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文檔簡介

《初級經濟師》湖北省襄樊市樊城區2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.利用信用實現資本積累和轉化的主要形式是()。

A、銀行信用和債券發行B、現金投放和現金回籠C、加速資本周轉和節約流通費用D、形成核心資本和附屬資本

2.在會計核算上對資產計提減值準備,具體運用的是()會計質量要求。

A、權責發生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性

3.某國有企業2008年度總收入為3400萬元,成本、費用支出總額為1900萬元,該企業2008年度應繳納企業所得稅稅額是()萬元。

A、405B、375C、450D、270

4.當出現正的外部性時()。

A、生產就會出現過度B、生產就會出現不足C、價格就會上升D、消費就會出現不足

5.金融企業簽發信用流通工具和信用創造的基礎是()。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

6.從經濟角度來看,土地利用選擇的一般順序為()。

A、辦公、商業、工業、居住B、商業、辦公、居住、工業C、辦公、工業、商業、居住D、商業、居住、辦公、工業

7.多用于改善人際關系的訓練方法是()。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

8.在國際儲備構成當中,由中期債券構成的國際儲蓄資產通常稱為()。

A、一級儲備B、二級儲備C、三級儲備D、四級儲備

9.勒溫通過試驗發現,工作效率最低,但人們心情舒暢,組織成員之間關系融洽的領導方式是()。

A、民主式B、放任式C、專制式D、開明式

10.人力資源市場是()的重要組成部分。

A、勞動力市場B、生產要素市場C、材料市場D、生產市場

11.使得大學畢業生或其他剛踏入社會的青年最容易成為受害者的歧視是()。

A、學歷、院校歧視B、身材相貌歧視C、年齡歧視D、經驗歧視

12.在企業組織結構形式中,直線職能制又稱為()。

A、目標規劃管理制B、聯邦分權制C、生產區域管理制D、單線制

13.下列貨幣形態中,屬于代用貨幣的是()。

A、貝殼B、交子C、金幣D、人民幣

14.能夠在時間上體現稅收強制性,固定性特征的稅制要素是()。

A、稅率B、納稅環節C、納稅對象D、納稅期限

15.下列各項中屬于勞動行政法規的是()。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規定》C、《女職工勞動保護規定》D、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

16.金融企業在資金臨時短缺、周轉不暢的情況下,可以通過()的方式向其他金融同業取得貸款。

A、轉貼現B、轉抵押C、重貼現D、同業拆借

17.下列情緒的基本理論中,屬于認知評價理論的是()。

A、情緒是內臟器官和骨骼肌活動在腦內引起的感覺B、外周的生理活動,例如血管的擴張和收縮等是產生情緒變化的原因C、情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發生了什么,而要考慮評估環境的交互作用。評價通常是在無意識狀態下發生的D、情緒就是動機,不能把動機歸結為內驅力。內驅力信號需要一種放大的媒介來激發有機體的行動,這種放大的媒介就是情緒過程,而且情緒是比內驅力更加靈活和強有力的驅動因素,本身可以離開內驅力信號而起到動機作用

18.房地產開發企業預售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預售商品房計算,投入開發建設的資金達到建設總投資的()以上,并已經確定施工進度和竣工交付日期。

A、15%B、25%C、30%D、35%

19.在完全競爭條件下,一些工作條件很好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者,這時存在的工資差別是()差別。

A、補償性B、非市場性C、競爭性D、壟斷性

20.支票的出票人和商業承兌匯票的承兌人在票據上的簽章應為()。

A、其預留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經辦人簽章D、銀行財務負責人的個人簽章

21.企業制度是指以()為基礎和核心的企業組織和管理制度。

A、組織制度B、管理制度C、產權制度D、財務制度

22.銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是:USD1=CNY7.5865;3個月遠期匯率是:USDI=CNY7.4992,這表明人民幣遠期()。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

