PAGEPAGE12024年勞務員《專業基礎知識》通關必做強化訓練試題庫300題及詳解一、單選題1.人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。A、充分考慮內外部環境變化B、企業的人力資源保障問題C、企業總體發展戰略目標D、人力資源規劃答案：B解析：企業的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。2.當事人在訂立和履行合同中，必須謹慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經濟秩序，更要有利于（），不得侵害社會公共利益。A、遵紀守法B、人民大眾C、維護公共秩序D、當事人履行合同答案：C解析：當事人在訂立和履行合同中，必須謹慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會經濟秩序，更要有利于維護公共秩序，不得侵害社會公共利益。3.薪酬管理的公平目標不包括（）。A、分配公平B、過程公平C、機會公平D、效率公平答案：D解析：公平目標包括三個層次：分配公平、過程公平、機會公平。4.甲與A企業于2010年3月1日建立勞動關系，從2010年8月1日起，A企業在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業進行交涉，后雙方協商調解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日答案：C解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。5.在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估。A、學習B、反應C、行為D、結果答案：B解析：反應評估即在課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度。6.對于一般的信訪調查，調查人員數量不得少于（）人。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于2人。7.下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，正確的是（）。A、強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚，根據尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優等品、一等品、合格品三個等級B、強度和抗風化性能合格的燒結空心磚，根據尺寸偏差、外觀質量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優等品、一等品、合格品三個等級C、燒結多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內隔墻或框架結構的填充墻D、燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體答案：A解析：強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚，根據尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優等品、一等品、合格品三個等級。8.砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。A、粗骨料B、石灰C、摻加料D、石膏答案：C解析：砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、摻加料和水。9.根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。A、某大型歌舞團B、北京某小型雜技團C、某勞動強度較低的企業D、國家體操隊答案：C解析：我國勞動法第十五條規定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。10.無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A、委托代理人B、長輩C、親屬D、法定代理人答案：D民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同，不能獨立訂立合同，否則，在法律上是無效的。11.下列施工項目管理程序的排序正確的是（）。A、投標、簽訂合同→施工準備→施工→驗收交工與結算→用后服務B、施工準備→投標、簽訂合同→施工→驗收交工與結算→用后服務C、投標、簽訂合同→施工→施工準備→驗收交工與結算→用后服務D、投標、簽訂合同→施工準備→施工→驗收交工→用后服務與結算答案：A解析：施工項目管理程序為：投標、簽訂合同階段；施工準備階段；施工階段；驗收交工與結算階段；用后服務階段。12.施工項目過程控制中，加強專項檢查，包括自檢、（）、互檢。A、專檢B、全檢C、交接檢D、質檢答案：A解析：加強專項檢查，包括自檢、專檢、互檢活動，及時解決問題。13.在建筑識圖中一般應遵守的識圖原則是（）。A、由總體到局部B、由局部到總體C、由詳圖到總圖D、由設備到建筑答案：A解析：由總體到局部是建筑識圖中一般應遵守的識圖原則。14.在一個會計年度內完成的施工承包合同，應在（）確認合同收人。A、資產負債表日B、合同完成時C、合同完成年末D、合同規定的時期答案：B解析：在一個會計年度內完成的施工承包合同，應在合同完成時確認合同收人。15.已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A、14；18B、16；18C、14；16D、15；16答案：B解析：已滿16周歲，不滿18周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。16.地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不小（）mm。A、50B、100C、150D、200答案：B解析：地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不小100mm。17.縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區分情況，在（）日內分別按規定要求，以不同的方式處理。A、30B、20C、15D、10答案：C解析：縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區分情況，在15日內分別按規定要求，以不同的方式處理。18.簽訂合同自愿原則意味著合同當事人在（），根據自己了解掌握的知識。以及擁有的經驗和判斷能力去自主協商和選擇所需要的合同內容。A、合同簽訂時B、自愿狀況下C、不受干擾下D、市場交易活動中答案：D解析：自愿原則意味著合同當事人在市場交易活動中，根據自己了解掌握的知識，以及擁有的經驗和判斷能力去自主協商和選擇所需要的合同內容。19.醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（）個月。A、12B、15C、24D、30答案：C解析：醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3個月，最長一般不超過24個月；難以治愈的疾病，經醫療機構提出，本人申請，勞動行政部門批準后，可適當延長醫療期，但最多為6個月。20.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的中砂設計用量為（）kg。A、646B、574C、718D、619答案：B解析：首先計算出中砂的實際用量，即中砂的干重。根據配合比，中砂的比例為2.4，所以中砂的干重為1/7.54*2420=320kg。然后根據中砂的含水率5%，可以計算出中砂的濕重為320/(1-0.05)=336.84kg。最后，根據題目要求，求出中砂的設計用量，即中砂的濕重減去含水后的重量，即336.84-320=16.84kg，約等于574kg。因此，選項B為正確答案。21.當從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業場所，這里的權是指（）。A、拒絕權B、批評權和檢舉、控告權C、緊急避險權D、自我保護權答案：C解析：生產經營單位的從業人員依法享有知情權，批評權和檢舉、控告權，拒絕權，緊急避險權，請求賠償權，獲得勞動防護用品的權利和獲得安全生產教育和培訓的權利，22.某建筑安裝工程公司2011年3月發生施工費用如下：人工費30萬元、耗用材料費用50萬元，機械使用費用10萬元，銀行借款利息5萬元根據企業會計準則及其相關規定，則此項工程的直接費用是（）。A、31萬元B、50萬元C、90萬元D、95萬元答案：C解析：直接工程費是指施工過程中耗費的構逢工程實體的各項費用，包括人工費、材料費、施工機械使用費。23.鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手續。A、預留洞位置B、構件型號C、構件尺寸D、預埋板位置答案：D解析：安裝前應對基礎軸線和標高、預埋板位置、預埋與混凝土緊貼性進行檢查、檢測和辦理交接手續。24.對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。