2018年下半年行政組織理論自考真題及答案解析

(1/25)單項選擇題

第1題

既是行政人員的載體，又是行政人員發揮作用的物質基礎，指的是

A.行政權力

B.行政組織

C.行政編制

D.行政結構

下一題

(2/25)單項選擇題

第2題

在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之間的相互作用、相制約的關系

中來把握行政組織的整體的是

A.系統分析法

B.理論聯系實際的方法

C.靜態的研究方法

D.縱向的研究方法

上一題下一題

(3/25)單項選擇題

第3題

古代雅典的最高權力機關是

A.元老院

B.五百人會議

C.公民大會

D.十將軍委員會

上一題下一題

(4/25)單項選擇題

第4題

魏晉至隋唐的三省中，負責決策的是

A.門下省

B.中書省

C.尚書省

D.行中書省

上一題下一題

(5/25)單項選擇題

第5題

第一次提出將議事權力、司法權力與行政權力相區別的學者是

A.柏拉圖

B.亞里士多德

C.馬基雅維利

D.密爾

上一題下一題

(6/25)單項選擇題

第6題

“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長的”，“組織內低效、無能根

源于自發的嫉妒病”，這被稱為

A.“帕金森現象”

B.“雷格斯現象”

C.“霍桑效應”

D.“彼得現象”