23.可以同時實施學員集體培訓開發,不必耗費太多的時間和經費的群體培訓開發方法是()。

A、講授法B、討論法C、操作示范法D、案例研討法

24.政府購買物品和勞務用于自身的消費,這部分政府的支出稱為()。

A、政府轉移性支出B、政府消費性支出C、政府投資性支出D、政府購買性支出

25.只能按其存款余額定期調整的存款是()。

A、超額準備金存款B、法定準備金存款C、同業存款D、在央行的存款

26.訴訟時效中止后,從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間()。

A、不再計算B、屆滿C、繼續計算D、重新計算

27.下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權行為的是()。

A、故意傷害致人損害B、執行職務致人損害C、地面施工致人損害D、污染環境致人損害

28.監護人的職責不包括()。

A、保護被監護人的身體健康B、照顧被監護人的生活C、管理和保護被監護人的財產D、代替被監護人承擔刑事責任

29.恩格爾系數是指()占消費者總支出的比例。

A、食物消費B、房租與燃料費C、教育支出D、衛生與休閑支出

30.外向型經濟以()導向為主。

A、進口B、出口C、制造業D、服務業

31.“國慶”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。

A、工資B、福利C、獎賞D、補貼

32.下列各項中,屬于帕氏數量指數的是()。

A、B、C、D、

33.在本期發生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出指的是()。

A、資本性支出B、經營性支出C、成本性支出D、收益性支出

34.房地產開發前期工作階段最主要的工作是規劃設計和()。

A、市場研究B、項目經濟分析C、估計開發成本D、征地拆遷工作

35.當事人不服第一審裁定的,提起上訴的期限為自裁定書送達之日起()日。

A、7B、10C、15D、30

36.在評價招聘效果時,常用實際發生的招聘費用與預算費用的比值來評估()。

A、招聘成本B、招聘時間C、應聘比率D、錄用比率

37.原先被顧客認為質量好的產品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因而組織需要不斷地調整對質量的要求,這說明質量具有()。

A、經濟性B、廣義性C、時效性D、相對性

38.某套二手住房買賣,買方付給賣方1500元/平方米,該價格含應由買方繳納的3%契稅。該套住房的正常成交價格為()元/平方米。

A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39

39.根據馬克思主義法學的基本觀點,下列表述正確的是()。

A、法在本質上是社會成員公共意志的體現B、法既執行政治職能,也執行社會公共職能C、法最終決定于歷史傳統、風俗習慣、國家結構、國際環境等條件D、法不受客觀規律的影響

40.有限責任公司股東的出資額由()確定。

A、法律法規B、股東協商C、公司董事會D、政府管理機關

41.下列不屬于因季節變化遭遇購買波動從而出現失業的行業有()。

A、服裝業B、制鞋業C、汽車業D、農業

42.關于財務管理的概念和特點,下列說法有誤的是()。

A、財務管理是企業管理的重要組成部分B、財務管理能迅速反映企業生產經營狀況C、財務管理是一項綜合性的管理工作D、財務管理側重實物管理

43.關于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質理論的新發展

44.高利貸信用產生的基礎是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會主義私有制D、公有制

45.家居裝修活動,應當服從()按規定進行施工現場管理。

A、物業主管部門B、工程監理單位C、物業服務企業D、業主大會

46.企業在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產品和品牌確定一個恰當的市場地位,這就需要進行()。

A、市場定位B、研究開發C、市場調研D、市場細分

47.職業中介機構向勞動者收取押金的,勞動行政部門可以每人()的標準處以罰款。

A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下

48.一個企業生產經營的產品大類的多少,即擁有的產品線數量是指產品組合的()。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

