第3頁共3頁2024年合同糾紛調解申請申請人名稱：樂山市金源紡織有限責任公司法定代表人：袁金平委托代理人：李泉被申請人名稱：樂山市恒嘉紡織有限責任公司法定代表人：江長清委托代理人：黃偉爭議的主要事實：申請方與被請方于____年____月____日簽訂棉紗購銷合同，總價款____萬元。雙方各存封樣。申請方按封樣組織生產，被請方按封樣驗收。____年____月，申請方發送到被訴方的棉紗經被申請方驗貨后，以其中價值1千元的產品含有化纖成份，顏色不符，要求退貨。申請方認為，產品與封樣相符，不同意退貨。為此，雙方發生爭執。協商不成，樂山市金源紡織有限責任公司向我局提出調解申請。調解結果：經查明：此產品與雙方封存的樣品相符，應視為合同約定的質量。經本局主持調解，雙方共同協商，達成協議如下：一、申請方所發棉紗中除含有紅顏色部分價值1千元的貨品應退回申請方外，其余貨品由被申請方收購。二、____年____月____日雙方所訂購銷合同，自本協議成立之日起終止。三、被申請方所欠申請方貨款二十九萬九千元于____年____月底前付清。四、其他無爭議。本調解書與裁決書具有同等法律效力。申請方代理人：被申請方代理人：此致敬禮!____年____月____日2024年合同糾紛調解申請（二）尊敬的仲裁委員會：我是某某公司（以下簡稱甲方）的員工，在____年至2024年期間與某某公司（以下簡稱乙方）簽訂了一份勞動合同。然而，由于甲方和乙方之間的一些合同約定存在爭議，導致我作為甲方員工的權益受到損害，故我特此向貴仲裁委員會提起合同糾紛調解申請，希望能夠公正、公平地解決這起爭議。一、爭議的合同條款及事實背景：在勞動合同中，甲乙雙方約定了我在乙方工作期間的工資、工作內容、工作時間等各項權益和責任。然而，在實際工作中，乙方違反了合同的約定，對我的權益進行了侵害，具體表現如下：1.1未按照約定支付工資：根據合同約定，乙方每月應按時支付我的工資，但在部分月份中，乙方未及時支付工資，或支付工資不符合約定的金額。1.2超負荷工作：合同中規定了我每周的工作時間和工作任務量，然而，乙方在很多時候卻要求我超過約定的工作時間和任務量，導致我長期處于超負荷工作狀態，嚴重影響了我的身心健康。二、爭議解決的方式和要求：針對上述爭議，我特此向貴仲裁委員會提出以下解決方式和要求：2.1調解解決爭議：我希望貴仲裁委員會能夠公正、公平地調解解決此次合同糾紛，維護我作為甲方員工的合法權益。2.2甲方工資支付：乙方應按照合同約定的工資標準，及時支付我尚未收到的工資，并確保今后按時足額支付工資。2.3乙方工作時間與任務量的限制：乙方應嚴格遵守合同約定，不得要求我超出合同規定的工作時間和任務量。2.4經濟補償：考慮到乙方的違約行為給我造成了一定的經濟損失和精神困擾，我要求乙方給予相應的經濟補償。三、相關證據材料：為了證明上述爭議的存在和甲方的權利受到侵害，我已準備了如下相關證據材料，特向貴仲裁委員會遞交：3.1勞動合同：甲方與乙方簽訂的勞動合同。3.2工資支付記錄：包括乙方支付給我的工資記錄及其他相關財務文件。3.3工作時間記錄：包括甲方與乙方約定的工作時間、我實際工作的時間記錄。3.4證人證言：相關證人對乙方的違約行為給我的影響進行的證言記錄。以上是我提出的合同糾紛調解申請，請貴仲裁委員會根據法律規定進行