上一題下一題

(7/25)單項選擇題

第7題

孔子行政組織思想的核心是

A.仁

B.義

C.禮

D.法

上一題下一題

(8/25)單項選擇題

第8題

目標管理的基礎和核心環節是加

A.制定目標

B.執行目標

C.檢查成果

D.合議制

上一題下一題

(9/25)單項選擇題

第9題

美國的總統制屬于行政組織體制中的

A.委員會制

B.首長制

C.混合制

D.合議制

上一題下一題

(10/25)單項選擇題

第10題

發放一些統計表格讓組織成員自己評估目標實現的效果，在目標評估方法中屬于

A.數據分析

B.現場評估

C.自我評估

D.內部評估

上一題下一題

(11/25)單項選擇題

第11題

按省、縣、鄉構成的行政系統稱為

A.層級制

B.職能制

C.集權制

D.完整制

上一題下一題

(12/25)單項選擇題

第12題

體現一個單位或一個行政首長能有效管理的下層單位或人數的是

A.管理權限

B.管理層級

C.管理手段

D.管理幅度

上一題下一題

(13/25)單項選擇題

第13題

以行政職權大小為標準分類，可以將行政組織分為

A.統率機關與被統率機關

B.業務機關與輔助機關

C.常設機關與臨時機關

D.中央行政機關與地方行政機關

上一題下一題

(14/25)單項選擇題

第14題

街道辦事處的性質是

A.派出機關

B.分支機關

C.輔助機關

D.臨時機關

上一題下一題

(15/25)單項選擇題

第15題

規定了行政組織的具體形式和地位的是

A.生產力

B.生產關系

C.國體

D.政體

上一題下一題

(16/25)單項選擇題

第16題

行為科學研究表明，群團的規模大小與群團內聚力的強弱

A.成正比關系

B.成反比關系

C.沒有顯著關系

D.關系不固定

上一題下一題

(17/25)單項選擇題

第17題

我國有關部門為了吸引和培養人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規劃，這屬于行政組

織的

A.戰略目標

B.橫向目標

C.戰術目標

D.消極目標

上一題下一題

(18/25)單項選擇題

第18題

決定一個行政組織是否具有內聚力的關鍵是

A.行政領導者與一般行政人員之間的關系

B.相互了解、和睦相處的關系

C.行政領導者之間的相互關系

D.一般工作人員之間的關系

上一題下一題

(19/25)單項選擇題

第19題

行政組織設置的授權原則要求

A.授權應以下級的需求為依據并的山市

B.授權應以上級的意志為依據

C.授權的大小要考慮組織的目標、下級的素質等因素

D.不同性質的職位要由不同的專業人才來擔任

上一題下一題

(20/25)單項選擇題

第20題

由一級行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

A.專項編制

B.單列編制

C.臨時編制

D.機動編制

上一題下一題

(21/25)單項選擇題

第21題

在中央與地方行政組織權力分配關系方面，孫中山主張那站市詞中

A.集權制

B.分權制

C.聯合制

D.均權制

上一題下一題

(22/25)單項選擇題

第22題

城市的立法權由民選的市委員會或市議會所掌握，再由市委員會或議會聘任一名市經理執掌

行政權，這種行政組織體制是

A.名譽市長制部真

B.市經理制

C.市長一經理制

D.委員會制

上一題下一題

(23/25)單項選擇題

第23題

設置行政組織時，機構設置和人員編制要盡量精簡、進行專業化分工、簡化辦事程序，這體

現的是

A.法治原則

B.統一原則

C.系統原則

D.效能原則

上一題下一題

(24/25)單項選擇題

第24題

通常，行政組織編制管理中，最大量、最經常的工作是如請食畫洲產干間

A.職能管理

B.機構編制管理

C.職務管理

D.人員編制管理

上一題下一題

(25/25)單項選擇題

第25題

當前我國行政組織改革的中心是

A.轉變職能

B.市場取向

C.精簡機構

D.精簡人員

上一題下一題

(1/6)多項選擇題

第26題

下列關于行政組織與行政管理學關系的說法，正確的是

A.行政組織理論是行政管理學的一個分支

B.行政管理學是行政組織理論的專業基礎理論

C.行政管理學先于行政組織理論而產生

D.行政組織理論先于行政管理學而產生

E.行政管理學是從行政組織理論中分離而獨立出來的

上一題下一題

(2/6)多項選擇題

第27題

毛澤東提出的社會主義國家行政組織設置與運行的原則包括

A.精簡

B.統一

C.效能

D.節約

E.反對官僚主義

上一題下一題

(3/6)多項選擇題

第28題

行政組織不同層級的職責分配關系是

A.最高層次行政組織為決策層

B.最高層次行政組織為監督、執行層

C.中層行政組織為協調指擇揮層試和實路錢試則用踐知市試就試類中

D.基層行政組織為指揮操作層

E.基層行政組織為技術操作層

上一題下一題

(4/6)多項選擇題

第29題

當前我國省級地方行政組織包括

A省

B.自治區

C.經濟特區

D.直轄市

E.特別行政區

上一題下一題

(5/6)多項選擇題

第30題

唯意志論行政文化觀的主要觀點有

A.權力來自人民委托

B.強調人民的參與意識

C.強調對權力的絕對服從

D.行政首長權力來自超人意志

E.行政首腦權力需由法律形式確認

上一題下一題

(6/6)多項選擇題

第31題

下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有

A.重新界定政府職能

B.重塑政府形象

C.增加政府回應性

D.再造政府流程

E.改革人事制度

上一題下一題

(1/5)簡答題

第32題

簡述巴納德對組織理論的主要貢獻。

上一題下一題

(2/5)簡答題

第33題

簡述墨子行政組織思想的主要內容。

上一題下一題

(3/5)簡答題

第34題

簡述行政組織目標管理的缺點。

上一題下一題

(4/5)簡答題

第35題

簡述行政組織設置的系統原則的要求。

上一題下一題

(5/5)簡答題

第36題

簡述合理的組織結構應具備的條件。

上一題下一題

(1/2)論述題

第37題

結合實際，分析非正式群團對行政組織的積極影響和消極影響。

上一題下一題

(2/2)論述題

第38題

試述當代日本行政組織改革的主要內容，并作簡要評述。

上一題下一題

(39~40/共2題)案例分析題

某市地方機構改革中，強調市、縣兩級的改革主要遵循與國家、省上下對應的規律，但也不

要“依樣畫葫蘆”，可以有結合實際的“自選動作”。該市面對城市展的瓶頸制約，在原“三

舊辦”基礎上，整合其他與城市環境整治的相關職能機構組建成新的市城市更新局，并在中

心六區組建區級城市更新局。城市更新局的設立在全國是第一家，也是一個有本地特色的“自

選動作”。循此思路，2014年初該市又設立了外來人員服務管理局，也是國內首個設立外來

人員服務管理專職部門的副省級以上城市。經過探索與改革，2014年該市政府部門數量從

41個變成39個，12個機構被撤銷，10個部門新組建。

問題：

第39題

從編制管理的角度，分析該市設立城市更新局、外來人員服務管理局現了行政組織編制設計

的哪些原則?

