停薪留職合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事項達成如下協(xié)議：第一條停薪留職原因1.1乙方因個人原因，自愿向甲方提出停薪留職申請。1.2甲方經(jīng)審查，同意乙方的停薪留職申請。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在停薪留職期滿后愿意返回甲方工作，甲方可根據(jù)實際情況考慮乙方的申請。第三條停薪留職期間的權利與義務3.1乙方在停薪留職期間，不再享有甲方的工資、福利等權益。3.2乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的利益。3.3甲方在停薪留職期間，繼續(xù)為乙方繳納社會保險，并保障乙方的社會保險權益。3.4乙方在停薪留職期間，應保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲乙方的情況變化。第四條協(xié)議的解除和終止4.1在停薪留職期間，如乙方找到新工作，應立即書面通知甲方。本協(xié)議自通知送達甲方之日起解除。4.2在停薪留職期間，如甲方發(fā)生重大變更，可能導致本協(xié)議無法履行，甲方有權解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議期滿后，自動終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第七條甲方為主導時的附加條款7.1甲方在停薪留職期間，有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否恢復乙方的工資及福利。7.2甲方在停薪留職期間，應確保乙方的社會保險權益不受損害，按月為乙方繳納社會保險費用。7.3甲方在停薪留職期間，應允許乙方在必要時查閱與自身相關的檔案資料，以便于乙方了解自身的工作狀態(tài)和權益。第八條乙方為主導時的附加條款8.1乙方在停薪留職期間，應主動與甲方保持聯(lián)系，及時告知甲方自身的就業(yè)狀態(tài)和聯(lián)系方式的變化。8.2乙方在停薪留職期間，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等合法權益。8.3乙方在停薪留職期間，如找到新工作，應提前書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第九條第三方中介為主導時的附加條款9.1當甲方和乙方之間的停薪留職協(xié)議涉及第三方中介時，中介應承擔協(xié)調(diào)、協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議的職責。9.2第三方中介應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，并承擔因服務不到位導致的甲乙雙方損失。9.3第三方中介在提供服務過程中，應嚴格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息