A、控制型B、服務型C、整治型D、限制型答案：B解析：對于流動人口的管理要向服務型管理的轉變。25.下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是（）。A、冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成B、冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC、冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個強度級別D、熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接答案：A解析：冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最小值構成。冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個強度級別，其直徑為3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mm。熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接。26.以下營業利潤計算正確的是（）。A、營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加B、營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用C、營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益D、營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業外收人一營業外支出答案：C解析：營業利潤按下列公式計算：營業利潤=營業收人一營業成本（或營業費用）一營業稅金及附加銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益（損失為負）+投資收益（損失為負）27.人力資源不包括人的（）。A、智力B、體力C、思想D、知識答案：C解析：人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。28.招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A、德B、才C、能D、勞答案：A解析：甄選考核應兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼備。因為一個人的素質不僅取決于他的智力水平、專業技能，還與他的人格、思想等密切相關。29.鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。A、比例極限B、屈服點C、抗拉強度D、抗壓強度答案：B解析：低合金高強度結構鋼均為鎮靜鋼或特殊鎮靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。30.招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系等環節都屬于人力資源管理活動中的（）層次。A、基礎B、操作C、組織D、控制答案：B解析：人力資源管理活動的操作層次：招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系、勞動保障。31.下列關于結構施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A、結構施工圖是施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構件（如梁、板、柱、墻、基礎、樓梯等）的主要依據B、結構立面布置圖是表示房屋中各承重構件總體立面布置的圖樣C、結構設計說明是帶全局性的文字說明D、結構詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎結構詳圖，樓梯結構詳圖，屋架結構詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）答案：B解析：施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構件（如梁、板、柱、墻、基礎、樓梯等）主要依據結構施工圖。結構平面布置圖是表示房屋中各承重構件總體平面布置的圖樣。結構設計說明是帶全局性的文字說明。結構詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎結構詳圖，樓梯結構詳圖，屋架結構詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）。32.《合同法》規定的遵守法律原則是指（）。A、法律B、行政法規C、法律的強制性規定D、合同法答案：C解析：《合同法》規定的遵守法律原則是指法律的強制性規定。33.信訪事項應當自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。A、15B、30C、45D、60答案：D解析：信訪事項應當自受理之日起60日內辦結；情況復雜的，經本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。34.用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假（）。A、元旦B、春節C、勞動節D、元宵節答案：D解析：我國《勞動法》第四十條規定：“用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動節；（4）國慶節；（5）法律.法規規定的其他休假節日。”35.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）年A、1B、2C、3D、4答案：A解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。36.有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。A、應當及時答復是否受理B、應當當場答復是否受理C、能當場答復的應當場答復D、討論研究后再答復答案：C解析：有關行政機關收到信訪事項后，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復；不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內書面告知信訪人。但是信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。37.在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。A、可以隨時解除勞動合同B、必須解除勞動合同C、可以解除合同，但應當提前30日通知勞動者D、不得解除勞動合同答案：A解析：《勞動合同法》第39條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴重違反用人單位的規章制度的；C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；F.被依法追究刑事責任的。38.在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。A、法定公積金B、任意公積金C、普通股股利D、彌補以前年度虧損答案：D解析：在公司的利潤分配過程中，有一些固定的順序需要遵循。首先，公司需要彌補以前年度的虧損，這是確保公司財務穩健的基礎。只有在彌補完以前年度的虧損之后，公司才能考慮進行后續的利潤分配。接下來，根據《公司法》的規定，公司需要按照稅后利潤的10%提取法定公積金。這是為了確保公司的資本充足率，維護公司的長期穩定發展。在提取了法定公積金之后，公司可以考慮提取任意公積金。任意公積金的提取比例和用途由公司自行決定，但通常也會受到公司章程或股東會決議的限制。最后，在提取了所有的公積金之后，公司才能考慮向股東分配普通股股利。因此，根據以上的利潤分配順序，正確答案是選項D，即“彌補以前年度虧損”。這是因為在可供分配的利潤中，應最先進行的就是彌補以前年度的虧損。39.馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要答案：B解析：美國心理學家馬斯洛將人的需要從低到高劃分為五個層次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要。40.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A、磚砌體工程B、砌塊砌體工程C、石砌體工程D、混凝土砌體工程答案：D解析：根據砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。41.根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下答案：A解析：根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。42.對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）情形的，對負責人或責任人給予行政處分。