實習生勞動合同樣本范本合同樣本書完整版實習生勞動合同樣本范本合同樣本書完整版/實習生勞動合同樣本范本合同樣本書完整版實習生勞動合同協議書完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.1.1單位名稱：________________1.1.2單位地址：________________1.1.3聯系電話：________________1.1.4聯系人：________________1.2實習生信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3身份證號：________________1.2.4聯系電話：________________1.2.5住址：________________1.2.6學歷：________________1.2.7專業(yè)：________________第二章：合同期限及試用期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月/年。2.1.2在合同有效期內，雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行本合同的各項條款。2.2試用期限2.2.1實習生在實習單位試用期為____個月/年，自合同生效之日起計算。2.2.2試用期內，雙方均有權隨時解除本合同，但應提前____天通知對方。第三章：實習崗位及職責3.1實習崗位3.1.1實習生在實習單位擔任____崗位。3.1.2實習生應按照實習單位的安排，完成與崗位相關的工作任務。3.2職責3.2.1實習生在實習期間應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理和指導。3.2.2實習生應認真履行職責，努力提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。第四章：實習報酬及福利待遇4.1實習報酬4.1.1實習單位按照雙方約定，向實習生支付實習報酬，支付標準為____元/月。4.1.2實習報酬按月支付，支付日期為每月的____日。4.2福利待遇4.2.1實習生在實習期間，享有國家法定節(jié)假日休息等待遇。4.2.2實習單位為實習生提供必要的工作條件和勞動保護。第五章：保密及知識產權5.1保密義務5.1.1實習生在實習期間，應遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。5.1.2實習生違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.2知識產權5.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產權，歸實習單位所有。5.2.2實習生在實習期間所獲得的知識產權許可，歸實習生所有，但實習單位有權在合同期限內免費使用。第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.1.1實習生的工作時間應遵守實習單位的規(guī)定，原則上每周工作時間不超過40小時。6.1.2實習單位應合理安排實習生的加班工作，確需加班的，應提前通知實習生，并支付加班費。6.2休息休假6.2.1實習生享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權利。6.2.2實習生在實習期間，如遇特殊情況需要請假的，應提前向實習單位提出申請，經批準后方可離崗。第七章：勞動紀律和培訓7.1勞動紀律7.1.1實習生應遵守實習單位的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。7.2培訓7.2.1實習單位應根據實習生的實際情況，為其提供必要的業(yè)務培訓。7.2.2實習生應積極參加實習單位組織的培訓活動，提高自己的業(yè)務水平。第八章：社會保險和福利待遇8.1社會保險8.1.1實習單位應按照國家規(guī)定，為實習生辦理社會保險。8.1.2實習生在實習期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，實習單位應按照規(guī)定承擔相應責任。8.2福利待遇8.2.1實習生在實習期間，享有與正式員工相同的福利待遇。8.2.2實習單位應根據實際情況，為實習生提供必要的勞動保護用品。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.1.1雙方同意變更本合同的，應簽訂書面變更協議，并辦理相關手續(xù)。9.1.2在合同有效期內，實習生如需變更合同內容的，應提前向實習單位提出申請。9.2合同的解除9.2.1雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并辦理相關手續(xù)。9.2.2在合同有效期內，實習生如需解除合同的，應提前向實習單位提出申請。9.3合同的終止9.3.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。9.3.2在合同有效期內，實習生如因特殊情況需提前終止合同的，應提前向實習單位提出申請。第十章：違約責任和爭議解決10.1違約責任10.1.1雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。10.1.2實習生在實習期間，如違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權要求其改正，情節(jié)嚴重的，可解除本合同。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。10.2.2如協商無果，任何一方均有權向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：保密協議11.1保密義務11.1.1實習生在實習期間及實習結束后，未經實習單位書面同意，不得泄露、傳播或使用任何與實習單位有關的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。11.1.2實習生應簽署保密協議，并遵守協議中的各項規(guī)定。11.2保密期限11.2.1實習生對實習單位的保密義務自本合同生效之日起生效，直至實習結束后兩年內仍然有效。11.2.2實習生違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十二章：知識產權12.1知識產權歸屬12.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術創(chuàng)新等知識產權，除非雙方另有約定，否則歸實習單位所有。12.1.2實習單位有權對實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術創(chuàng)新等進行使用、轉讓、許可等。12.2知識產權保護12.2.1實習單位應采取必要措施保護實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術創(chuàng)新等知識產權。12.2.2實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術創(chuàng)新等知識產權受到侵犯時，實習單位有義務協助實習生維護其合法權益。第十三章：實習生評估與考核13.1評估與考核13.1.1實習單位應根據實習生的實習表現和工作能力進行定期評估與考核。13.1.2評估與考核結果作為實習生實習期間工作表現的重要依據。13.2反饋與改進13.2.1實習單位應及時向實習生提供評估與考核結果的反饋，并提出改進建議。13.2.2實習生應根據實習單位的反饋，積極改進自己的工作表現和能力。第十四章：合同的變更與解除14.1合同的變更14.1.1雙方同意變更本合同的，應簽訂書面變更協議，并辦理相關手續(xù)。14.1.2在合同有效期內，實習生如需變更合同內容的，應提前向實習單位提出申請。14.2合同的解除14.2.1雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并辦理相關手續(xù)。14.2.2在合同有效期內，實習生如需解除合同的，應提前向實習單位提出申請。第十五章：法律適用與爭議解決15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。15.1.2雙方在履行本合同過程中，應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。15.2爭議解決15.2.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。15.2.2如協商無果，任何一方均有權向實習單位