PAGEPAGE1咨詢實習生協議書甲方（單位名稱）：____________乙方（實習生）：____________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協議：一、實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：____________。1.2乙方在實習期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務。二、實習期限2.1本協議實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。2.2乙方實習期滿后，如雙方達成一致，可延長實習期限。三、實習報酬3.1甲方按照乙方實際實習天數，支付乙方實習報酬，報酬標準為人民幣____元/天。3.2乙方實習期間，甲方不提供住宿，交通費用自理。四、保險及福利4.1甲方為乙方實習期間提供意外傷害保險。4.2乙方實習期間，不享受甲方的其他福利待遇。五、保密及知識產權5.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密，違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。5.2乙方在實習期間創造的知識產權歸甲方所有。六、解除和終止6.1在實習期間，如乙方提前解除本協議，應提前__天書面通知甲方。6.2如乙方嚴重違反甲方管理制度或合同約定，甲方有權立即解除本協議。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：____________乙方（實習生）：____________簽訂日期：____年__月__日（注：本范例僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士意見。）2024帶目錄帶附件詳細版-咨詢實習生協議書第一章：總則1.1本協議由甲方（單位名稱）與乙方（實習生）簽訂，雙方同意遵守本協議的約定。1.2本協議的目的是明確乙方在甲方實習期間的相關事項，包括實習崗位、職責、報酬、保險及福利等方面的約定。第二章：實習崗位及職責2.1乙方實習崗位為咨詢實習生。2.2乙方在實習期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務。第三章：實習期限3.1本協議實習期限自2024年1月1日至2024年6月30日，共計6個月。3.2乙方實習期滿后，如雙方達成一致，可延長實習期限。第四章：實習報酬4.1甲方按照乙方實際實習天數，支付乙方實習報酬，報酬標準為人民幣100元/天。4.2乙方實習期間，甲方不提供住宿，交通費用自理。第五章：保險及福利5.1甲方為乙方實習期間提供意外傷害保險。5.2乙方實習期間，不享受甲方的其他福利待遇。第六章：保密及知識產權6.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，乙方應予以嚴格保密，違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。6.2乙方在實習期間創造的知識產權歸甲方所有。第七章：解除和終止7.1在實習期間，如乙方提前解除本協議，應提前15天書面通知甲方。7.2如乙方嚴重違反甲方管理制度或合同約定，甲方有權立即解除本協議。第八章：爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：附件1：實習生的工作職責和任務列表附件2：實習報酬支付明細表附件3：意外傷害保險合同副本甲方（單位名稱）：____________乙方（實習生）：____________簽訂日期：2024年1月1日（注：本范例僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士意見。）附件列表：1.實習生的工作職責和任務列表2.實習報酬支付明細表3.意外傷害保險合同副本4.甲方公司管理制度及相關規定5.乙方個人簡歷和相關資格證書6.實習期間的工作計劃和目標7.保密協議8.知識產權歸屬確認書違約行為羅列及認定：1.乙方未按約定完成任務或工作質量不符合要求2.乙方提前解除協議未提前書面通知甲方3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密4.乙方在實習期間出現重大過失或違法行為5.甲方未按約定支付實習報酬6.甲方未提供約定的保險福利7.甲方未提供乙方合理的工作條件和發展機會涉及的法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規范勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的法律。2.勞動法：調整勞動關系和勞動者權益保障等方面的法律。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.知識產權：指法律規定的對知識產出的獨占權利，包括專利權、著作權、商標權等。5.實習報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、獎金等。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.確保雙方對實習崗位和職責有清晰的理解和約定，避免因工作內容不明確導致的爭議。2.確認實習期限和報酬的約定是否符合法律規定和雙方的期望。3.乙方應嚴格遵守保密義務，防止泄露甲方商業秘密和技術秘密。4.甲方應按照約定提供保險福利，保障乙方的權益。5.雙方應積極溝通，解決實習期間可能出現的問題和爭議。具體的