PAGEPAGE1建筑腳手架農(nóng)民工工資支付承諾書甲方（承諾方）：__________乙方（農(nóng)民工代表）：__________鑒于甲方為建筑腳手架工程項目的承包方，乙方為該工程項目中實際從事建筑腳手架施工的農(nóng)民工，為了確保乙方在工程項目中的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條工資支付標準及方式1.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)農(nóng)民工工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。1.2乙方的工資支付標準應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，具體工資數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.3工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的最后一個工作日。第二條工資支付保障2.1甲方應(yīng)保證乙方的工資支付不受工程進度、工程質(zhì)量、工程款項支付等因素的影響。2.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的工資支付賬戶，并保證該賬戶的資金充足，以確保乙方工資的及時支付。2.3甲方應(yīng)在工程項目開工前向乙方提供工資支付承諾書，并保證承諾書的真實性、合法性和有效性。第三條工資支付監(jiān)督3.1甲方應(yīng)建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的透明度和公正性。3.2甲方應(yīng)設(shè)立工資支付監(jiān)督電話和信箱，接受乙方對工資支付問題的咨詢和投訴。3.3甲方應(yīng)定期向乙方公布工資支付情況，接受乙方的監(jiān)督。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本承諾書的約定支付乙方工資的，應(yīng)按照未支付工資的金額向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方未按照本承諾書的約定提供工資支付承諾書或者提供虛假的工資支付承諾書的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程項目完工且乙方工資全部支付完畢之日止。5.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________乙方（農(nóng)民工代表）：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細版-建筑腳手架農(nóng)民工工資支付承諾書目錄一、序言二、工資支付標準及方式三、工資支付保障四、工資支付監(jiān)督五、違約責(zé)任六、其他約定七、附件一、序言鑒于甲方為建筑腳手架工程項目的承包方，乙方為該工程項目中實際從事建筑腳手架施工的農(nóng)民工，為了確保乙方在工程項目中的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書。二、工資支付標準及方式2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)農(nóng)民工工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。2.2乙方的工資支付標準應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，具體工資數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.3工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的最后一個工作日。三、工資支付保障3.1甲方應(yīng)保證乙方的工資支付不受工程進度、工程質(zhì)量、工程款項支付等因素的影響。3.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的工資支付賬戶，并保證該賬戶的資金充足，以確保乙方工資的及時支付。3.3甲方應(yīng)在工程項目開工前向乙方提供工資支付承諾書，并保證承諾書的真實性、合法性和有效性。四、工資支付監(jiān)督4.1甲方應(yīng)建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的透明度和公正性。4.2甲方應(yīng)設(shè)立工資支付監(jiān)督電話和信箱，接受乙方對工資支付問題的咨詢和投訴。4.3甲方應(yīng)定期向乙方公布工資支付情況，接受乙方的監(jiān)督。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照本承諾書的約定支付乙方工資的，應(yīng)按照未支付工資的金額向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方未按照本承諾書的約定提供工資支付承諾書或者提供虛假的工資支付承諾書的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程項目完工且乙方工資全部支付完畢之日止。6.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、附件附件一：農(nóng)民工工資支付明細表附件二：工資支付管理制度附件三：工資支付監(jiān)督電話和信箱甲方（承諾方）：__________乙方（農(nóng)民工代表）：__________簽訂日期：__________附件列表：1.農(nóng)民工工資支付明細表2.工資支付管理制度3.工資支付監(jiān)督電話和信箱違約行為羅列及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未提供工資支付承諾書或提供虛假的工資支付承諾書。3.甲方未設(shè)立專門的工資支付賬戶或賬戶資金不足。4.甲方未建立健全工資支付管理制度。5.甲方未設(shè)立工資支付監(jiān)督電話和信箱。6.甲方未公布工資支付情況。法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在建筑腳手架工程項目中實際從事施工的勞動者。2.工資支付：指甲方按照約定的時間和金額向乙方支付勞動報酬。3.違約金：指甲方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向乙方支付的一定金額作為違約責(zé)任。4.法律責(zé)任：指甲方違反法律規(guī)定時，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)確保工資支付及時，避免因工程進度、工程質(zhì)量等原因?qū)е鹿べY支付延遲。2.工資支付不足：甲方應(yīng)按照約定的工資數(shù)額支付，避免因計算錯誤或其他原因?qū)е鹿べY支付不足。3.工資支付透明度：甲方應(yīng)建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的透明度和公正性。4.工資支付監(jiān)督：甲方應(yīng)設(shè)立工資支付監(jiān)督電話和信箱，及時回應(yīng)乙方的咨詢和投訴。5.工資支付承諾書：甲方應(yīng)在工程項目開工前向乙方提供工資支付承諾書，并保證其真實性、合法性和有效性。解決方法：1.對于工資支付延遲或不足的問題，甲方應(yīng)及時核實并補發(fā)工資，并向乙方支付違約金。2.對于工資支付透明度問題，甲方應(yīng)建立健全工資支付管理制度，公布工資支付情況，接受乙方的監(jiān)督。3.對于工資支付監(jiān)督問題，甲方應(yīng)設(shè)立工