49.人民幣由商業銀行和其他金融機構現金業務庫通過不同渠道進入流通領域為()。

A、現金發行B、現金投放C、現金歸行D、現金回籠

50.下列行為中造成登記性誤差的是()。

A、樣本容量不足B、被調查者有意虛報C、樣本結構與總體結構存在差異D、沒有遵循隨機原則進行抽樣

51.中國人民銀行對金融機構貸款的規定不包括()。

A、再貼現按再貼現日的再貼現利率一次性收取利息B、貸款逾期,按逾期日的罰息利率計收罰息C、貸款期內不能按期支付的利息按銀行利率計收復利D、對逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計收復利

52.物價受抑制的條件下,通貨膨脹表現為貨幣貶值,物價上漲和貨幣流通速度()。

A、加快B、減慢C、不變D、停滯

53.把房地產市場分為房地產一級市場、二級市場和三級市場,是按照()進行的分類。

A、房地產用途B、房地產交易方式C、房地產流轉次數D、房地產交易目的

54.銀行發生貸款損失時,貸記()科目。

A、其他營業支出B、貸款C、貸款損失準備D、逾期貸款

55.下列統計指標中,屬于時點指標的是()。

A、商品零售額B、股票價格C、全社會固定資產增值率D、產品產量

56.《海洋環境保護法》規定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規定繳納排污費,該規則屬于()。

A、授權性規則B、義務性規則C、委任性規則D、準用性規則

57.企業的時間、產量、看管設備定額屬于()。

A、物資定額B、生產組織定額C、勞動定額D、設備定額

58.全面反映房屋及其用地的位置和權屬等狀況的基本圖是()。

A、房產圖B、房產分幅圖C、房產分丘圖D、房產分戶圖

59.耕地占用稅的基本特點不包括()。

A、強調對耕地的保護B、實行一次性征收C、以省級行政區域為單位,分別規定單位稅額D、稅額標準在不同地區不一樣

60.通過對生產過程的產品質量分布狀況的描繪與分析,來判斷生產過程保證質量的能力的質量控制方法是()。

A、樹圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法

61.工作說明書編制的首要步驟是()。

A、綜合處理工作信息B、完成工作說明書C、全面獲取工作信息D、明確編寫提綱

62.企業常用的定價方法主要有成本導向定價法、市場需求導向定價法和()。

A、折扣定價法B、競爭導向定價法C、特殊定價法D、差異定價法

63.部門經理進行人際敏感性訓練最適宜的方法是()。

A、視聽法B、管理游戲法C、角色扮演法D、操作示范法

64.按我國《商業銀行法》規定,設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。

A、1B、5C、10D、20

65.某人借款1000元,如果年利率10%,兩年到期后歸還(期數為2),按復利計算,到期時借款人應支付的利息為()。

A、1210元B、210元C、1000元D、2210元

66.某企業為增值稅一般納稅人,2012年5月該企業銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計算,該企業本月的增值稅銷項稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

67.商業匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時,應在匯票背面記載()字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書”D、“收妥后抵用”

68.反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產業結構向高度化演進的產業是()。

A、戰略產業B、基礎產業C、主導產業D、高科技產業

69.在進行會計核算時,將以融資租賃方式租入的固定資產視為企業的資產,這體現了()原則的要求。

A、重要性B、謹慎性C、實質重于形式D、可靠性

70.成本法的基本公式為:房地產價格一房地產的()一折舊。

A、重新購建價格B、成本C、重建價格D、重置價格

71.當商業銀行在代理中央銀行業務中占用代理資金,則會使該商業銀行的頭寸()。

A、增加B、減少C、不變D、不可預測

72.利息體現的是()。

A、按勞分配B、按資分配C、按技術分配D、按信息分配

73.財政政策手段中,()可以將部分消費資金轉化為投資資金。

A、國家預算B、稅收C、國債D、轉移支出

74.自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用是()。

A、自我價值定位B、個人價值取向C、個人價值定位D、自我價值定向

75.在員工職業生涯的中期,最重要的是對員工進行()。

A、保健投資B、企業文化的培訓C、充電式培訓D、工作輪換

76.下列勞動合同條款中,屬于必備條款的是()。

A、社會保險B、保守秘密C、福利待遇D、試用期

77.小趙最近正在減肥,恰好遇上部門同事聚餐,打破了他的減肥計劃,這使他非常不開心。小趙開導自己:“跟同事交流感情,并在聚會中表現得放松、合群,比減肥重要多了。”根據認知失調理論,小趙采用的減輕認知失調的方法是()。