A、對收到的信訪事項不按規定登記的B、對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的C、未在規定期限內書面告知信訪人處理事項結果的D、行政機關不及時打電話通知信訪人事項的答案：A解析：對收到的信訪事項不按規定登記的，由其上級行政機關責令改正不正當的行政行為；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。43.定位軸線應用（）繪制。A、粗實線B、細實線C、虛線D、細點劃線答案：D解析：定位軸線應用細點劃線繪制。44.工人小韓與施工企業訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業給其調整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業決定解除勞動合同，需提前（）日以書面形式通知小韓本人。A、10B、15C、30D、60答案：C解析：《勞動合同法》第40條規定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。45.在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A、沒有效力B、可以變更C、允許撤銷D、具有效力答案：D解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對無撤銷權的一方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權當事人是否向法院或者仲裁機構行使撤銷權以及是否被支持。46.防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。A、2B、7C、12D、14答案：D解析：在常溫下，混凝土終凝后，就應在其表面覆蓋草袋，并經常澆水養護，保持濕潤，由于抗滲等級發展慢，養護時間比普通混凝土要長，故防水混凝土養護時間不少于14d。47.員工培訓的形式按（）劃分，可以分為學歷培訓、文化補課、崗位職務培訓等。A、培訓的目的B、培訓對象的不同C、培訓的組織形式D、培訓的層次答案：A解析：從培訓的目的來分，有學歷培訓、文化補課、崗位職務培訓等。48.磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mm。A、115×53B、240×53C、240×115D、190×90答案：A解析：在標準磚砌體中，標準磚的尺寸包括長、寬、高的尺寸。其中，丁面尺寸是磚的一個面與水平線的夾角，用于確定磚的排列和砌體的強度。標準磚的標準尺寸是240mm×115mm×53mm，而丁面尺寸為115mm×53mm。因此，答案為選項A。49.應重視信息技術（包括相應的軟件、局域網、互聯網以及數據處理設備等）在進度控制中的應用，屬于進度控制措施中的（）。A、組織措施B、管理措施C、經濟措施D、技術措施答案：B解析：進度控制措施分為組織措施、管理措施、經濟措施、技術措施。其中重視信息技術在進度控制中的應用，屬于進度控制措施中的管理措施50.關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A、費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出B、費用將引起所有者權益的減少C、費用可能表現為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之D、費用只包括本企業經濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。答案：D解析：費用具有以下特點：費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出；費用將引起所有者權益的減少；費用可能表現為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之；費用只包括本企業經濟利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。51.勞務分包人的（）關系到工程項目最終成果的體現。A、管理能力B、作業能力C、履約能力D、勞動力的投人答案：C解析：勞務分包人的履約能力關系到工程項目最終成果的體現，勞務分包人擁有符合本項目施工的勞務工人的數量、分別在施工的每個階段可以在現場操作的高級、中級等技術工人的比例或姓名52.在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用（）。A、細實線B、中虛線C、粗實線D、點劃線答案：B解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計劃擴建建筑物外形用中虛線53.在工資制度的設定上以論資排輩依據的薪酬方式是（）。A、基于崗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市場的薪酬模式答案：C解析：基于年功的薪酬模式是一種簡單而傳統的薪酬支付制度。員工的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長而提高，往往與終生雇傭制相關聯。54.信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起（）日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。A、15B、30C、45D、60答案：B解析：信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。55.“用人之長，避人之短”，按照不同的職位，選用適合的員工，各展所能，人盡其才。這是遵循了人力資源管理中的（）原理。A、投資增值B、激勵強化C、個體差異D、動態適應答案：C解析：個體差異簡單地說就是每個員工由于受到身體、環境、受教育程度、實踐經歷等因素的影響而在能力或者特點上各有不同。56.城市及道路照明工程專業承包資質等級分為（）。A、一、二、三級B、不分等級C、二、三級D、一、二級答案：A解析：專業承包企業資質等級分類一、二、三級。57.某工程承包公司于2011年12月發生工程保修費1萬元，根據企業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的（）。A、間接費用B、期間費用C、直接費用D、收益性支出答案：A解析：根據企業會計準則，工程保修費屬于間接費用。間接費用是指與生產經營活動有關的，但不能直接計入產品成本或費用的支出，如管理費用、銷售費用、財務費用等。工程保修費是一種與生產經營活動有關的費用，但不能直接計入產品成本或費用，因此屬于間接費用。58.沸煮法主要是檢驗水泥（）。A、是否含有過量的游離CaOB、安定性是否合格C、是否含有過量的MgOD、是否含有過量的S03答案：A解析：沸煮法起加速氧化鈣熟化的作用，只能檢查游離CaO引起的水泥體積安定性不良。游離MgO在壓蒸下才能加速熟化，石膏的危害則需長期在常溫水中才能發現，兩者均不便于快速檢驗。59.企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的（）。A、投資收益B、凈利潤C、營業收入D、營業利潤答案：B解析：企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的稅后利潤，或凈利潤。60.鋼結構的連接方法不包括（）。A、綁扎連接B、焊接C、螺栓連接D、鉚釘連接答案：A解析：鋼結構的連接方法有焊接、螺栓連接、自攻螺釘連接、鉚釘連接四類，61.氣硬性膠凝材料一般只適用于（）環境中。A、干燥B、干濕交替C、潮濕D、水中答案：A解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結、硬化、保持和發展強度，一般只適用于干燥環境，不宜用于潮濕環境與水中。62.員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。A、客觀公平B、自我公平C、內部公平D、外部公平答案：B解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應與其付出成正比。63.小王在單位已經工作了11年，按規定他可休（）年休假。A、5天B、7天C、10天D、15天答案：C解析：職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。國家法定休假日、休息日不記入年休假的假期。64.《建筑法》規定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的（）和群防群治。A、獎罰制度B、管理制度C、責任制度D、驗收制度答案：C解析：堅持安全第一，預防為主的方針，應該做到建立健全安全生產責任制度和群防群治制度。65.下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）。A、采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15～50Cm的土層由人工挖掘修整B、在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖C、雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D、當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設計標高答案：B解析：在基坑(槽)四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖。