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企業文化落地措施企業文化落地措施企業文化落地措施企業文化落地措施成文入冊制作企業文化手冊企業文化手冊包含以下內容:a、愿景、使命、核心價值觀b、企業LOGO及詮釋C、企業倡導與反對行為d、企業高壓線e、企業大事記f、企業文化形成記制作企業文化故事集展現企業核心價值觀以價值觀為主導的故事、案例以故事為主導彰顯的價值觀故事可在全公司進行有獎征集觸目可及平面宣傳各種墻面宣傳工卡辦公用品(筆記本、便簽紙、紙杯、臺歷等)旗幟、文化衫企業內刊(專題,每期體現愿景、使命、核心價值觀)視頻宣傳以視頻的形式,描述企業愿景、使命、核心價值觀及其詮釋以視頻的形式宣傳典型人物、榜樣案例網絡宣傳通過企業的OA系統或郵件進行持續的價值觀詮釋及案例展示微信公眾號定向傳播官方微博宣傳官方網站展示培訓宣導會議宣導從上到下,各級部門會議,逐級進行企業文化的宣導、學習與探討新人培訓完善《企業文化培訓》課件,對新員工展開企業文化入職培訓制度保障構建與企業文化相適應的制度體系,讓制度為企業文化的推行保駕護航獎懲制度將制度與企業核心價值觀結合起來,建立相應的獎懲制度,突出符合或違反核心價值觀的獎懲方法考核制度建立與企業核心價值觀相適應的人才評估體系建立與完善績效考核中對文化符合度考核的具體標準,并在績效考核中實施完善任職資格中對價值觀要求的具體標準,并在招聘與干部選拔的過程中實施標桿示范持續宣傳持續收集并宣傳標桿人物案例該案例每年集中完善到《企業文化故事集》中去現身說法邀請領導開展主題會議,闡述對核心價值觀的理解及具體案例邀請被表彰或宣傳得標桿人物現身說法互動參與征文比賽以核心價值觀為主題,進行征文比賽,可以就是對其的理解與詮釋,也可以就是對行為或思維習慣的的詳述或案例的敘述、提煉。在全公司組織企業文化故事有獎征集活動微信互動a、采納核心價值觀b、詮釋倡導行為與反對行為;案例征集活動文化大家談可在企業內刊上設置“文化大家談

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