A、改變態度B、增加認知C、改變認知的重要性D、減少選擇感

78.按照凱恩斯的貨幣需求理論,在國內有效需求不足時,調控當局可以()。

A、提高利率B、降低利率C、收緊銀根D、實行單一規則的貨幣政策

79.()是第一部用于質量管理方面的國際標準。

A、GB/T19000族標準B、GB/T19001族標準C、ISO9001族標準D、ISO9000族標準

80.()就是要求任職者在一段時間內實時記錄自己每天發生的工作,按工作日的時間記錄下自己工作的實際內容,形成某一工作職位一段時間以來發生的工作活動的全景描述。

A、工作實踐法B、工作日志法C、觀察法D、問卷法

81.根據《失業保險條例》,失業人員根據其失業前所在單位和本人累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取()的失業保險金

A、12個月B、18個月C、24個月D、36個月

82.在各種財務預算的方法中,()是在成本性態分析的基礎上,依據業務量、成本和利潤之間的聯動關系,按照預算內可能的一系列業務量水平編制的系列預算方法。

A、零基預算法B、滾動預算法C、定期預算法D、彈性預算法

83.美國房地產經紀人員包括房地產經紀人和()。

A、初級房地產經紀人B、房地產經紀人協理C、助理房地產經紀人D、房地產銷售員

84.一國發生通貨膨脹時,銀行創造條件把活期存款貨幣轉化為定期存款貨幣的目的是()。

A、減少信貸規模B、減少貨幣必要量C、延緩貨幣流通速度D、減少信用回籠

85.下列民法基本原則中,被學者稱為“帝王條款”的是()。

A、平等原則B、誠實信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

86.在貨幣供應量、、和的層次劃分中,流動性最強的是()。

A、B、C、D、

87.績效考核結果不在()方面應用。

A、薪酬與獎金的分配B、職務的調整C、企業發展目標的制定D、培訓與再教育

88.自然經濟最基本的經濟特征是()。

A、自給自足B、經濟聯系很少C、勞動生產率低下D、生產規模狹小

89.某企業為增值稅一般納稅人,2014年5月該企業銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計算,該企業本月的增值稅銷項稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

90.在組織承諾中,員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續留在該組織內的承諾是()。

A、繼續承諾B、情感承諾C、規范承諾D、職業承諾

91.()1月,國務院發布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養老保險費征繳范圍做出了規定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

92.下列()不是影響薪酬的內在因素。

A、企業的業務性質與內容B、企業的經營狀況及支付能力C、企業文化D、與薪酬相關的法律法規

93.某銀行上年末的有關財務指標為:營業收入為8200萬元、營業支出為6900萬元、營業利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經計算該銀行上年末的營業利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

94.下列不屬于《行政強制法》的原則是()。

A、合法性原則B、適當性原則C、教育與強制相結合原則D、科學性原則

95.某單位職工人數增加2%,工資總額增加3%,則平均工資()。

A、增加0.98%B、減少0.98%C、增加2%D、減少2%

96.將財政支出分為一般公共服務支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環境保護支出等,是按財政支出()所做的分類。

A、最終結果B、功能C、發生時間D、在經濟上是否直接獲得補償

97.關于業主大會的性質,下列說法不正確的是()。

A、一個物業管理區域內只能成立一個業主大會B、只有一個業主,或者業主人數較少且經全體業主同意,可以不成立業主大會C、未成立業主大會的由物業服務企業代行業主大會和業主委員會職能D、業主大會有權依據法律法規的規定和管理規約的約定,決定物業管理區域內一切物業管理事項