雨期施工時，基坑(槽)應分段開挖。當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留15~30cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設計標高。采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15~30cm的土層由人工挖掘修整。66.目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎的。A、農村B、流動C、城鎮D、全部答案：C解析：經過多年改革，我國已初步形成了以城鎮人口為基礎的，包括了社會救助、社會保險、社會福利、優撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。67.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部澆筑一層水泥砂漿，對砂漿的要求是（）。A、與混凝土內砂漿成分相同且強度高一級B、與混凝土內砂漿成分不同且強度高一級C、與混凝土內砂漿成分不同D、與混凝土內砂漿成分相同答案：D解析：混凝土澆筑的基本要求：①混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規范規定；②澆筑應連續作業，在豎向結構中如澆筑高度超過3m時，應采用溜槽或串筒下料；③在澆筑豎向結構混凝土前，應先在澆筑處底部填入一層50～100mm與混凝土內砂漿成分相同的水泥漿或水泥砂漿（接漿處理）；④澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情況，當發現有變形或位移時，應立即快速處理。68.以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A、以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B、用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同C、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費答案：D解析：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。69.民事行為能力是指（）以自己的行為享有民事權利。承擔民事義務的能力。A、合同雙方B、當事人C、民事主體D、有效合同方答案：C解析：民事行為能力是指民事主體以自己的行為享有民事權利。承擔民事義務的能力。70.合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的計量和支付，有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。A、進度款B、工程款C、勞動力工資D、管理費答案：A解析：合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中進度款的計量和支付，有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。71.建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應及時通知監理單位和（），對隱蔽工程進行監督檢查。A、業主B、設計單位C、總承包單位D、建設工程質量監督機構答案：D解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查、檢驗并做好記錄之外，還要及時通知建設單位（實施監理的工程為監理單位）和建設工程質量監督機構，以接受政府監督和向建設單位提供質量保證。72.簽訂合同的同時應強化、完善證據意識，注意收集簽約對方的《企業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、《企業法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A、委托代理人身份證復印件B、企業榮譽證書復印件C、重合同守信用復印件D、企業主要人員名冊答案：A解析：簽訂合同的同時應強化、完善證據意識，注意收集簽約對方的《企業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、《企業法人授權委托書》及委托代理人身份證復印件等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。73.某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區，共5層，層高3.3m，坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發生。本工程中梁支座處上部鋼筋連接優先采用（）的連接方式。A、綁扎搭接B、機械連接C、埋弧焊接D、電阻點焊答案：B解析：本題考查對建筑結構中梁支座處上部鋼筋連接方式的了解。機械連接是一種常用的鋼筋連接方式，其優點是連接牢固、施工方便、可靠性高，因此在本工程中梁支座處上部鋼筋連接優先采用機械連接方式。其他選項不符合實際情況或不是常用的鋼筋連接方式。74.下列性質中，不屬于項目經理部的性質的是（）。A、法律強制性B、相對獨立性C、綜合性D、臨時性答案：A解析：項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性、臨時性三個方面。75.在氣溫等于或高于（）℃時稱為高溫作業。A、30B、32C、35D、38答案：C解析：高溫作業是指：工作地點有生產性熱源，其氣溫等于或高于本地區夏季通風室外設計計算溫度兩攝氏度的作業，或氣溫高于三十五攝氏度的室外露天作業。76.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔（）。A、連帶賠償責任B、間接賠償責任C、主要賠償責任D、全部賠償責任答案：A解析：招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。77.施工項目資源管理的內容包括（）。A、人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理B、勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理C、人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理D、人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理答案：B解析：施工項目資源管理主要涉及勞動力、材料、機械設備、技術和資金等關鍵資源的管理。具體來說，勞動力管理關注的是人力資源的有效配置和使用；材料管理關注材料的采購、存儲和使用；機械設備管理關注設備的選擇、使用和維護；技術管理關注施工過程中的技術難題和解決方案；資金管理則關注資金的流動和成本控制。這些管理領域共同構成了施工項目資源管理的核心內容。根據這些分析，我們可以對比題目中的各個選項：*A選項提到了“人力資源管理”，而題目中對應的是“勞動力管理”。雖然兩者有一定的聯系，但“勞動力管理”更側重于實際施工中的勞動力配置和使用，而“人力資源管理”則是一個更廣泛的概念，可能包括培訓、福利等多個方面。*B選項“勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理”準確地涵蓋了施工項目資源管理的核心內容。*C選項提到了“安全管理”，盡管安全管理是施工項目中非常重要的一部分，但它并不屬于資源管理的范疇，而是屬于風險管理或安全管理的領域。*D選項提到了“成本管理”，這確實與資金管理有關，但在題目中，“資金管理”已經是一個獨立的管理領域，因此“成本管理”作為單獨的一項并不恰當。綜上所述，B選項最準確地反映了施工項目資源管理的核心內容，因此是正確答案。78.在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：（）。A、辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”B、對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理C、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡D、打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動答案：D解析：交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動。79.適宜頂板和底板使用的保護層是（）。A、細石混凝土保護層B、水泥砂漿保護層C、泡沫塑料保護層D、磚墻保護層答案：A解析：細石混凝土保護層適宜頂板和底板使用。80.以下不屬于金屬門窗工程規定的二級專業承包企業可以承包工程范圍的是（）。