-2-**工程總承包公司第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實(shí)職業(yè)健康安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和關(guān)于印發(fā)《**職業(yè)健康安全監(jiān)督管理辦法》等制度的通知的文件要求及**工程總承包公司（以下簡稱公司）實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條公司職業(yè)健康安全責(zé)任遵循“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”，中標(biāo)主體、簽約主體、履約主體、責(zé)任主體“四位一體”的原則，把職業(yè)健康安全要求落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督的各個層面，構(gòu)建完善的職業(yè)健康安全責(zé)任體系。第三條本規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門和各崗位人員。公司所屬各單位應(yīng)建立健全本項目的職業(yè)健康安全責(zé)任制規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗到人。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位人員均應(yīng)貫徹落實(shí)黨和國家職業(yè)健康安全路線、方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和集團(tuán)、局、公司相關(guān)規(guī)章制度及工作部署，根據(jù)職責(zé)分工履行工作范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)健康安全責(zé)任。第五條黨委書記、董事長、總經(jīng)理是公司職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司各分管負(fù)責(zé)人，應(yīng)在管理相關(guān)業(yè)務(wù)的同時，履行本崗位職業(yè)健康安全職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，對本部門職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各崗位人員是本崗位職業(yè)健康安全直接責(zé)任人，對本崗位工作范圍的職業(yè)健康安全工作負(fù)直接責(zé)任。第二章公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)第六條公司領(lǐng)導(dǎo)共有職業(yè)健康安全職責(zé)如下：1、宣傳、貫徹黨和國家職業(yè)健康安全方針政策、法律法規(guī)和決策部署；2、加強(qiáng)對干部、職工職業(yè)健康安全思想教育，增強(qiáng)干部、職工的職業(yè)健康安全意識，解決影響職業(yè)健康安全工作中的思想問題。3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度，檢查公司所屬單位工作時，須檢查督促公司所屬單位落實(shí)職業(yè)健康安全工作并如實(shí)記錄相關(guān)內(nèi)容。第七條黨委書記的主要職責(zé)1、黨委書記全面主持公司黨委工作，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求對公司職業(yè)健康安全負(fù)第一責(zé)任；2、將職業(yè)健康安全工作列入黨委議事日程，結(jié)合局實(shí)際，提出加強(qiáng)、改進(jìn)職業(yè)健康安全工作的意見；3、考核、任命干部時，將職業(yè)健康安全工作納入考察范圍，對未履行職業(yè)健康安全職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定予以處理；4、檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用。第八條董事長的主要職責(zé)1、董事長全面主持公司工作，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求對公司職業(yè)健康安全負(fù)第一責(zé)任；2、董事長按照國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)的規(guī)定履行法定代表人的職責(zé)；按照“黨政同責(zé)”的要求，為職業(yè)健康安全工作提供思想組織保障；3、審議投資、投標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營、投資等重大事項時，要關(guān)注該事項中是否含有職業(yè)健康安全風(fēng)險控制方面的內(nèi)容；應(yīng)將職業(yè)健康安全工作列入黨委的重要議事日程，廣泛宣傳、認(rèn)真貫徹黨和國家的職業(yè)健康安全方針、政策、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際提出加強(qiáng)、改進(jìn)工作的意見，并督促檢查落實(shí)；4、審定財務(wù)預(yù)算或資金計劃時，應(yīng)保證職業(yè)健康安全費(fèi)用的投入；5、按規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，并足額配備合格的專職安全生產(chǎn)管理人員；6、考核、任命干部時，應(yīng)將職業(yè)健康安全的工作情況納入考察范圍；對不履行職業(yè)健康安全工作職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；7、接受行業(yè)主管部門、局、公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書；8、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度，督促、檢查公司及所屬項目的職業(yè)健康安全工作，及時消除職業(yè)健康安全相關(guān)的事故隱患；9、負(fù)責(zé)對干部、職工進(jìn)行職業(yè)健康安全思想教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)常化、制度化，增強(qiáng)職業(yè)健康安全意識；10、檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實(shí)職業(yè)健康安全責(zé)任制；11、組織制定公司職業(yè)健康安全原則、目標(biāo)、戰(zhàn)略；12、按規(guī)定定期主持召開公司安委會，研究部署職業(yè)