第40題

結合案例，分析行政組織結構變革的主要趨勢。

上一題交卷

交卷

答題卡

答案及解析

(1/25)單項選擇題

第1題

既是行政人員的載體，又是行政人員發揮作用的物質基礎，指的是

A.行政權力

B.行政組織

C.行政編制

D.行政結構

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

下一題

(2/25)單項選擇題

第2題

在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之間的相互作用、相制約的關系

中來把握行政組織的整體的是

A.系統分析法

B.理論聯系實際的方法

C.靜態的研究方法

D.縱向的研究方法

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(3/25)單項選擇題

第3題

古代雅典的最高權力機關是

A.元老院

B.五百人會議

C.公民大會

D.十將軍委員會

參考答案：C您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(4/25)單項選擇題

第4題

魏晉至隋唐的三省中，負責決策的是

A.門下省

B.中書省

C.尚書省

D.行中書省

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(5/25)單項選擇題

第5題

第一次提出將議事權力、司法權力與行政權力相區別的學者是

A.柏拉圖

B.亞里士多德

C.馬基雅維利

D.密爾

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(6/25)單項選擇題

第6題

“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長的”，“組織內低效、無能根

源于自發的嫉妒病”，這被稱為

A.“帕金森現象”

B.“雷格斯現象”

C.“霍桑效應”

D.“彼得現象”