A、單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的24層建筑物的金屬門窗工程B、單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的28層及以下建筑物的塑鋼門窗工程C、單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的面積6000㎡的金屬門窗工程D、單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的面積10000㎡的金屬門窗工程答案：D解析：二級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列鋁合金、塑鋼等金屬門窗工程的施工：1、28層及以下建筑物的金屬門窗工程；2、面積8000平方米及以下的金屬門窗工程。81.下列關于建筑剖面圖和建筑詳圖基本規定的說法中，錯誤的是（）。A、剖面圖一般表示房屋在高度方向的結構形式B、建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括總尺寸、內部尺寸和細部尺寸C、建筑剖面圖中不能詳細表示清楚的部位應引出索引符號，另用詳圖表示D、需要繪制詳圖或局部平面放大的位置一般包括內外墻節點、樓梯、電梯、廚房、衛生間、門窗、室內外裝飾等答案：B解析：剖面圖一般表示房屋在高度方向的結構形式。建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括外部尺寸和內部尺寸。82.目前，為了適應工作現狀，在培訓方式上采用（）培訓是培訓發展的一個必然趨勢A、集中B、一對一C、網絡D、戶外答案：C解析：網絡培訓：這種方式信息量大，新知識、新觀念傳遞優勢明顯，更適合成人學習，是培訓發展的一個必然趨勢。83.從事噪聲作業應佩戴什么防護用品？（）。A、工作服B、安全帽C、耳塞或耳罩D、口罩答案：C解析：聽力防護用品主要有：防噪音耳塞、護耳噪、噪聲阻抗器。84.對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照（）方法計算。A、直接計算法B、間接計算法C、比例計算法D、經驗估算法答案：A解析：對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。85.對選用無相應職業資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。A、1000B、500C、5000D、2000答案：A解析：選用無相應職業資格證書的勞務人員從事技術工種工作，違法了國家勞動與社會保障部《招用技術工種從業人員規定》：對用人單位予以警告，責令限期對有關人員進行相關培訓，取得職業資格證書后再上崗，并可以處1000元以下罰款。86.承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A、合同B、總分包C、管理與被管理D、平等答案：A解析：承包人和勞務分包人是合同關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。87.“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發現問題，負責進行調度，并轉告有關部門。”這是（）的職責。A、財務部門B、生產部門C、總會計師D、安全專職機構答案：B解析：財務部門要按照規定提供實現安全技術措施的經費，并監督其合理使用；生產部門要合理組織生產，貫徹安全規章制度，加強現場平面管理，建立安全生產文明生產秩序。88.澆筑混凝土時，自高處傾落的自由高度不應超過（）m。A、1B、1.5C、2D、3答案：D解析：混凝土傾落自由高度不應超過2m，在豎向結構中限制自由傾落高度不宜超過3m。89.下列各項中，關于鋼筋安裝的基本規定正確的說法是（）。A、鋼筋綁扎用的22號鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋B、基礎底板采用雙層鋼筋網時，在上層鋼筋網下面每隔1.5m放置一個鋼筋撐腳C、基礎鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、畫線→擺放下層鋼筋，并固定綁扎→擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）→綁扎柱墻預留鋼筋→綁扎上層鋼筋D、控制混凝土保護層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應等于保護層厚度答案：D解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20～22號鋼絲，其中22號鋼絲只用于綁扎直徑12mm以下的鋼筋。控制混凝土保護層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，水泥砂漿墊塊的厚度，應等于保護層厚度。90.我國法律，行政法規規定訂立合同時應采用（）。A、口頭形式B、電文形式C、書面形式D、推定形式答案：C解析：法律、行政法規規定訂立合同時應采用書面形式。91.影響混凝土強度的因素是（）。A、水泥強度等級與水灰比、骨料的性質B、養護條件、齡期、施工質量C、水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期D、水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等答案：D解析：影響混凝土強度的因素是：水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等92.勞動衛生規程不包括（）。A、防止粉塵危害B、傳染病的防治C、防止噪聲和強光刺激D、防止電磁輻射危害答案：B解析：勞動衛生規程主要內容有：防止粉塵危害；防治有害有毒物質危害；防止噪聲和強光的規定；防暑降溫和防寒；通風照明；個人防護用品的規定；職工健康管理的規定。93.關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。A、收入也可以從偶發的交易或事項中產生B、收入可能表現為企業資產的增加C、收入可能表現為企業負債的較少D、收入能導致企業所有者權益的增加答案：A解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業的日常生活中產生，而不是從偶發的交易或事項中產生；收入可能表現為企業資產的增加，也可能表現為企業負債的較少，或二者兼而有之；收入能導致企業所有者權益的增加；收入只包括本企業經濟利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。94.風玫瑰用于反映建筑場地范圍內（）主導風向。A、常年B、夏季C、冬季D、秋季答案：A解析：風玫瑰用于反映建筑場地范圍內常年主導風向。95.反映建筑內部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂的構造等情況的是（）。A、剖面圖B、平面圖C、立面圖D、詳圖答案：A解析：剖面圖反映了建筑內部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂的構造等。96.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情況，回答下列問題。信訪工作機構作出的處理意見要以（）形式通知信訪人。A、廣播B、電話C、書面D、口頭答案：C解析：信訪事項辦理完畢，做出信訪處理意見，以書面形式及時通知信訪人，并督促相關行政機關和單位執行信訪處理事項。97.2012年4月，某水電施工企業應支付利息5萬元。根據企業會計準則及其相關規定，應支付利息屬于（）。A、匯兌損失B、營業外支出C、期間費用D、間接成本答案：C解析：財務費用包括應當作為期間費用的利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）、相關的手續費以及企業發生的現金折扣或收到的現金折扣等內容。而財務費用屬于期間費用。98.合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A、當事人約定B、備案部門認可C、當地政府批準D、法人代表簽訂答案：A解析：合同的主要條款或者合同的內容要由當事人約定，一般包括這些條款，但不限于這些條款。不同類型與性質的合同，其主要條款或者必備條款可能是不同的。99.下列各項中，不屬于混凝土工程施工內容的是（）。A、混凝土拌合料的制備B、混凝土拌合料的養護C、混凝土拌合料的強度測定D、混凝土拌合料的振搗答案：C解析：混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制備、運輸、澆筑、振搗、養護等工藝流程。100.建筑立面圖不可以用（）命名。A、朝向B、外貌特征C、結構類型D、首尾軸線答案：C解析：建筑立面圖命名分為用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾軸線命名101.費用本質上是企業資源的流出，是資產的耗費，其目的是為了（）。A、取得收人B、減低成本C、增加權益D、減少負債答案：A解析：費用本質是一種企業資源的流出，是資產的耗費，其目的是為了取得收入。102.（）屬于員工非自愿流出。A、辭職B、提前退休C、死亡D、退休答案：B解析：非自愿流出：由組織一方先提出，中斷組織與員工的關系，讓員工離開。