健康安全工作；13、充分確保公司職業(yè)健康安全相關(guān)資源的投入滿足要求；第九條黨委副書記的主要職責(zé)1、黨委副書記協(xié)助黨委書記負(fù)責(zé)黨的建設(shè)，履行黨的建設(shè)直接責(zé)任，按照“黨政同責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、負(fù)責(zé)對干部、職工進(jìn)行職業(yè)健康安全思想教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)常化、制度化，提高職業(yè)健康安全意識；3、督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實(shí)職業(yè)健康安全責(zé)任制；4、考核、任命干部時，應(yīng)將職業(yè)健康安全的工作情況納入考察范圍；5、按國家有關(guān)規(guī)定，督促設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，并足額配備合格的專職安全生產(chǎn)管理人員。第十條總經(jīng)理的主要職責(zé)1、總經(jīng)理主持公司生產(chǎn)經(jīng)營日常管理工作，對公司職業(yè)健康安全工作負(fù)總責(zé)，是職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，應(yīng)全面履行法律法規(guī)賦予的責(zé)任；2、建立健全公司職業(yè)健康安全責(zé)任制，確定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)指標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)劃，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；3、代表公司與所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂每年度的《安全責(zé)任書》；4、組織制訂公司職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定或修改職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見；5、組織制訂并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；6、組織召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決存在的職業(yè)健康安全問題，并督促檢查落實(shí)；7、保證公司職業(yè)健康安全投入的有效實(shí)施；8、組織制訂并實(shí)施公司職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度，督促、檢查公司及所屬項目的職業(yè)健康安全工作，及時消除職業(yè)健康安全相關(guān)的事故隱患；10、及時、如實(shí)報告職業(yè)健康安全事故；在上級事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門或人員，配合事故調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生；11、自覺接受行業(yè)主管部門和公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。12、組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查公司的職業(yè)健康安全工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；13、組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；第十一條安全總監(jiān)的主要職責(zé)1、安全總監(jiān)是職業(yè)健康安全工作的專職負(fù)責(zé)人，對本單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的職業(yè)健康安全工作，負(fù)綜合監(jiān)管責(zé)任；2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督公司各職能部門和公司所屬項目的職業(yè)健康安全管理工作，督促一崗雙責(zé)得到有效落實(shí)；3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作的總體策劃與部署，構(gòu)建職業(yè)健康安全監(jiān)督保障體系并有效運(yùn)行，制訂公司職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、規(guī)劃、年度職業(yè)健康安全工作計劃、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)健康安全工作的綜合管理，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗；4、受總經(jīng)理委托，主持召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決職業(yè)健康安全工作中存在的突出問題，參加對各類工程技術(shù)方案和施工技術(shù)方案的審查，有權(quán)否決不符合職業(yè)健康安全要求的文件、方案；5、組織制訂并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的具體工作；6、組織制訂并實(shí)施公司的職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和環(huán)境事故的報告、應(yīng)急救援、調(diào)查、處理的具體工作；組織對相關(guān)事故案例的分析，制訂合理可行的防范措施；7、根據(jù)公司職業(yè)健康安全監(jiān)督管理制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部的職業(yè)健康安全督查和事故隱患排查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)責(zé)令所屬單位立即組織整改，存在重大隱患的可下令停止作業(yè)，直至整改完成；8、監(jiān)督檢查職業(yè)健康安全責(zé)任制的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全業(yè)績考核工作；9、自覺接受行業(yè)主管部門和局組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書；10、指導(dǎo)安全監(jiān)督部門工作，認(rèn)真聽取和采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的權(quán)利，組織落實(shí)安全職責(zé)；11、對擬提拔重用、表彰獎勵人選時，就其履行職業(yè)健康安全職責(zé)情況提出意見；12、參與對公司機(jī)關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標(biāo)及責(zé)任制的考核工作，參與對項目的職業(yè)健康安全績效考核；13、參與由公司負(fù)責(zé)前期策劃項目的策劃工作，對項目的職業(yè)健康安全工作提出策劃意見；第十二條總工程師的主要職責(zé)1、總工程師對公司職業(yè)健康安全管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的安全方針政策、法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)的技術(shù)保障工作。