98.在競爭性經濟中,決定企業工資支付能力的主要因素是該企業的()。

A、投資收益B、產量C、生產規模D、生產率

99.形成一定時期內貨幣供應量超過客觀需求量的基本原因不包括()。

A、銀行信貸原因B、國際收支原因C、市場融資原因D、國家財政原因

100.存款貨幣流通必須以各企業、單位和個人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開立存款賬戶D、享有信用

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】信用在資本的積累和轉化過程中發揮重要作用,銀行信用和債券發行是實現資本積累和轉化的主要形式。

2、【D】謹慎性要求企業在進行會計核算時,不得多計資產或收益、少計負債或費用,并不得設置秘密準備。

3、【B】本題考查企業所得稅的計算。(3400-1900)×25%=375(萬元)。

4、【B】本題考查市場失靈。當出現正的外部性時,生產者的收益外溢,但得不到補償,生產就會出現不足。

5、【A】金融企業簽發信用流通工具和信用創造的基礎是存款。

6、【B】在市場經濟中,房地產擁有者趨向于將房地產用于預期可以獲得最高收益的用途和利用方式。從經濟角度來看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業、辦公、居住、工業、耕地、牧場、放牧地、森林、不毛荒地。

7、【C】此類的培訓與開發方法,多用于改善人際關系的訓練。人際關系上的感受常因所擔任的職位不同而異,而角色扮演法可以使受訓人員進入模擬的工作環境,增進對對方情況與感受的了解,以達到改善人際關系的目的。

8、【B】一級儲備,包括現金與活期存款,其流動性與安全性最高但收益率較低;二級儲備,主要是中期債券,其收益率較高而流動性與安全性較低;三級儲備,主要是指各種長期投資工具,其收益率最高而流動性與安全性最低。

9、【B】本題考查領導方式。理學家勒溫認為存在著三種不同的領導方式,即專制式領導、民主式領導和放任式領導。放任式領導的工作效率最低;專制式領導的工作效率較高;民主式領導的工作效率最高。【錯因分析】對于放任式領導方式的相關內容記憶不正確。

10、【B】狹義的人力資源市場是指勞動力供求雙方實現匹配的具體場所,廣義的人力市場是指在價值規律和競爭規律作用下,人力資源供求雙方通過市場,以自由匹配、雙向選擇的方式,實現人力資源合理配置的機制。

11、【D】經驗歧視是當前我國勞動力市場的一種“新趨向”。近幾年,要求求職者具備工作經驗已成為很多用人單位的招聘條件,使得大學畢業生或其他剛踏人社會的青年成為經驗歧視的受害者。

12、【C】直線職能制又叫“生產區域管理制”,它的特點是以直線制為基礎,在各級行政領導者之下設置相應的職能部門,分別從事專業管理,作為該級領導人的參謀部門,是企業管理機構的基本組織形式。

13、【B】代用貨幣的使用最早出現在我國北宋年間。據《宋史》記載,當時四川地區商業發達,經濟往來頻繁,原來使用的鐵錢體重值小,攜帶十分不便,于是用樹皮紙做成的貨幣,即“交子”誕生。“交子”意指交換憑據,它不但是我國最早的紙幣,也是世界最早的紙幣。選項A,貝殼是實物貨幣;選項C,金幣是金屬貨幣;選項D,人民幣是信用貨幣

14、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是稅收強制性、固定性在時間上的體現。

15、【C】《中華人民共和國勞動法》是由全國人民代表大會及其常委會制定的法律;《女職工勞動保護規定》是由國務院制定的勞動行政法規;《最低工資規定》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》是由國務院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規章。

16、【B】金融企業在資金臨時短缺、周轉不暢的情況下,可以通過轉抵押的方式向其他金融同業取得貸款。由于其用作抵押的資產大部分是客戶的抵押資產,因此,這種融資實質上是金融企業把自己對客戶的抵押貸款讓給其他同業,故稱轉抵押。

