第2頁共2頁2024年勞動合同解除協議格式范文甲方：乙方：_____，身份證號碼：______________________________________________________________________________________鑒于：1、甲乙雙方于____年____月____日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年____月____日到期。2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。經雙方協商一致，達成如下一致意見：1、雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止____年____月____日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣____元將于____年____月____日前支付（如有）;本人年度的所有年休假已經全部休完。3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。4、乙方承諾（1）簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。（2）乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。（3）乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____授權代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞動合同解除協議格式范文（二）尊敬的XXX先生/女士：根據我方公司與貴方公司簽訂的勞動合同，經雙方友好協商，決定解除該勞動合同。具體協議如下：一、解除原因經雙方充分溝通和理解，雙方一致同意根據以下原因解除勞動合同：1.公司經營狀況發生了變化，需要進行人員調整，我方依據公司的發展需要，決定減少相關崗位，您所從事的崗位需要被解除合同。經過多方討論和權衡，認為解除合同是雙方最理性和最合適的選擇。2.鑒于您對工作的熱情和執著，我們決定為您提供一份合適的補償，以表達公司對您的尊重和感激之情。二、解除時間及細則1.勞動合同的解除時間為本協議簽字后7日內生效。2.我方將按照國家法律法規和雙方協商確定的標準，支付相應的賠償金。具體數額為人民幣XXX元。3.在解除合同后，雙方互不承擔與此勞動合同有關的任何其他責任和義務。三、工作交接1.解除勞動合同后，雙方應加強溝通和合作，合理安排工作交接。貴方有義務將工作交接情況做一份詳細的交接報告，將重要的工作資料、文件等移交給我方。2.我方將全力支持和配合您進行工作交接，確保交接工作的順利進行。四、保密義務作為公司的前員工，貴方應繼續履行與公司相關的保密義務，對公司的商業機密、客戶資料、技術信息等進行保密，不得泄露給其他人或以任何方式利用。五、其他事項本協議未盡事宜，雙方可以根據具體情況協商解決。協議簽署后，視為雙方最終解除勞動合同的約定。六、爭議解決本協議的解釋、變更和執行均適用中華人民共和國相關法律法規。如發生爭議，雙方應本著友好、平等的原則，在協商解決不成的情況下，提交有管轄權的人民