個體戶員工合同協議書合同編號：__________個體戶員工合同協議書（此頁為封面，請勿填寫）第一章總則第一條本合同的目的第二條適用范圍本合同適用于雇主與乙方之間的勞動合同關系。第二章合同期限第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第四條試用期乙方在本合同簽訂后____日內為試用期。試用期內，乙方享有勞動報酬，但不享有帶薪年休假、病假等福利待遇。第三章工作內容第五條工作職責（一）認真執行雇主的安排，完成工作任務；（二）遵守雇主的規章制度，服從管理；（三）保持職業素養，保守雇主的商業秘密；（四）完成其他與工作崗位相關的工作。第六條工作時間和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方享有國家法定的休息休假權利。第四章勞動報酬第七條工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。工資支付時間為每月____日。第八條獎金及補貼乙方根據工作業績和表現，可享受相應的獎金及補貼。第九條社會保險雇主應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五章勞動保護和勞動條件第十條勞動保護雇主應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。第十一條勞動條件雇主應為乙方提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方享有合法權益。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更本合同一經簽訂，非經雙方協商一致，不得變更。如確需變更，雙方應簽訂書面變更協議。第十三條合同的解除一方解除本合同，需提前____日通知對方。解除合同的原因如下：（一）乙方嚴重違反雇主規章制度；（二）乙方嚴重失職，給雇主造成重大損害；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本合同項下工作產生嚴重影響；（四）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（五）乙方因本法第二十六條第一款第一項規定的情形解除勞動合同；（六）雙方協商一致解除勞動合同。第十四條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第七章違約責任第十五條違約責任雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。第八章爭議解決第十六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條保密條款乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，保守雇主的商業秘密和技術秘密。第十八條知識產權乙方同意在合同期間所創造的成果，屬于雇主所有。第十九條通知與送達雙方應當按照本合同約定的聯系方式，及時通知對方有關本合同的事項。第二十條合同的完整性本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________（此頁為尾部，請勿填寫）多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時的特殊規定第十一條額外工作時間1.1甲方因業務需要，要求乙方在法定工作時間之外加班或工作的，應提前通知乙方，并按國家規定支付加班費或安排補休。1.2甲方不得強迫乙方在法定工作時間之外加班，乙方有權根據身體狀況拒絕加班。第十二條技能培訓2.1甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的職業技能培訓。2.2甲方不得以任何理由降低乙方的工資待遇，包括但不限于培訓期間。第十三條崗位調整3.1甲方根據工作需要，有權調整乙方的崗位。3.2甲方在進行崗位調整時，應充分考慮乙方的能力和意愿，不得惡意調整。第二章附加條款二：乙方為主導時的特殊規定第十四條提前解除合同4.1乙方提前解除合同的，應提前____日通知甲方。4.2乙方提前解除合同的，應按甲方規定的比例支付違約金。第十五條隱私保護5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的客戶信息、商業秘密等。5.2乙方違反上述約定的，應承擔相應的法律責任。第三章附加條款三：有第三方中介時特殊規定第十六條第三方中介服務6.1本合同涉及的第三方中介，應具備合法的經營資格。6.2甲方、乙方應按約定向第三方中介支付服務費。6.3第三方中介應保證其提供的服務符合國家法律法規規定，否則造成甲方、乙方損失的，由第三方中介承擔責任。第十七條信息披露7.1第三方中介在提供服務過程中，應向甲方、乙方披露與服務相關的所有信息。7.2甲方、乙方有權根據披露的信息，決定是否繼續使用第三方中介的服務。第十八條違約責任8.1第三方中介違反本合同約定的，應承擔違約責任。8.2甲方、乙方因第三方中介違約造成的損失，有權向第三方中介追償。本合同附件條款