對安全生產(chǎn)管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、在組織制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，以及審核科研、設(shè)計、施工等技術(shù)方案時，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)要求；3、組織制定或編制公司安全操作規(guī)程；指導(dǎo)各單位編制各項安全技術(shù)措施方案、專項安全施工方案，并做出審批意見；4、在組織編制和審核施工組織設(shè)計和特殊復(fù)雜工程的施工方案時，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，要嚴(yán)格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施；5、組織落實(shí)科學(xué)技術(shù)質(zhì)量部門安全職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，積極研究和推廣有效的安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝；6、加強(qiáng)對公司所屬各項目各類施工方案和安全技術(shù)方案的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正不按方案施工的現(xiàn)象，對不按方案施工的責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰；7、參加生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查，從技術(shù)角度，分析事故原因，提出改進(jìn)技術(shù)措施。第十三條紀(jì)委書記的主要職責(zé)1、配合黨委書記對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全思想教育，加強(qiáng)對黨員的紀(jì)律教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)常化、制度化，增強(qiáng)職業(yè)健康安全意識；2、配合黨委書記按照“黨政同責(zé)”的要求為職業(yè)健康安全工作提供思想組織保障，檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實(shí)職業(yè)健康安全責(zé)任制；3、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督管理，對違反職業(yè)健康安全管理規(guī)定涉及違紀(jì)的，提出處理意見；4、根據(jù)需要參與事故調(diào)查、處理，并針對公司職業(yè)健康安全工作提出改進(jìn)意見和措施。第十四條工會主席的主要職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)工會對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全思想教育，加強(qiáng)對職工的紀(jì)律教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)常化、制度化，增強(qiáng)職業(yè)健康安全意識；2、組織各級工會積極開展職業(yè)健康安全教育活動，不斷提高職工職業(yè)健康安全素質(zhì)；3、領(lǐng)導(dǎo)公司工會對勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)察，組織職工參加職業(yè)健康安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，審查涉及職工利益的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法利益；4、根據(jù)需要參與事故調(diào)查、處理，督促查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并針對公司職業(yè)健康安全工作提出改進(jìn)意見和措施。5、參與有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促迅速解決；6、對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正，有權(quán)代表職工提出建議；7、督促相關(guān)部門按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的做法；第十五條總會計師的主要職責(zé)1、貫徹國家關(guān)于公司安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)健康安全費(fèi)用計提、使用管理的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰制度；2、檢查監(jiān)督財務(wù)部門落實(shí)安全費(fèi)用管理規(guī)定，專戶核算、專款專用并監(jiān)督檢查其使用是否合理；對不符合規(guī)定的負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。3、負(fù)責(zé)公司用于改善職業(yè)健康安全生產(chǎn)條件的資金計劃的落實(shí)，提高設(shè)備安全性能的資金計劃的落實(shí)，并對公司所屬單位的安全投入進(jìn)行檢查；4、審定職業(yè)健康安全費(fèi)用使用計劃，保證職業(yè)健康安全所需資金的投入，確保職業(yè)健康安全費(fèi)用正常使用。