保姆雇傭合同樣本范本常用保姆雇傭合同樣本范本常用/保姆雇傭合同樣本范本常用保姆雇傭合同常用合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主的姓名（或名稱）：__________1.1.2雇主的身份證號碼（或營業(yè)執(zhí)照號碼)：__________1.1.3雇主的住址（或注冊地址）：__________1.1.4雇主的聯(lián)系方式：__________1.2保姆信息1.2.1保姆的姓名：__________1.2.2保姆的身份證號碼：__________1.2.3保姆的住址：__________1.2.4保姆的聯(lián)系方式：__________第二章：合同服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1保姆應(yīng)按照雇主的要求，提供包括但不限于__________、__________、__________等服務(wù)。2.1.2保姆應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到__________、__________、__________等標(biāo)準(zhǔn)。第三章：合同期限及工作地點3.1合同期限3.1.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。3.1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)，以書面形式通知對方。3.2工作地點3.2.1保姆的工作地點為__________。第四章：工作時間和休息日4.1工作時間4.1.1保姆的工作時間為__________至__________，每日工作__________小時。4.1.2如有加班需求，應(yīng)征得保姆的同意，并按照__________的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。4.2休息日4.2.1保姆每周休息__________天，具體為__________。4.2.2法定節(jié)假日，保姆應(yīng)享有__________天的休息。第五章：勞動報酬及支付方式5.1勞動報酬5.1.1雇主應(yīng)按照__________的標(biāo)準(zhǔn)，每月支付保姆勞動報酬，金額為__________元。5.1.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對勞動報酬進(jìn)行__________。5.2支付方式5.2.1雇主應(yīng)通過__________的方式，在每月的__________日前支付保姆的勞動報酬。5.2.2如有扣除，雇主應(yīng)提前__________日通知保姆，并說明扣除的原因和金額。第六章：社會保險及福利6.1社會保險6.1.1雇主應(yīng)依法為保姆辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險的個人部分由保姆自行承擔(dān)，雇主應(yīng)及時從保姆的勞動報酬中扣除并代為繳納。6.1.3社會保險的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1雇主應(yīng)提供保姆必要的工作條件和環(huán)境，保障其人身安全和健康。6.2.2雇主應(yīng)提供保姆一定的勞動保護(hù)用品，如工作服、手套等。6.2.3保姆享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)按照在雇主處工作的年限計算。第七章：保密及競業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.1.1保姆在合同期間及合同終止后，應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.1.2保姆違反保密義務(wù)給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2競業(yè)限制7.2.1保姆在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。7.2.2雇主應(yīng)給予保姆一定的競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額和支付方式由雙方另行約定。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同時，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并作為原合同的附件。8.1.2如一方提出變更要求，另一方不同意，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第十章的規(guī)定處理。8.2合同解除8.2.1雙方同意解除合同時，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，合同自協(xié)議簽署之日起解除。8.2.2如一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為原合同的補(bǔ)充。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他約定10.1附加條款10.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.2本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。第十一章：特別約定11.1特殊情況處理11.1.1如保姆因不可抗力無法履行合同，應(yīng)立即通知雇主，并按照雙方約定處理。11.1.2雇主應(yīng)理解并尊重保姆的私人時間，不得無理干涉保姆的私人事務(wù)。11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1保姆在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，除非雙方另有約定。11.2.2雇主有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用保姆的知識產(chǎn)權(quán)。第十二章：健康與安全12.1健康狀況12.1.2雇主有權(quán)要求保姆提供健康證明，以確保工作質(zhì)量和安全。12.2安全生產(chǎn)12.2.1保姆應(yīng)遵守雇主家庭的安全規(guī)定，正確使用各種設(shè)備。12.2.2雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保保姆的人身安全。第十三章：培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)13.1.1雇主有權(quán)對保姆進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。13.1.2保姆應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。13.2職業(yè)發(fā)展13.2.1雇主應(yīng)關(guān)注保姆的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會。13.2.2保姆有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展的建議，雇主應(yīng)予以考慮。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.1.2通知自發(fā)出之日起生效，除非雙方另有約定。14.2送達(dá)地址14.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所列的地址。14.2.2如有變更，應(yīng)提前__________日通知對方。第十五章：合同終止與結(jié)算15.1合同終止15.1.1合同一到期或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。15.1.2任何一方違反合同導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)終止合同。15.2結(jié)算15.2.1合同終止后，雇主應(yīng)在__________日內(nèi)支付保姆剩余的勞動報酬和其他應(yīng)付款項。15