包括解雇、開除、提前退休等。103.建筑平、立、剖面圖常用的比例為（）。A、1：5；1：10B、1：10；1：20C、1：50；1：100D、1：300；1：500答案：C解析：根據試題集《輸配電》中的知識，建筑平、立、剖面圖常用的比例為1：50；1：100。因此，選項C是正確的。104.通過建設行政主管部門對合同雙方主體資格的審查，對合同履行過程中定期對用工數量、（）、相應工種的資格證書以及上崗培訓記錄等監督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資而造成的社會問題。A、工資支付B、遵紀守法C、勞動力來源D、勞動力管理答案：C解析：通過建設行政主管部門對合同雙方主體資格的審查，對合同履行過程中定期對用工數量、勞動力來源、相應工種的資格證書以及上崗培訓記錄等監督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資而造成的社會問題。105.施工現場主人口處應有安全紀律牌，它包括（）。A、安全警告標志、安全生產和勞動紀律制度B、安全警示標志、安全生產及消防保衛制度C、安全教育圖片、安全生產和門衛保衛制度D、安全教育圖片、安全生產和消防保衛制度答案：B解析：·施工現場主人口處應有安全紀律牌，其中包含安全警示標志、安全生產及消防保衛制度106.為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規定標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算扣押質量保證金制度。A、履約保證金B、勞動力管理C、安全質量管理D、付款流程答案：A解析：為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規定標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同履約保證金制度和結算扣押質量保證金制度。勞務分包實行按月據實結算，嚴禁預付或超付結算款。107.施工項目機械設備管理的環節包括：．①選擇、②使用、③保養、④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。A、①B、②C、③D、⑥答案：B解析：（3）機械設備管理施工項目的機械設備，主要是指作為大型工具使用的大、中、小型機械，既是固定資產，又是勞動手段。施工項目機械設備管理的環節包括選擇、使用、保養、維修、改造、更新。其關鍵在使用，使用的關鍵是提高機械效率，提高機械效率必須提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保養與維修。108.企業的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。A、關鍵B、基礎C、重點D、核心答案：D解析：企業的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。109.法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是（）。A、起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人B、必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C、必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據D、必須是勞動法律規定的時效內，否則不予受理答案：A解析：起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經委托無權起訴。110.女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的（）體力勞動強度的作業。A、第一級B、第二級C、第三級D、第四級答案：D解析：根據女職工的特殊保護：女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業。111.混凝土澆水養護的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于（）。A、7dB、10dC、5dD、14d答案：A解析：養護時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗滲要求的混凝土不少于14d。112.合同在標的確定的情況下，最重要的便是（）條款了。A、付款B、履行期限C、履行方式D、質量答案：D解析：質量也就是品質，很多合同糾紛就是因質量條款的問題產生的，因此，合同在標的確定的情況下，最重要的便是質量條款了。113.下列土的工程分類，除（）之外，均為巖石。A、軟石B、砂礫堅土C、堅石D、特堅石答案：B解析：在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，一至四類為土，五到八類為巖石。114.履行后契約義務的基本依據是（）。A、公平原則B、誠實信用原則C、遵守法律原則D、情勢變更原則答案：B解析：履行后契約義務的基本依據是誠實信用原則。115.下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。A、鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B、鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態，易加速卷材老化C、施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查D、卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能答案：D解析：鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態，易加速卷材老化。施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查。卷材搭接接縫口應采用寬度不小于10mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能。116.反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是（）。A、剖面圖B、平面圖C、立面圖D、詳圖答案：C解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求117.項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、工程質量、安全生產和機械設備管理工作。A、項目部經理B、公司法人C、公司技術負責人D、公司技術部門答案：A解析：項目技術負責人是在項目部經理的領導下，負責項目部施工生產、工程質量、安全生產和機械設備管理工作。118.按照《安全生產法》的規定，國務院安全生產監督管理部門對全國安全生產工作實施（）。A、綜合管理B、綜合監督管理C、監督管理D、規劃管理答案：B解析：根據《安全生產法》的有關規定，國務院是負責全國安全生產監督管理的部門，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。119.下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A、補充初級崗位B、獲取現有員工不具備的技術C、選拔高級職位D、獲得能夠提供新思想的員工答案：C解析：適合采用外部招聘：①補充初級崗位I②獲取現有員工不具備的技術；③獲得能夠提供新思想的員工120.下列關于建筑施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A、建筑施工圖是新建房屋及構筑物施工定位，規劃設計水、暖、電等專業工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據B、建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據C、建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據D、建筑剖面圖是施工、編制概預算及備料的重要依據答案：A解析：建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據。建筑總平面圖是新建房屋及構筑物施工定位，規劃設計水、暖、電等專業工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據。建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據。建筑剖面圖是施工、編制概預算及備料的重要依據121.安全管理的三全控制是指（）。A、全方位、全面、全過程B、全過程、全員、全面C、全天候、全方位、全面D、全天候、全員、全過程答案：B解析：安全管理的三全控制是指全面、全員、全過程，它強調了安全管理需要覆蓋到所有環節、所有參與人員和工作過程。因此，選項B是正確的。122.低碳鋼的含碳量（）。A、＜0.25%B、0.25%～0.60%C、＞0.60%D、＞0.25%答案：A解析：碳素鋼中低碳鋼的含碳量為＜0.25%。123.鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。