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(7/25)單項選擇題

第7題

孔子行政組織思想的核心是

A.仁

B.義

C.禮

D.法

參考答案：C您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(8/25)單項選擇題

第8題

目標管理的基礎和核心環節是加

A.制定目標

B.執行目標

C.檢查成果

D.合議制

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(9/25)單項選擇題

第9題

美國的總統制屬于行政組織體制中的

A.委員會制

B.首長制

C.混合制

D.合議制

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(10/25)單項選擇題

第10題

發放一些統計表格讓組織成員自己評估目標實現的效果，在目標評估方法中屬于

A.數據分析

B.現場評估

C.自我評估

D.內部評估

參考答案：C您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(11/25)單項選擇題

第11題

按省、縣、鄉構成的行政系統稱為

A.層級制

B.職能制

C.集權制

D.完整制

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(12/25)單項選擇題

第12題

體現一個單位或一個行政首長能有效管理的下層單位或人數的是

A.管理權限

B.管理層級

C.管理手段

D.管理幅度

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(13/25)單項選擇題

第13題

以行政職權大小為標準分類，可以將行政組織分為

A.統率機關與被統率機關

B.業務機關與輔助機關

C.常設機關與臨時機關

D.中央行政機關與地方行政機關

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(14/25)單項選擇題

第14題

街道辦事處的性質是

A.派出機關

B.分支機關

C.輔助機關

D.臨時機關

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(15/25)單項選擇題

第15題

規定了行政組織的具體形式和地位的是

A.生產力

B.生產關系

C.國體

D.政體

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(16/25)單項選擇題

第16題

行為科學研究表明，群團的規模大小與群團內聚力的強弱

A.成正比關系

B.成反比關系

C.沒有顯著關系

D.關系不固定

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(17/25)單項選擇題

第17題

我國有關部門為了吸引和培養人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規劃，這屬于行政組

織的

A.戰略目標

B.橫向目標

C.戰術目標

D.消極目標

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(18/25)單項選擇題

第18題

決定一個行政組織是否具有內聚力的關鍵是

A.行政領導者與一般行政人員之間的關系

B.相互了解、和睦相處的關系

C.行政領導者之間的相互關系

D.一般工作人員之間的關系

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(19/25)單項選擇題

第19題

行政組織設置的授權原則要求

A.授權應以下級的需求為依據并的山市

B.授權應以上級的意志為依據

C.授權的大小要考慮組織的目標、下級的素質等因素

D.不同性質的職位要由不同的專業人才來擔任

參考答案：C您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(20/25)單項選擇題

第20題

由一級行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

A.專項編制

B.單列編制

C.臨時編制

D.機動編制

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(21/25)單項選擇題

第21題

在中央與地方行政組織權力分配關系方面，孫中山主張那站市詞中

A.集權制

B.分權制

C.聯合制

D.均權制

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(22/25)單項選擇題

第22題

城市的立法權由民選的市委員會或市議會所掌握，再由市委員會或議會聘任一名市經理執掌

行政權，這種行政組織體制是

A.名譽市長制部真

B.市經理制

C.市長一經理制

D.委員會制

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(23/25)單項選擇題

第23題

設置行政組織時，機構設置和人員編制要盡量精簡、進行專業化分工、簡化辦事程序，這體

現的是

A.法治原則

B.統一原則

C.系統原則

D.效能原則

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(24/25)單項選擇題

第24題

通常，行政組織編制管理中，最大量、最經常的工作是如請食畫洲產干間

A.職能管理

B.機構編制管理

C.職務管理

D.人員編制管理

參考答案：D您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(25/25)單項選擇題

第25題

當前我國行政組織改革的中心是

A.轉變職能

B.市場取向

C.精簡機構

D.精簡人員

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(1/6)多項選擇題

第26題

下列關于行政組織與行政管理學關系的說法，正確的是

A.行政組織理論是行政管理學的一個分支

B.行政管理學是行政組織理論的專業基礎理論

C.行政管理學先于行政組織理論而產生

D.行政組織理論先于行政管理學而產生

E.行政管理學是從行政組織理論中分離而獨立出來的

參考答案：ABC您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(2/6)多項選擇題

第27題

毛澤東提出的社會主義國家行政組織設置與運行的原則包括

A.精簡

B.統一

C.效能

D.節約

E.反對官僚主義

參考答案：ABCDE您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(3/6)多項選擇題

第28題

行政組織不同層級的職責分配關系是

A.最高層次行政組織為決策層

B.最高層次行政組織為監督、執行層

C.中層行政組織為協調指擇揮層試和實路錢試則用踐知市試就試類中

D.基層行政組織為指揮操作層

E.基層行政組織為技術操作層

參考答案：ACE您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(4/6)多項選擇題

第29題

當前我國省級地方行政組織包括

A.省

B.自治區

C.經濟特區

D.直轄市

E.特別行政區

參考答案：ABDE您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(5/6)多項選擇題

第30題

唯意志論行政文化觀的主要觀點有

A.權力來自人民委托

B.強調人民的參與意識

C.強調對權力的絕對服從

D.行政首長權力來自超人意志

E.行政首腦權力需由法律形式確認

參考答案：CD您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(6/6)多項選擇題

第31題

下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有

A.重新界定政府職能

B.重塑政府形象

C.增加政府回應性

D.再造政府流程

E.改革人事制度

參考答案：ABCDE您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(1/5)簡答題

第32題

簡述巴納德對組織理論的主要貢獻。

參考答案：⑴指出組織的本質特征在于，它是一個協作系統；

⑵提出了組織作為一個協作系統，必須具備三要素：共同的目標、協作的議員、信息;

(3)提出了權威來自于下級接受的思想；

⑷提出了組織平衡的思想，

⑸闡述了非正式組織理論

詳細解答：

上一題下一題

(2/5)簡答題

第33題

簡述墨子行政組織思想的主要內容。

參考答案：⑴提出了尚同的組織原則，認為應當政令統一，實施自上而下管理；

(2)主張尚賢用人原則，主張領導人員應當博采眾長；

(3)提出了“節用”“非樂”的組織經濟原則。

⑷強調組織中上下溝通的必要性；

⑸認識到組織中參謀、智囊人員的重要性

詳細解答：

上一題下一題

(3/5)簡答題

第34題

簡述行政組織目標管理的缺點。

參考答案：(1)容易偏重于短期目標。

⑵設置目標存在困難。

⑶管理權變性差。

(4)容易導致管理縫隙。

詳細解答：

上一題下一題

(4/5)簡答題

第35題

簡述行政組織設置的系統原則的要求。

參考答案：⑴保持整體功能。

⑵堅持平衡。

⑶堅持開放。

⑷管理封閉回路。

詳細解答：

上一題下一題

(5/5)簡答題

第36題

簡述合理的組織結構應具備的條件。

參考答案：⑴任務與組織平衡。

(2)各個組織，人員之間按比例配置。

(3)分工明確，合作良好。

(4)適應環境，具有彈性。

詳細解答：

上一題下一題

(1/2)論述題

第37題

結合實際，分析非正式群團對行政組織的積極影響和消極影響。

參考答案：非式式群團對行政區組織的積極影響：

(1)非正式群團能夠幫助行政領導全面