第十六條總經(jīng)濟(jì)師的主要職責(zé)1、組織落實(shí)經(jīng)營管理部門安全職責(zé)；2、領(lǐng)導(dǎo)編制、審核工程勞務(wù)合同、工程施工合同及生產(chǎn)經(jīng)營承包合同時，明確各自的安全職責(zé)和義務(wù)及考核指標(biāo)，簽訂安全管理協(xié)議，合同、協(xié)議中不得出現(xiàn)免責(zé)條款；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各類合同中安全生產(chǎn)條款的執(zhí)行情況。第十七條分管生產(chǎn)的副經(jīng)理的主要職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管公司的職業(yè)健康安全工作，對公司職業(yè)健康安全工作負(fù)綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全制度和措施的落實(shí)，檢查安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)條件；2、負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)措施的審批和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織對勞務(wù)協(xié)作單位的安全生產(chǎn)主體資格的考核與審查；4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全設(shè)施與工程主體同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用制度；5、負(fù)責(zé)組織重大隱患的整改，確保措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。6、組織開展職業(yè)健康安全督查和事故隱患排查活動；7、組織或參與制定公司職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、規(guī)劃、年度工作計劃、規(guī)章制度；8、監(jiān)督檢查職業(yè)健康安全責(zé)任制的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全業(yè)績考核工作；9、負(fù)責(zé)事故的報告、應(yīng)急救援、調(diào)查、處理工作；10、自覺接受行業(yè)主管部門和公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書；11、加強(qiáng)職業(yè)健康安全工作的綜合管理，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，組織對相關(guān)事故案例的分析，制定合理可行的防范措施；12、協(xié)助總經(jīng)理組織制訂并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃和職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的具體工作；第十八條分管其他業(yè)務(wù)的副經(jīng)理的主要職責(zé)1、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照職責(zé)分工抓好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、在分管工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促檢查落實(shí)；3、組織分管部門開展職業(yè)健康安全教育，及時研究解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全問題，及時制定預(yù)防措施；4、參與分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查、處理。第三章副總師職業(yè)健康安全職責(zé)第十九條副總師的主要職責(zé)1、應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全知識，帶頭認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、上級單位和局的規(guī)章制度，并在工作中積極向廣大員工進(jìn)行宣傳教育；2、檢查公司所屬單位工作時，應(yīng)包含職業(yè)健康安全工作的內(nèi)容。3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和“總師”工作，幫助處理工作中遇到的職業(yè)健康安全問題；4、依照“管業(yè)務(wù)必須管安全”“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對所管理業(yè)務(wù)的職業(yè)健康安全工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任；5、根據(jù)需要參與項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、項目策劃的評審；6、根據(jù)需要參與事故調(diào)查處理，協(xié)助分析事故原因，并提出工作改進(jìn)意見。第二十條質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)1、督導(dǎo)工程質(zhì)量巡查，參加處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量問題，參加處理重大質(zhì)量問題和質(zhì)量事故中涉及職業(yè)健康安全的問題；2、參與職業(yè)健康安全相關(guān)會議，參加對各類工程技術(shù)方案和施工技術(shù)方案的審查，有責(zé)任對不符合職業(yè)健康安全要求的文件、方案提出整改措施和建議；3、參與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理。第四章公司機(jī)關(guān)各部門的職業(yè)健康安全職責(zé)第二十一條各部門共同職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針政策、法律法規(guī)和上級單位的規(guī)章制度，制定公司相應(yīng)的制度并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)；2、認(rèn)真參加各級組織的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，并將職業(yè)健康安全的知識及時向本部門及下級部門員工進(jìn)行宣貫；3、部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)將本部門職業(yè)健康安全工作職責(zé)細(xì)化分解落實(shí)到本部門的每一個員工，按照“一崗雙責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，做到責(zé)任到崗，措施到人，并督促檢查責(zé)任制的落實(shí)；4、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全相關(guān)工作；5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類涉及職業(yè)健康安全的工作；6、組織落實(shí)本部門的風(fēng)險源辨識及風(fēng)險防范措施工作；7、在評優(yōu)評先工作中，應(yīng)有職業(yè)健康安全方面的要求。