A、熱軋帶肋鋼筋B、熱軋光圓鋼筋C、冷軋帶肋鋼筋D、細晶粒熱軋鋼筋答案：A解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強度值分為335、400、500三個等級，其牌號的構成及其含義見表2-5。牌號構成為HRB+屈服強度特征值。124.雙方當事人接受調解達成協議的，應當制作調解協議書，當事人即應當按照）履行各自的義務。A、合同協議書B、雙方的約定C、調解協議書D、調解人的要求答案：C解析：和解是指當事人因合同發生糾紛、爭議時可以自主再行協商，在相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以補充協議的形式達成一致，從而解決糾紛的方式。125.《流動人口計劃生育工作條例規定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處予以（）。A、批評教育B、警告C、罰款D、處分答案：A解析：《流動人口計劃生育工作條例規定》第二十三條規定：流動人口未依照本條例規定辦理婚育證明的，現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當通知其在3個月內補辦；逾期仍不補辦或者拒不提交婚育證明的，由流動人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處予以批評教育。126.企業的（）應對本企業的生產安全負全面責任。A、董事長B、法人C、總經理D、分管安全生產的經理答案：B解析：企業主要負責人的安全生產責任制，企業的法定代表人應對本企業的生產安全負全面責任。127.就人力資源本身來說，經濟發展水平不同的人力資源的質量也會不同，屬于人力資源管理的（）特性。A、時效性B、能動性C、社會性D、時代性答案：D解析：時代性：經濟發展水平不同的人力資源的質量也會不同。128.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下答案：C解析：對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。129.企業核心人員一般采用基于（）的薪酬模式。A、崗位B、績效C、年功D、市場答案：D解析：此種薪酬模式是參照市場同等崗位的勞動力價格來確定企業的薪酬水平。人才資源的稀缺程度在很大程度上決定了薪酬的水平。基于市場的薪酬模式一般適用于企業的核心人員。130.（）應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。A、甲縣勞動局B、甲縣安監局C、甲縣人民政府D、甲縣公安局答案：C解析：縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。131.根據《建設工程質量管理條例》，關于勘察設計單位質量責任和義務的說法，錯誤的是（）。A、勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規定進行勘察設計B、勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確C、設計單位應當根據勘察成果文件進行建設工程設計D、設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產廠家或供應商答案：D解析：除有特殊要求的建筑材料、專用設備、工藝生產線等以外，設計單位不得指定生產廠家或供應商。132.下列各項中，不屬于費用的是（）。A、經營性租出固定資產的折舊額B、成本模式計量的投資性房地產的攤銷額C、企業發生的現金折扣D、出售固定資產發生的凈損失答案：D解析：費用按經濟內窨進行分類，可分為勞動對象方面的費用、勞動手段方畝的費用和活勞動方面的費用三大類。費用按經濟用途可分為生產費用和期間費用兩類。133.普通螺栓質量等級按加工制作質量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A、精度B、強度C、剛度D、硬度答案：A解析：普通螺栓質量等級按加工制作質量及精度分為A、B、C三個等級，其中A級最好。134.（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A、1～4級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門B、1～4級，省（自治區.直轄市）人民政府C、1～5級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門D、1～5級，省（自治區.直轄市）人民政府答案：A解析：1至4級傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門制定。135.總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。A、mmB、MC、dmD、Cm答案：B解析：總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。136.以下應計人合同成本的是（）。A、直接費用B、管理費用C、銷售費用D、財務費用答案：A解析：合同成本不包括應入當期損益的管理費用、銷售費用和財務費用。137.（）屬于員工自然流出。A、辭職B、退休C、解雇D、提前退休答案：B解析：自然流失是指員工離職的原因是自然的，而不是由組織方面的原因引起的。其中，退休是一種自然流失的情況，因為員工根據政府的規定達到了退休年齡并因此離開了組織。因此，選項B“退休”是正確的答案。138.建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、勞務合同答案：A解析：建筑業企業為設計和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做施工合同。139.噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護耳用品。A、60B、70C、80D、90答案：C140.勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A、總公司B、承包人公司C、行政主管部門D、項目業主答案：C解析：勞務分包合同審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有行政主管部門在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。141.信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。A、登記后，受理決定前B、受理后，辦理決定前C、辦理后，作出決定前D、受理后，辦理決定后答案：B解析：信訪調查是指信訪事項的辦理機關在依法受理信訪事項后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據職權所進行的材料收集、證據調取的活動。142.王某應聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約定試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則（）。A、必須取得用人單位同意B、口頭通知用人單位即可C、應提前30日以書面形式通知用人單位D、應報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位答案：C解析：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。143.下列措施中，不屬于生產經營單位安全生產保障措施中經濟保障措施的是（）。A、保證勞動防護用品、安全生產培訓所需要的資金B、保證工傷社會保險所需要的資金C、保證安全設施所需要的資金D、保證員工食宿設備所需要的資金答案：D解析：生產經營單位安全生產經濟保障措施指的是保證安全生產所必需的資金，保證安全設施所需要的資金，保證勞動防護用品、安全生產培訓所需要的資金，保證工商社會保險所需要的資金。144.下列各項中，關于常見模板的種類、特性的基本規定不正確的說法是（）。A、常見模板的種類有組合式模板、工具式模板兩大類B、爬升模板適用于現澆鋼筋混凝土豎向（或傾斜）結構C、飛模適用于小開間、小柱網、小進深的鋼筋混凝土樓蓋施工D、組合式模板可事先按設計要求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模板，整體吊裝就位，也可采用散支散拆方法答案：C解析：常見模板的種類有組合式模板、工具式模板。組合式模板可事先按設計要求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模板，整體吊裝就位，也可采用散支散拆方法。145.信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。A、不再受理B、不再復核C、不予登記D、不再答復答案：A解析：信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。146.圖樣及說明中的漢字應寫成（）。A、仿宋體B、長仿宋體C、宋體D、新宋體答案：B解析：圖樣及說明中的漢字應寫成長仿宋體。147.發生勞動爭議時應在（）起訴。