第3頁共3頁2024年臨時用工協議格式范文甲方（用人方）：_____公司地址：_____企業信用代碼：_____乙方（臨時工）：_____居住地址：_____身份證號：_____公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_____（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、協議期限本協議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、用工約定1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止。2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤。3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。四、工作時間1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）。3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。五、勞動保護和勞動條件1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。六、勞動報酬正式聘用甲方后其工資為_____元/月。七、有下列情形之一,甲方可解除本協議1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的。4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。6、乙方有違反計劃生育政策的。7、甲方宣告解散的。八、其它1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。4、本協議一式_____份,甲、乙雙方各執_____份。甲方（簽字/蓋章）：_____乙方（簽字/蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時用工協議格式范文（二）臨時用工協議甲方：（以下簡稱“公司”）乙方：（以下簡稱“員工”）鑒于甲方需要進行臨時用工，并與乙方達成協議如下：一、工作內容和期限1.乙方將按照公司要求從事以下工作（具體工作內容）。2.乙方受雇為臨時員工，工作期限為______，自______起至______止。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方將按照公司要求參加工作，具體工作時間為________。2.工作地點：乙方將在公司指定的地點工作，如需變動，需提前______小時通知公司。三、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為：每月底薪為（具體金額），并根據實際工作情況進行績效獎金的調整。具體調整標準由公司根據業績和乙方表現決定。2.乙方享受公司提供的法定假期，具體假期待遇按照國家相關法律法規執行。3.乙方享受公司提供的工傷保險和社會保險福利待遇，具體按照國家相關法律法規執行。四、工作紀律1.乙方在工作期間應遵守公司的各項規章制度以及崗位職責。2.乙方應積極主動完成工作任務，并保證工作質量。3.乙方應保守公司商業秘密和機密信息，不得泄露給外部人員。4.乙方應注重職業道德，不得從事違法亂紀行為，否則公司有權解除勞動合同。五、合同終止1.乙方在合同期滿前______工作日提前書面通知公司。2.若乙方違反合同約定或在工作期間出現嚴重過失，公司有權解除勞動合同。六、其他條款1.本協議的變更或解除應通過雙方書面協議達成。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。七、