第二十二條安全監(jiān)督部的主要職責(zé)1、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)工作的開展，協(xié)助黨群部貫徹執(zhí)行及宣傳安全的法律法規(guī)、政策和制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)助建立和完善公司職業(yè)健康安全規(guī)劃和控制目標(biāo)，制定年度職業(yè)健康安全工作計劃，并督促各單位貫徹落實(shí)；3、按照公司有關(guān)規(guī)定對各單位年度職業(yè)健康安全指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果提交公司有關(guān)考核部門；4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)管體系、安全事故預(yù)警、應(yīng)急救援體系建設(shè)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行，收集有關(guān)信息反饋，做到持續(xù)改進(jìn)；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過程中危及職工生命、健康和單位財產(chǎn)的重大危險時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報告領(lǐng)導(dǎo)；6、協(xié)助科學(xué)技術(shù)質(zhì)量部做好安全技術(shù)交底、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全專項施工方案的審核及執(zhí)行等相關(guān)工作；7、參與各單位的前期策劃、開工審查、竣工驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)、消防和勞動保護(hù)設(shè)施按“三同時”原則予以落實(shí)；8、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司安全教育計劃、安全檢查計劃、個人安全防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；9、與人力資源部配合對新聘員工進(jìn)行崗前教育、培訓(xùn)工作。開展安全宣傳，督促項目搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作，并對項目特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；10、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全事故統(tǒng)計分析及上報，參與安全事故的調(diào)查處理，進(jìn)行事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、預(yù)防工作。督促相關(guān)部門，提出預(yù)防事故措施；11、組織開展安全工作經(jīng)驗總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗工作活動；12、協(xié)助人力資源部組織有關(guān)人員參加三類人員安全證、國家注冊安全工程師的培訓(xùn)、申報、注冊等工作。負(fù)責(zé)落實(shí)由本部門負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計劃，如實(shí)記錄職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)情況；13、參與公司危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證會；14、牽頭組織風(fēng)險源辨識工作，督促落實(shí)重大危險源的安全管控措施；15、監(jiān)督各單位專職安全管理人員的配備；16、督促、協(xié)助其他部門做好本部門相關(guān)安全工作；17、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位安全監(jiān)督部相關(guān)工作的落實(shí)；18、承擔(dān)公司安委會辦公室的日常工作；19、組織召開公司職業(yè)健康安全相關(guān)會議；20、組織開展職業(yè)健康安全年度評優(yōu)評先表彰工作；21、組織或者參與擬訂公司職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；22、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及修訂，組織或者參與公司組織的應(yīng)急救援演練，督促各單位定期組織應(yīng)急救援演練；23、組織開展公司機(jī)關(guān)職業(yè)健康安全目標(biāo)和責(zé)任制的考核工作；第二十三條工程管理部的主要職責(zé)1、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及行業(yè)主管部門規(guī)章，對生產(chǎn)過程的安全承擔(dān)管理責(zé)任；2、在分包管理、績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中應(yīng)包含職業(yè)健康安全管理內(nèi)容，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所屬項目部在具備安全生產(chǎn)條件下依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；3、在進(jìn)行項目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)過程中，應(yīng)包含職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，編制施工生產(chǎn)計劃的同時，編制安全生產(chǎn)措施計劃；4、生產(chǎn)調