第2頁共2頁2024年試用合同參考范文_____有限公司(以下簡稱甲方)與_____(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：一、試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位：在_____擔任_____工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣____元，該收入由____等構成。五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日2024年試用合同參考范文（二）____年試用合同范本甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）聯系電話：（聯系電話）根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方自愿達成以下試用合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守并履行：第一條試用期1.乙方應按照甲方的安排和要求，從（年）（月）（日）起進入試用期，試用期為（不超過六個月/三個月）。2.試用期內，乙方應認真履行工作職責，接受甲方對其工作能力、工作態度、職業素養、適應能力等進行考察和評估。3.乙方的工資和福利待遇以及享受的權益將與正式員工相同。4.甲方和乙方均可在試用期內解除本合同，無需提前通知對方，也不產生任何違約責任。第二條薪酬與福利待遇1.試用期內，乙方的薪酬和福利待遇如下：（具體標明薪酬數額、獎金、津貼、加班費、五險一金繳納等內容）2.試用期結束后，乙方如順利轉正，其薪酬和福利待遇將與公司正式員工相同。3.試用期內，乙方享受的其他福利待遇和權益與公司正式員工相同。第三條工作內容和崗位職責1.乙方從事的崗位為（具體崗位名稱），工作內容和崗位職責為：（具體描述工作內容、職責和任務）2.甲方有權根據實際需要或乙方的能力和工作表現，指派乙方臨時或永久性地履行其他崗位職責。第四條保密義務1.乙方在試用期內及解除合同后，應遵守甲方的保密義務，不得泄露或向任何第三方透露甲方的商業機密、技術秘密、經營計劃或其他未公開的信息。2.乙方應在解除合同后立即歸還或刪除甲方提供的所有與工作相關的資料和文件。第五條終止合同1.試用期內，雙方一方有權單方解除合同，無需提前通知對方。2.若甲方發現乙方有嚴重違反公司規定或違反合同約定的行為，甲方有權隨時單方解除本合同。3.乙方經甲方考察和評估后，被認定符合公司要求，甲方會與乙方商討轉正事宜，簽署正式勞動合同。4.若乙方試用期結束后未能轉正，本合同自動終止。5.合同終止后，雙方解除勞動關系，無需支付任何賠償金。第六條其他約定1.試用期內雙方發生爭議，可通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地人力資源和社會保障行政部門申請調