大學生實習生協議書完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1實習生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式等個人信息。1.1.2實習生的學校、專業、年級等教育背景信息。1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位的全稱、法定代表人、聯系方式等基本信息。1.2.2實習單位的地址、郵編、網址等聯系信息。第二章：實習內容與目標2.1實習內容2.1.1實習生在實習期間需要完成的具體工作任務。2.1.2實習生需要遵守的實習紀律和規定。2.2實習目標2.2.1實習生通過實習需要達到的學習和技能目標。2.2.2實習單位希望通過實習提供的實踐經驗和機會。第三章：實習期限與時間安排3.1實習期限3.1.1實習的具體開始日期和結束日期。3.1.2實習的總時長和實習階段劃分。3.2時間安排3.2.1實習生的工作時間安排，包括每天的工作時間、休息日和節假日安排。3.2.2實習生的工作時間調整和請假規定。第四章：實習待遇與福利4.1實習待遇4.1.1實習生在實習期間的薪酬待遇，包括基本工資、津貼等。4.1.2實習生的工作績效評估和獎勵機制。4.2福利待遇4.2.1實習單位提供的福利待遇，包括社會保險、住宿、餐飲等。4.2.2實習生享有的一般員工福利和待遇。第五章：保密與知識產權5.1保密義務5.1.1實習生在實習期間需要遵守的保密義務和保密范圍。5.1.2實習生違反保密義務的法律責任和后果。5.2知識產權5.2.1實習生在實習期間產生的知識產權歸屬和使用權規定。5.2.2實習單位和實習生之間的知識產權糾紛解決機制。第六章：培訓與指導6.1培訓安排6.1.1實習單位提供的培訓計劃，包括培訓時間、地點、內容等。6.1.2實習生參與培訓的要求和考核標準。6.2指導老師6.2.1實習單位指定的指導老師的職責和指導內容。6.2.2實習生與指導老師的溝通和反饋機制。第七章：安全與健康7.1安全保障7.1.1實習單位提供的工作環境安全保障措施。7.1.2實習生在實習期間的安全事故處理和應急預案。7.2職業健康7.2.1實習單位提供的職業健康檢查和防護措施。7.2.2實習生在實習期間的職業健康管理規定。第八章：評估與反饋8.1評估標準8.1.1實習生的工作表現評估標準和評估周期。8.1.2實習生的工作績效改進和激勵措施。8.2反饋機制8.2.1實習生和實習單位之間的定期反饋和溝通機制。8.2.2實習生對實習單位的意見和建議反饋渠道。第九章：違約與解除9.1違約責任9.1.1實習生違反合同規定的法律后果和違約責任。9.1.2實習單位違反合同規定的法律后果和違約責任。9.2解除合同9.2.1合同雙方協商一致解除合同的規定和程序。9.2.2實習生因特殊情況需要提前解除合同的處理方式。第十章：爭議解決與法律適用10.1爭議解決10.1.1合同雙方在合同履行過程中產生的爭議解決方式，如協商、調解等。10.1.2爭議解決的結果和效力。10.2法律適用10.2.1合同適用的法律和法規。10.2.2合同雙方在法律適用方面的權利和義務。第十一章：變更與終止11.1變更合同11.1.1合同雙方協商一致變更合同的規定和程序。11.1.2實習生因特殊情況需要變更合同的處理方式。11.2終止合同11.2.1合同雙方協商一致終止合同的規定和程序。11.2.2實習生因特殊情況需要終止合同的處理方式。第十二章：賠償與補償12.1賠償責任12.1.1實習生因違反合同規定導致實習單位損失，應承擔的賠償責任。12.1.2實習單位因違反合同規定導致實習生損失，應承擔的賠償責任。12.2補償責任12.2.1實習生在實習期間因公受傷或患病的補償責任。12.2.2實習單位因特殊情況需要給予實習生的補償責任。第十三章：知識產權與成果歸屬13.1知識產權13.1.1實習生在實習期間產生的知識產權歸屬和使用權規定。13.1.2實習單位和實習生之間的知識產權糾紛解決機制。13.2成果歸屬13.2.1實習生在實習期間取得的成果歸屬和利用規定。13.2.2實習單位和實習生之間的成果分享和收益分配機制。第十四章：法律適用與爭議解決14.1法律適用14.1.1合同適用的法律和法規。14.1.2合同雙方在法律適用方面的權利和義務。14.2爭議解決14.2.1合同雙方在合同履行過程中產生的爭議解決方式，如協商、調解等。14.2.2爭議解決的結果和效力。第十五章：其他約定15.1通知與送達15.1.1合同雙方之間的通知和送達方式。15.1.2合同雙方變更通知和送達方式的處理。15.2不可抗力15.2.1合同雙方在不可抗力情況下的權利和義務。15.2.2不可抗力情況下的合同終止和解除。附件部分：附件一：實習生個人信息表附件二：實習單位信息表附件三：實習生培訓計劃附件四：實習