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施，隱患消除后方可施工；5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容；6、監(jiān)督各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則；7、參與專項施工方案的審查，對施工中不按方案組織施工的行為和情況，向相關(guān)部門和單位提出意見和整改措施；8、參與職業(yè)健康安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置和調(diào)查、處理工作；9、在編制和審批項目策劃和施工組織設(shè)計時，要同時對職業(yè)健康安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審查；10、負(fù)責(zé)審查勞務(wù)合作單位及勞務(wù)人員的資質(zhì)和能力，建立合格勞務(wù)隊名錄，并及時通報所屬單位；11、在組織評優(yōu)、評獎工作中，應(yīng)有職業(yè)健康安全方面的業(yè)績要求；第二十四條科學(xué)技術(shù)質(zhì)量部的主要職責(zé)1、編制或?qū)彶槭┕ぜ夹g(shù)方案時，應(yīng)對方案中的安全技術(shù)措施進(jìn)行審查并提出意見，并指導(dǎo)、規(guī)范下屬各單位的安全技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)各單位的安全技術(shù)交底、安全技術(shù)操作規(guī)程、臨時用電及專項安全施工方案的審核，并監(jiān)督執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)公司科技策劃工作，在策劃中，要保證職業(yè)健康安全符合有關(guān)的要求；3、負(fù)責(zé)對臨時設(shè)施的方案編制，按規(guī)定進(jìn)行審查、審批，指導(dǎo)、規(guī)范項目對臨時設(shè)施的驗收工作，必要時參與危大工程中臨時設(shè)施的驗收，驗收應(yīng)包含職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容。4、負(fù)責(zé)向項目提供職業(yè)健康安全的技術(shù)支持；5、為公司事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作提供技術(shù)支持；6、負(fù)責(zé)“四新”（新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備）的開發(fā)、應(yīng)用和推廣，驗證“四新”對職業(yè)健康安全的影響，牽頭組織制定和審查相應(yīng)的技術(shù)措施和操作規(guī)程并報批，在試制、投產(chǎn)前負(fù)責(zé)提供安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，妥善做好各項安全措施；7、參與職業(yè)健康安全檢查，查找技術(shù)方面的隱患，根據(jù)需要參與事故調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出預(yù)防事故的安全技術(shù)措施。8、負(fù)責(zé)工程上安全技術(shù)的審查和設(shè)計，解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負(fù)責(zé)；9、參與勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂；10、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位技術(shù)質(zhì)量相關(guān)安全工作的落實(shí)。第二十五條經(jīng)營管理部的主要職責(zé)1、在制定或批復(fù)標(biāo)后預(yù)算中，要保證職業(yè)健康安全方面的費(fèi)用預(yù)算滿足要求；2、在制定工程承包最高限價時要考慮職業(yè)健康安全的要求；3、在經(jīng)濟(jì)活動分析中，應(yīng)有職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容要對安全投入的有效性和合理性進(jìn)行評價，對由生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行評估；4、在審查合同時，要審查職業(yè)健康安全方面的條款，確保職業(yè)健康安全的要求清晰準(zhǔn)確，責(zé)任規(guī)定明確，對同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有兩個以上單位同時作業(yè)，可能危害對方安全的，應(yīng)對雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施做出明確的規(guī)定；5、負(fù)責(zé)將職業(yè)健康安全考核結(jié)果納入對公司及各單位的經(jīng)營業(yè)績考核體系；6、應(yīng)將職業(yè)健康安全工作業(yè)績納入評優(yōu)評先考察范圍；7、開工前和施工過程中，對保證安全設(shè)施費(fèi)用有效、合理、經(jīng)濟(jì)使用進(jìn)行評估。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護(hù)設(shè)施費(fèi)用進(jìn)行重新審定，合理追加或削減安全設(shè)施費(fèi)用；8、在工程勞務(wù)合同、工程施工合同及生產(chǎn)經(jīng)營承包合同中，明確各自的安全責(zé)任和義務(wù)及考核指標(biāo)，合同、協(xié)議中不得出現(xiàn)免責(zé)條款；對同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有兩個以上單位同時作業(yè)，可能危害對方安全的，應(yīng)對雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施做出明確的規(guī)定；9、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位經(jīng)營部相關(guān)安全工作的落實(shí)；第二十六條物資設(shè)備部的主要職責(zé)1、貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)自有一般機(jī)械設(shè)備管理和特種設(shè)備的報檢和日常的管養(yǎng)工作，建立機(jī)械設(shè)備和特種設(shè)備臺賬和檔案，對租賃設(shè)備按租賃合同進(jìn)行管理，嚴(yán)格履行我方的管理責(zé)任；對相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