17、【C】

18、【B】根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國城市商品房預售管理辦法》,商品房預售應當符合下列條件:①已交付全部土地使用權出讓金,取得國有土地使用權證書;②持有建設工程規劃許可證和施工許可證;③按提供預售的商品房計算,投入開發建設的資金達到工程建設總投資的25%以上,并已經確定施工進度和竣工交付日期;④向縣級以上人民政府房產管理部門辦理預售登記,取得商品房預售許可證明。

19、【A】補償性工資差別,是指在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業的工作條件和社會環境的不同而產生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環境方面處于不利地位的勞動者。

20、【A】支票的出票人和商業承兌匯票的承兌人在票據上的簽章應為其預留銀行的簽章。

21、【C】企業制度是指以產權制度為基礎和核心的企業組織和管理制度。企業制度的主要內容有:企業的產權制度、企業的組織制度、企業的管理制度。

22、【A】美元的遠期匯率下跌,也就是人民幣遠期升水。【錯因分析】對于匯率的相關知識點掌握不牢固。

23、【A】講授法是傳統的培訓與開發方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領域的內容。其優點是可以對多數受訓人員同時進行培訓與開發,不必耗費太多的時間與經費;缺點是受訓人員不能主動參與培訓與開發,只能從講授者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

24、【B】政府購買物品和勞務用于自身消費的支出屬于政府購買性支出,但是由于本題是單選題,更為確切的是政府消費性支出,所以選B。政府購買性支出包括政府消費性支出,政府投資性支出。【錯因分析】對于政府購買性支出的作用記憶不正確。

25、【B】法定準備金存款,是金融企業按照中央銀行規定的法定準備金存款比率,與其所吸收的存款余額計算繳存于中央銀行的存款。金融企業不得任意動用這部分存款,只能按其存款余額或法定存款準備金率的變動定期調整。

26、【C】本題考查訴訟時效期間的中止。訴訟時效中止后,從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間繼續計算。

27、【A】本題考查特殊侵權責任。選項A屬于一般侵權行為。

28、【D】監護人應當履行監護職責,監護職責主要包括:①保護被監護人人身、財產及其他合法權益;②擔任被監護人的法定代理人;③教育和照顧被監護人。監護人的職責不包括代替被監護人承擔刑事責任。【錯因分析】對于監護人的職責包括的內容掌握不牢固。

29、【A】恩格爾系數=食物支出金額÷總支出金額。恩格爾定律:一個家庭收入越少,家庭收入中(或總支出中)用來購買食物的支出所占的比例就越大。

30、【B】外向型經濟以出口導向為主。

31、【B】員工福利是企業基于雇傭關系,依據國家的強制法令及相關規定,以企業自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務,因此“國慶”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。

32、【C】本題考查帕氏質量指數和數量指數的一般計算公式。帕氏質量指數和數量指數分別是:

33、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出。

34、【D】

35、【B】當事人不服第一審法院判決、裁定的,有權向該法院的上一級法院依法提起上訴。上訴必須在法定期限內提出。對判決提起上訴的期限為自判決書送達之日起15日內,對裁定提起上訴的期限為自裁定書送達之日起10日,逾期不上訴的,原判決、裁定即發生法律效力。

36、【A】招聘效果的評估包括招聘成本。招聘成本的評估包括兩個方面:一是將實際發生的招聘費用與預算的費用進行對比,以利于下次更準確地制定預算;二是計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優的招聘方法。

37、【C】質量的時效性,組織的顧客和其他相關方對組織、產品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的。原先被顧客認為質量好的產品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因此,組織應不斷地調整對質量的要求。

38、【C】

39、【B】準確理解馬克思主義法學的基本觀點,必須緊抓統治階級意志性、物質制約性兩方面。根據馬克思關于法的兩方面社會作用的關系之觀點,法既執行政治職能即階級統治的職能,也執行社會公共職能即社會公務職能。