A、用人單位所在地中級人民法院B、勞動爭議當事人基層法院C、勞動合同履行地中級人民法院D、用人單位所在地基層法院答案：D解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，發生勞動爭議時，當事人應當首先向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關于起訴的地點，通常應當選擇用人單位所在地的基層人民法院。這是因為勞動爭議往往與用人單位的經營活動、勞動合同履行地等實際情況密切相關，選擇用人單位所在地的基層法院起訴，有利于法院對案件進行實地調查、取證和審理，也更符合“原告就被告”的一般訴訟原則。因此，正確答案是D，即發生勞動爭議時應在用人單位所在地基層法院起訴。其他選項，如中級人民法院或勞動合同履行地法院，通常不是勞動爭議案件的管轄法院。148.項目管理的最基本的方法論是（）的動態控制。A、利潤目標B、安全目標C、項目目標D、質量目標答案：C解析：項目管理的最基本的方法論是項目目標的動態控制。149.對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A、支承新澆混凝土的豎向壓力B、抵抗新澆筑混凝土的側壓力C、方便作業人員澆筑混凝土D、方便作業人員進行安裝鋼筋答案：B解析：柱和墻均為垂直構件，模板工程應能保持自身穩定，并能承受澆筑混凝土時產生的橫向壓力。150.具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優點的沉樁方法是（）。A、錘擊沉樁法B、振動沉樁法C、靜力壓樁法D、射水沉樁法答案：C解析：靜力壓樁是利用樁機本身產生的靜壓力將預制樁分節壓人土中的一種沉樁方法。具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速簡便，沉樁速度快（壓粧速度可達2m/min）等優點，而且在壓樁過程中，還可預估單樁承載力。靜力壓樁適用于軟弱土層，當存在厚度大于2m的中密以上砂夾層時，不宜采用靜力壓粧。151.2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發生活費，其后，又有兩個月均未能完成承包任務，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是（）。A、由于在試用期內，甲公司可以隨時解除勞動合同B、由于王某不能勝任工作，甲公司應提前30日通知王某，解除勞動合同C、甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同D、由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同答案：D解析：《勞動合同法》第42條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；④女職工在孕期、產期、哺乳期的；⑤在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法律、行政法規規定的其他情形。152.任何暫定價、暫估價、概算價等都不能作為合同價款，（）價格不能作為合同價。A、當事人協商的B、約而不定的C、業主簽訂的D、工程師簽訂的答案：B解析：合同價款是雙方協商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何暫定價、暫估價、概算價等都不能作為合同價款，約而不定的價格不能作為合同價。153.下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。A、紡織機B、鼓風機C、電鋸D、沖床答案：B解析：機械噪音：由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發出的噪音。154.雙務合同是指當事人雙方相互享有權利、承擔義務，在合同中雙方的權利義務關系呈對應狀態，即（）的合同。A、互為因果B、權利義務對等C、雙方平等D、都承擔義務答案：A解析：雙務合同是指當事人雙方相互享有權利、承擔義務，在合同中雙方的權利義務關系呈對應狀態，即互為因果的合同。155.《建筑法》規定，建筑工程安全生產管理必須堅持（）的方針。A、群防群治制度B、安全第一、預防為主C、安全生產的責任制度D、安全教育培訓，持證上崗答案：B解析：建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針。156.底板混凝土應連續澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。A、200B、300C、400D、500答案：D解析：底板混凝土應連續澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。157.在資產負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據（）確認合同收人和合同費用。A、個別計價法B、銷售百分比法．C、加權平均法D、完工百分比法答案：D解析：企業在資產負債表日提供勞務交易的結果能夠可靠估計的，應當采用完工百分比法確認提供勞務收入。158.對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外溫差不大于（）℃。A、15B、20C、25D、30答案：C解析：對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外溫差不大于25℃。159.以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是（）。A、施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數據、糾偏措施、糾偏行為B、施工項目控制的目的是排除干擾、實現合同目標C、施工項目目標控制是實現施工目標的手段D、施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面答案：D解析：施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數據、糾偏措施、糾偏行為。施工項目控制的目的是排除干擾、實現合同目標。因此，可以說施工項目目標控制是實現施工目標的手段。160.過去的中國國有企業在工資制度的設定上，多采用（）。A、基于崗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市場的薪酬模式答案：C解析：中國國有企業過去的工資制度在很大程度上帶有年功工資的色彩，雖然強調技能的作用，但在評定技能等級時，實際上也是論資排輩。多選題1.下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據有（）。A、債權人不可以提起訴訟B、債務人可以拒絕履行債務C、法院不再對債務人采取強制措施D、債權人喪失受領權E、債務人任何情況下都不得履行債務答案：BC解析：訴訟時效的法律依據有：債務人可以拒絕履行債務，法院不再對債務人采取強制措施。2.防水工程按其按所用材料不同可分為（）。A、卷材防水B、涂料防水C、砂漿、混凝土防水D、結構自防水E、防水層防水答案：ABC解析：防水工程按其按所用材料不同可分為砂漿、混凝土防水，涂料防水，卷材防水三類。3.建設工程安全生產基本制度包括：（）、（）、安全生產教育培訓制度、（）、安全生產檢查制度、（）等六個方面。A、安全生產責任制B、群防群治制度C、傷亡事故處理報告制度D、防范監控制度E、安全責任追究制度答案：ABCE解析：建設工程安全生產基本制度包括：安全生產責任制、群防群治制度、安全生產教育培訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產檢查制度、安全責任追究制度等六個方面。4.下列（）應當建立行政機關負責人信訪接待日制度。A、中央人民政府B、省人民政府C、市人民政府D、縣人民政府E、鄉鎮人民政府答案：CDE解析：設區的市級、縣級人民政府及其工作部門，鄉、鎮人民政府應當建立行政機關負責人信訪接待日制度，由行政機關負責人協調處理信訪事項。5.下列各項中，屬于鋼筋加工的是（）。A、鋼筋除銹B、鋼筋調直C、鋼筋切斷D、鋼筋冷拉E、鋼筋彎曲成型答案：ABCE解析：鋼筋加工包括鋼筋除銹、鋼筋調直、鋼筋切斷、鋼筋彎曲成型等。6.下列合同中，屬于無效合同的有（）。A、惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益的合同B、一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同C、施工企業與發包人訂立的重大誤解合同D、以合法形式掩蓋非法目的的合同E、損害社會公共利益的合同答案：ABDE解析：A.惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益的合同是無效合同，因為這種合同違反了法律法規，損害了公共利益。B.一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同是無效合同，因為這種合同違反了自由意志原則，缺乏真實意思表示。C.施工企業與發包人訂立的重大誤解合同不一定是無效合同，如果是雙方都存在重大誤解，且該誤解不是因為一方故意或過失造成的，那么該合同仍然有效。D.以合法形式掩蓋非法目的的合同是無效合同，因為這種合同違反了法律法規，缺乏真實意思表示。E.損害社會公共利益的合同是無效合同，因為這種合同違反