員定期組織培訓(xùn)、考核；2、把好物資設(shè)備采購、租賃關(guān)，確保采購或租賃的物資設(shè)備符合職業(yè)健康安全的要求；3、監(jiān)督設(shè)備使用單位做好管用養(yǎng)修記錄，加強(qiáng)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作，查找設(shè)備使用中的事故隱患，確保設(shè)備的各項性能符合職業(yè)健康安全的條件；4、對需要二次拆裝的設(shè)備加強(qiáng)監(jiān)督管理，要確保新安裝的設(shè)備通過安全檢測后才能投入使用，需要取得驗收合格證的，還需驗收合格取證后方可投入使用；5、對設(shè)備操作手和設(shè)備管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保需要持證上崗的操作和管理人員在上崗前均經(jīng)過必要的培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后方可上崗操作；6、參與機(jī)械傷害、起重傷害、支架坍塌等涉及物資設(shè)備的安全生產(chǎn)事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查處理工作，并提出防范措施；7、對租賃的設(shè)備和勞務(wù)隊自帶的設(shè)備要一體化統(tǒng)一管理，建立管用養(yǎng)修檔案。8、負(fù)責(zé)檢查各單位采購的安全防護(hù)、勞動保護(hù)措施相關(guān)物資和器材是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；9、負(fù)責(zé)檢查各單位對采購、保管、運(yùn)輸?shù)热藛T的安全教育，切實(shí)搞好物資儲存和運(yùn)輸中的安全管理工作；10、協(xié)助科學(xué)技術(shù)質(zhì)量部審核各單位機(jī)電、設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；11、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位物資設(shè)備部相關(guān)安全工作的落實(shí)。第二十七條人力資源部（黨委組織部）的主要職責(zé)1、審核公司、項目定編時按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定以及公司、項目的實(shí)際情況足額配置合格的安全管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)和落實(shí)安全津貼。不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)，從業(yè)人員在危急生命安全的緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同；2、與安全監(jiān)督部配合編制員工安全培訓(xùn)計劃及其經(jīng)費(fèi)計劃，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加“三類人員”、注冊安全工程師的取證培訓(xùn)、繼續(xù)教育、定期培訓(xùn)、申報及證件延期、變更、注冊等工作；4、考核聘任、提拔干部、調(diào)資、晉級時把安全業(yè)績作為重點(diǎn)考核內(nèi)容之一，在評優(yōu)評先及考核工作中，應(yīng)有職業(yè)健康安全方面的要求；5、與安全監(jiān)督部配合對新招聘人員進(jìn)行崗前安全教育、培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)制定防暑降溫用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；7、從業(yè)人員訂立的勞動合同中應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理工傷傷殘鑒定和賠償工作，不得訂立免除或減輕對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任的條款；8、參與生產(chǎn)生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查處理、應(yīng)急救援、善后以及工傷意外保險申報工作，指導(dǎo)工傷賠償和保險理賠工作；9、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位人力資源部相關(guān)安全工作的落實(shí)。參與對公司機(jī)關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標(biāo)和責(zé)任制的考核工作；10、依法制定勞動時間，保障員工的休息權(quán)益；第二十八條財務(wù)資金部的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立和完善公司職業(yè)健康安全費(fèi)用計提、使用管理的規(guī)章制度；2、審定并落實(shí)公司用于改善職業(yè)健康安全作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件的資金計劃；3、負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險等強(qiáng)制性保險，加強(qiáng)對各類保險業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督。4、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全費(fèi)用的計提使用情況，確保合法合規(guī)足額提取、使用；5、按照相關(guān)規(guī)定，定期分類統(tǒng)計公司職業(yè)健康安全費(fèi)用使用情況，并建立臺賬；6、協(xié)助安全監(jiān)督部門辦理職業(yè)健康安全獎罰手續(xù)；7、負(fù)責(zé)公司安全費(fèi)用統(tǒng)計工作；8、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位財務(wù)部相關(guān)安全工作的落實(shí)。