40、【B】有限責任公司股東的出資額由股東協商確定。【錯因分析】對知識點掌握不牢固。

41、【D】形成季節性失業的原因主要有兩個:一是些部門或行業對勞動力的需求會隨著季節變化而波動,如農業、旅游業、建筑業等;二是一些行業隨季節的不同而遇到購買的高峰和低谷,如服裝業、制鞋業、汽車業等,從而影響作為謀生需求的勞動力需求,兩種情況都會造成季節性失業。所以本題選D。

42、【D】財務管理就是企業為達到一定的經營目標,根據有關法律法規和財務管理原則,利用價值形式對企業生產經營過程進行的管理,是組織企業財務活動、處理財務關系的一項經濟管理工作,是企業管理的重要組成部分。其主要特點包括:①財務管理側重價值管理;②財務管理是一項綜合性的管理工作;③財務管理能迅速反映企業生產經營狀況。

43、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質理論的最新發展,其中前者認為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

44、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價值單方面運動。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產生、剩余產品的出現、貧富的分化是高利貸信用關系產生的客觀基礎。

45、【C】物業裝飾裝修期間,物業服務企業要抽調專業技術人員、管理人員和秩序維護人員,加大物業裝飾裝修管理巡視力度,對有違規違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現違規違章,要曉之以理,動之以情,必要時報告有關行政主管部門處理。同時,檢查施工單位施工人員是否如實申報和辦理施工證,強化施工人員管理。

46、【A】企業在選定目標市場后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產品和品牌確定一個恰當的市場地位。市場定位,是指企業努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產品/服務的相對優勢或特點,迎合目標市場亟待滿足的需要或欲望,并將這一優勢大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。

47、【C】職業中介機構扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者,并依照有關法律規定給予處罰。職業中介機構向勞動者收取押金的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款

48、【A】產品組合的寬度是指一個企業生產經營的產品大類的多少,即擁有的產品線數量,多則寬,少則窄。

49、【B】人民幣由商業銀行和其他金融機構現金業務庫通過不同渠道進入流通領域為現金投放。

50、【B】本題考查統計數據的誤差。被調查者有意虛報造成的是登記性誤差。其他三項是代表性誤差。

51、【C】中國人民銀行對金融機構貸款計息的有關規定:①中國人民銀行對金融機構貸款按合同利率計息,遇利率調整不分段計息,對貸款期內不能按期支付的利息按合同利率計收復利;②貸款展期,貸款期限不累計計算,按展期日相應檔次的貸款利率計息,貸款逾期,按逾期日的罰息利率計收罰息,直至歸還本息,遇罰息利率調整分段計息,對逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計收復利;③再貼現按再貼現日的再貼現利率一次性收取利息。

52、【B】在物價受抑制的條件下,通貨膨脹是由于貨幣供應量超過了客觀需要量,從而引起貨幣貶值、物價上漲和貨幣流通速度減慢的經濟現象。

53、【C】按照房地產流轉次數,房地產市場可分為:①房地產一級市場,即建設用地使用權的出讓;②房地產二級市場,即建設用地使用權出讓后的房地產開發和經營;③房地產三級市場,即投入使用后的房地產買賣以及租賃、抵押等多種經營方式。

54、【B】銀行發生貸款損失時,應借記“貸款損失準備”科目,貸記“貸款”等科目。

55、【B】本題考查時點指標。時點指標又稱時點數,它所反映的是現象在某一時刻上的總量,如年末人口數、科技機構數、股票價格。

56、【B】本題考查法律規則的分類。義務性規則,是指在內容上規定人們的法律義務,即規定人們應當作出或不作出某種行為的規則。

57、【C】

58、【B】房產分幅圖是全面反映房屋及其用地的位置和權屬等狀況的基本圖,是測繪房產分丘圖和房產分戶圖的基礎資料,也是房產登記和建立產籍資料的索引和參考資料。

59、【C】耕地占用稅具有下列基本特點:①屬于財產稅;②實行一次性征收;③以縣級行政區域為單位,以人均耕地面積為標準,規定不同的稅額標準;④稅額標準在不同地區可能不同。

