利，包括但不限于養老保險、醫療保險和職業年金等。具體詳細內容請以公司的規定為準。3.年假和休假：根據公司規定享受帶薪年假和法定假日休假。4.商務車輛和通訊設備：按照需要提供商務車輛和通訊設備以方便工作需要。五、保密義務作為總經理，我將有機會接觸到貴公司的商業機密和核心信息。在本合同期限內和合同終止后，我將對貴公司的商業秘密和機密信息保密，并承諾不向任何第三方泄露或使用該信息。如違反保密義務，我理解并同意承擔法律責任和相關的賠償責任。六、解決爭議雙方如因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，雙方同意將爭議提交到貴公司所在地的人民法院進行解決。七、其他條款1.在本合同期限內，我將全職為貴公司服務，不從事與貴公司競爭的行業。2.如因不可抗力或特殊情況導致我無法繼續履行職責，雙方應盡快協商解決并根據情況作出相應調整。八、合同變更和解除1.本合