第二十九條辦公室（保密辦公室、應(yīng)急管理辦公室）的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全、衛(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生、飲食安全等職業(yè)健康安全管理工作；2、負(fù)責(zé)全公司突發(fā)事件的應(yīng)急工作，管理公司應(yīng)急中心，與局應(yīng)急中心進(jìn)行對接，及時發(fā)布應(yīng)急預(yù)報預(yù)警信息，統(tǒng)籌安排全公司的應(yīng)急工作；3、負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)關(guān)的火災(zāi)、交通事故、傳染病和食物中毒等除生產(chǎn)安全事故以外的突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)以上突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作；4、負(fù)責(zé)公司辦公大樓內(nèi)各服務(wù)公司的選聘及管理工作，在簽訂服務(wù)合同中應(yīng)有明確的職業(yè)健康安全要求，督查其職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患；5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全方面有關(guān)文件的批轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)定期組織公司機(jī)關(guān)人員的健康體檢；7、負(fù)責(zé)查處職業(yè)健康安全方面違規(guī)和失泄密事件。8、對公司機(jī)關(guān)總部及項目駐地的建設(shè)管理加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督。9、會同安全監(jiān)督部宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策和制度；10、負(fù)責(zé)公司辦公樓、水、電等設(shè)施的管理，保證安全使用；11、按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)購買、發(fā)放防暑降溫用品；12、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)消防器材的管理。進(jìn)行定期的安全檢查和節(jié)日前后的防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改，并監(jiān)督實(shí)施；13、參與公司機(jī)關(guān)中毒、觸電、火災(zāi)、治安等事故的調(diào)查、處理，分析事故原因，提出改進(jìn)技術(shù)措施；14、制定交通安全管理制度，加強(qiáng)公司行政車輛的管理，定期組織對司機(jī)的體檢、教育培訓(xùn)，確保交通安全。第三十條黨委工作部（公司文化部、工會辦公室）的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)對所屬黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部委的職業(yè)健康安全方針政策、決策部署情況進(jìn)行督導(dǎo)，宣傳國家、地方政府和上級有關(guān)安全的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的媒體應(yīng)對和輿情監(jiān)控工作；3、負(fù)責(zé)對外發(fā)布職業(yè)健康安全的相關(guān)信息，及時報道公司及各單位先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗和做法，做好輿論導(dǎo)向；4、依法對職業(yè)健康安全工作進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制訂并審查涉及職工切身利益的有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)章制度，維護(hù)職工在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益；5、積極組織開展增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識的公司文化活動，在組織公司公司文化創(chuàng)建時應(yīng)包含職業(yè)健康安全子文化；6、在對職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查工作中，對違反法律法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全情況時，有權(quán)要求相關(guān)單位和部門組織人員撤離危險場所；7、根據(jù)需要參加事故災(zāi)難的應(yīng)急救援和事故調(diào)查，并負(fù)責(zé)事故和救援情況的發(fā)布工作；8、在創(chuàng)先爭優(yōu)、文明工地、職工之家等創(chuàng)建評比中，應(yīng)有職業(yè)健康安全方面的業(yè)績要求；9、參與對公司機(jī)關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標(biāo)和責(zé)任制的考核工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位對口部門相關(guān)安全工作的落實(shí)。10、協(xié)助開展各項安全教育工作；11、調(diào)動黨、團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用；第三十一條市場開發(fā)部（投資部）的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)了解和掌握投標(biāo)工程的安全要求，必要時提交公司安委會進(jìn)行評審；2、隨時收集業(yè)主最新安全工作要求并反饋給安全監(jiān)督部；3、合理編制投標(biāo)階段施工組織設(shè)計中有關(guān)安全技術(shù)和措施；4、在合同交底中要對職業(yè)健康安全的要求向相關(guān)部門進(jìn)行交底，確保相關(guān)部門理解有關(guān)合同要求；5、根據(jù)需要參與實(shí)施公司應(yīng)急救援預(yù)案，參加事故調(diào)查處理；第三十二條戰(zhàn)略發(fā)展部的主要職責(zé)1、研究和擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃方案時應(yīng)包含職業(yè)健康安全內(nèi)容；2、督促公司各部門建立和完善各項規(guī)章制度時，應(yīng)包含職業(yè)健康安全的內(nèi)容；3、組織實(shí)施公司綜合管理體系審核工作中，督促整改有關(guān)職業(yè)健康安全方面的問題；4、按有關(guān)規(guī)定及時披露公司職業(yè)健康安全方面的信息；5、負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)健康安全管理體系。進(jìn)行內(nèi)部審核時，應(yīng)對公司職業(yè)健康安全職責(zé)的履職情況