60、【D】加工產品的質量波動是客觀存在的,并且這種波動在一定條件下形成一定的規律。在全面質量管理中,人們常用直方圖來整理數據,描述質量特性數據分布狀態,觀察產品的質量波動,從而了解工序質量的分布規律。

61、【C】工作說明書編寫的步驟依次是:全面獲取工作信息;綜合處理工作信息;完成工作說明書。

62、【B】企業常用的定價方法主要有:(1)成本導向定價法;(2)市場需求導向定價法;(3)競爭導向定價法。不同的定價方法不僅有各自的特點和要求,而且相互補充。越來越多的企業采用組合定價方法。【錯因分析】對于企業常用的定價方法包括的內容記憶不正確。

63、【C】角色扮演法是一種模擬訓練方法,由受訓人員扮演某種訓練任務的角色,真正體驗到所扮演角色的感受與行為,以發現及改進自己原先的工作態度與行為表現。此類培訓與開發方法,多用于改善人際關系的訓練。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員。

64、【C】按我國《商業銀行法》規定,設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

65、【B】復利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。計算公式為:本利和=本金×(1+利(元)。

66、【A】本題考查增值稅的計算。應納增值稅銷項稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬元)。

67、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時,應在匯票背面記載“委托收款”字樣,在被背書人欄記載其開戶銀行名稱,并在背書欄簽章、記載背書日期。

68、【A】本題考查產業結構。反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產業結構向高度化演進的產業是戰略產業。

69、【C】本題考查實質重于形式原則。將以融資租賃方式租入的固定資產視為企業的資產,體現的是實質重于形式原則的要求。

70、【A】

">71、【A】當商業銀行在代理中央銀行業務中占用代理資金,則會使該商業銀行的頭寸增加。

72、【B】按生產要素分配,是指按照資本、土地、勞動、技術等各種生產要素在生產過程中的貢獻進行分配。其具體形式主要有:利息和利潤是資本的收入,租金是土地的收入,非公有經濟中的工資是勞動力的收入等。

73、【C】國債是國家按照有償的信用原則籌集財政資金的一種方式。國債可以擴大政府收支規模,可以將部分消費資金轉化為投資資金,調整固定資產投資結構,可以調節資金供求和貨幣流量。

74、【D】自我價值就是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己;正因為自我價值是自我存在和自我行為理由的出發點,所以人們總是努力尋求自我價值,做肯定自我價值的事情,避免做否定自我價值的事情。自我價值對于個體在特定情境中的行為的決定性作用就是自我價值定向。

75、【C】在員工職業生涯中期階段中,對員工成長尤為重要的是通過建立自我管理小組實施自我管理、建立公平合理的薪酬體系、對員工進行“充電式”培訓。

76、【A】根據《勞動合同法》,勞動合同的必備條款包括:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;④工作內容和工作地點;⑤工作時間和休息休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護;⑨法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

77、【C】改變認知的重要性:讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要(放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要)。

78、【B】按照凱恩斯的貨幣需求理論,在國內有效需求不足時,調控當局可以降低利率,擴大貨幣供應。

79、【D】ISO9000族標準是第一部用于質量管理方面的國際標準。引起了各國工業界及其他行業的強烈反響,迅速為各國所采用,目前已遍及150多個國家和地區,在推動質量管理和質量保證思想和方法的普及、提高各類組織的內部管理、促進國際貿易和規范市場行為等方面發揮了積極作用。

80、【B】選項A,工作實踐法是指工作分析人員直接參與到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法;選項C,觀察法是指工作分析人員直接到工作現場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關工作的內容、工作間的相互聯系、人與工作的關系,一級工作環境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結的方法;選項D,問卷調查法是通過讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調查問卷來獲取工作相關信息的方

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