保育員的勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事保育員工作事宜，經充分協商，達成如下協議：第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循中華人民共和國勞動法的相關規定，甲乙雙方必須遵守國家的法律、法規，尊重社會公德。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權利和義務，維護雙方合法權益，促進雙方合作關系的穩定發展。第二章工作內容第三條乙方在甲方的工作崗位為保育員，主要工作內容包括：（一）負責照顧和保護兒童的生活安全和身心健康；（二）組織和指導兒童進行有益身心的活動；（三）定期向甲方報告工作情況；（四）完成甲方交辦的其他相關工作。第四條乙方應按照甲方的要求，提供合格的服務，確保服務質量符合甲方的要求。第三章工作時間與休息休假第五條乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調整。第六條乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的規定支付加班費。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，按月支付。第八條乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現金/轉賬等方式支付乙方工資。第五章社會保險第九條甲方應按照國家的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方應承擔的個人繳費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方經協商一致，可以變更或者解除本合同。第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規章制度；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（四）雙方協議解除本合同。第十三條有下列情形之一的，本合同自行終止：（一）本合同約定的工作期限屆滿；（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（四）甲方被依法宣告破產；（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（六）法律、法規規定的其他情形。第七章違約責任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十五條本合同的附件為乙方的崗位職責描述，甲方應提供乙方的崗位職責描述，并明確乙方的崗位職責和工作要求。第八章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章附則第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十八條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第五章社會保險第十九條甲方應按照國家的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第二十十條乙方應承擔的個人繳費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十一條甲方應在每月工資支付時代扣代繳乙方應繳納的社會保險費用，并按月向乙方提供社會保險費用繳納的明細清單。第二十二條甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權要求甲方支付應繳納的社會保險費用，并按國家規定加收滯納金。第二十三條甲方應當及時為乙方辦理社會保險關系轉移和接續手續，如因甲方原因導致乙方社會保險關系無法轉移或接續的，甲方應當承擔相應的法律責任。第六章合同的變更、解除和終止第二十四條當甲方因客觀原因需要變更或解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。第二十五條甲方解除本合同的，應按照國家和地方的規定支付乙方經濟補償。第二十六條乙方因個人原因提前解除本合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方規定辦理工作交接手續。第二十七條乙方在合同期內累計缺勤超過規定天數，甲方有權解除本合同。第二十八條本合同終止后，甲方應在五個工作日內辦理乙方的人事檔案和社會保險關系轉移手續。第七章違約責任第二十九條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十條甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第三十一條乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八章爭議解決第三十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第三十三條甲乙雙方在爭議解決過程中，應遵守法律法規，不得采取損害對方合法權益的行為。第九章附則第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第三十五條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第十章第三方中介的相關規定第三十六條當本合同的簽訂涉及第三方中介時，甲乙雙方應與第三方中介簽訂書面協議，明確中介的服務內容、范圍和收費標準。第三十七條第三方中介應按照約定提供服務，并保證服務的質量和效率。第三十八條第三方中介未按照約定提供服務的，甲乙雙方有權要求第三方中介承擔違約責任。第三十九條第三方中介在提供服務過程中獲取